Zorgverblijf Hooidonk is een centrum voor tijdelijk residentieel verblijf met zorg.
Men kan bij ons terecht voor een herstelverblijf, kortverblijf of een vakantieverblijf.
Een herstelverblijf is een voorziening die als opdracht heeft om personen die na een ziekenhuisopname of een langdurige onderbreking van de normale activiteiten, tijdelijke opvang en therapeutische ondersteuning te bieden. Onze begeleiding heeft als doel dat personen terug zelfstandig kunnen functioneren in het natuurlijke thuismilieu.
Het kortverblijf is thuiszorgondersteunend door het overnemen van de zorg wanneer de thuiszorgdiensten en de mantelzorg tijdelijk ontbreken.
Het vakantieaanbod van Hooidonk is eveneens bestemd voor personen die een zorgnood hebben.
Profiel
Ervaring of opleiding in de schoonmaak is een pluspunt.
Vlot, vriendelijk, eerlijk, discreet en positief ingesteld.
Je respecteert de privacy van de gasten en de medewerkers.
Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.
Je woont in de omgeving van Zandhoven.
Een grote gevoeligheid voor hygiëne en persoonlijk voorkomen.
Je bent een teamspeler, flexibel en sterk gericht op samenwerking.
Je hebt verantwoordelijkheidszin, kan vlot zelfstandig werken en bent stressbestendig.
Al meer dan 30 jaar is Romed door haar uitgebreide gamma aan kwalitatieve producten een gekende en zeer gewaardeerde leverancier aan de medische sector binnen de Benelux. Onze flexibiliteit en klantenservice is één van onze prioriteiten. Wij bieden een productengamma aan voor de Plastische Chirurgie, Cardiochirurgie, medisch meubilair, anesthesie en algemene Chirurgie.
Meer weten over ons gamma? Bezoek dan zeker onze website www.romed.be
Ben je klant- en resultaatgericht? Kan je goed zelfstandig werken? Ben je een organisator en communicatief sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Profiel
Goed communiceren is één van jouw sterktes.
Klant- en oplossingsgericht.
Zeer goede kennis Nederlands.
Goede basiskennis Frans.
Voldoende basiskennis Engels.
Je hebt zin voor initiatief en kan zelfstandig werken.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde customer service medewerker om ons team te versterken. Je bent verantwoordelijk voor een optimale klantenservice en zorgt voor de orderverwerking van a tot z.
Je bent het aanspreekpunt van klanten en leveranciers.
Verwerken alle inkomende orders en plaatsen van de nodige bestellingen bij leveranciers.
Maken van offertes en administratieve ondersteuning bij aanbestedingen.
Proactief signaleer je knelpunten en mogelijkheden tot verbetering.
Wij bieden U
Wij bieden jou een uitdagende functie in een groeiende KMO. Je wordt onderdeel van een enthousiast en toegewijd team
Interesse in deze boeiende job? Solliciteer via e-mail: jobs@romed.be
Xervon zoekt een
SPUITERS/ STRALERS/ INDUSTRIEEL SCHILDERS – STRAAL- EN SCHILDERWERKEN
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder straal- en schilderwerken, stellingbouw en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector, de bouw en de openbare sector.
Voor de regio’s Antwerpen, Oost-Vlaanderen en Zeeland zijn we momenteel op zoek naar gemotiveerde én ervaren spuiters en stralers voor de afdeling straal- en schilderwerken om ons team te versterken.
Profiel
Je hebt een eerste relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
Je bent in het bezit van een Nederlandstalig VCA-attest (basis).
Je hebt kennis van verfsystemen en/ of straalgraden.
Je bent flexibel, leergierig en werkt graag in team.
Je kan zeer goed Nederlands (mondeling/ schriftelijk).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je te verplaatsen naar Antwerpen, Oost-Vlaanderen of Zeeland.
Functieomschrijving
Je schildert en straalt diverse constructies.
Je controleert de gebruikte materialen.
Je gaat de veiligheidsrisico’s na in de omgeving en neemt indien nodig maatregelen.
Je voert natte laagdiktemetingen uit.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning binnen pc 124 – bouw - met extralegale voordelen
o Getrouwheid bouw 9%
o 12 rustdagen
o Maaltijdcheques
o Groepsverzekering binnen sector bouw
o Hospitalisatieverzekering binnen sector bouw
- Een opleiding on-the-job en potentiële doorgroeimogelijkheden!
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
Interesse? Stuur je CV naar solliciteren@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder stellingbouw, straal- en schilderwerken en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector en de bouw.
Om onze afdeling Straal- en schilderwerken te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Projectleider die ons team kan vervoegen.
Profiel
Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
Je hebt een zeer goede kennis van MS Office
Je hebt een zeer goede kennis van de veiligheids- en milieuwetgeving en handelt naargelang.
Je hebt leidinggevende capaciteiten met sterke communicatieve vaardigheden
Je bent proactief, klant- en teamgericht ingesteld
Je bent flexibel, stressbestendig en resultaatgericht.
Zeer goede kennis van het Nederlands is vereist. Kennis van het Engels is een plus.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en steeds bereid om je naar de projecten te verplaatsen.
Functieomschrijving
Je onderhoudt contacten met bestaande klanten en zoekt actief naar nieuwe klanten.
Je volgt projecten van a tot z op.
Je stuurt een team van werfleiders en ploegbazen.
Je bent regelmatig bij de klant en op de werf aanwezig.
Je zorgt ervoor dat alle werken efficiënt, productief, veilig en kwalitatief worden uitgevoerd.
Je bent aanwezig bij de belangrijkste vergaderingen van de klant.
Je rapporteert aan de afdelingsleider.
Je beheert de kosten en resultaten van de projecten en deze worden maandelijks gerapporteerd aan de directie.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Verantwoordelijkheid vanaf dag één!
- Een marktconforme verloning met extralegale voordelen
Firmawagen
Forfaitaire onkosten
Maaltijdcheques
Jaarlijks resultaat gebonden bonus o Full DKV verzekering
Groepsverzekering
Laptop, smartphone incl datagebruik
- De mogelijkheid om u persoonlijk te ontwikkelen..
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
- Leuke attenties en een werkgever die je werk apprecieert.
Interesse? Stuur je CV naar liesbeth.vanzurpele@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
Werken bij DCA Infra is meer dan een baan. Het is samen uitzonderlijke infrastructuurwerken realiseren, gaande vanriolerings-en wegeniswerken tot omgevingsaanleg.
Door onze jarenlange ervaring, doorgedreven expertise en uitgebreid machinepark zijn wij een betrouwbare partner voor zowel openbare als private werken.
Onze medewerkers zijn de fundering van ons succes. Onzecollega’s zijn op zoek naar een Wegenarbeider Afwerking om mee te bouwen aan onze verdere groei.
Profiel
Motivatie vinden wij het allerbelangrijkste! Je kan steeds terugvallen op je collega’s die graag hun ervaring en kennis met je delen. Maar de goesting, die breng je zelf mee.
Je bent gedreven en werkt graag in teamverband
Je kan zelfstandig werken en hebt bij voorkeur reeds enige ervaring in een gelijkaardige job
Je spreekt en begrijpt Nederlands
Stiptheid appreciëren wij sterk, je bent flexibel naar werkuren en orde en veiligheid draag je hoog in het vaandel
Functieomschrijving
Als Wegenarbeider Afwerking sta je samen met je ploeg in voor het uitvoeren van diverse wegeniswerken. Je plaatst borduren, legt klinkers en dallen enz… Kortom, je zorgt mee voor een correcte afwerking van het project.
Je wordt opgehaald door de ploegbaas op vaste opstapplaatsen in de buurt van je woonplaats.
Regio Beerse
Regio Turnhout/Oud-Turnhout
Wij bieden U
Eerst en vooral een afwisselende job in de gezonde buitenlucht en dicht bij huis! Je maakt deel uit van een ervaren team met de nodige kennis van zaken die we graag met je delen. Je krijgt de kans om mee te werken aan uitdagende projecten, vaak gebruik makend van speciale technieken. Een professioneel machinepark en correct materiaal staan tot je beschikking.
We voorzien interne opleidingen en onze Talent Coördinator ondersteunt je zodat je stap voor stap kan groeien in de job en je ambities kan waarmaken.
En natuurlijk: voor wat hoort wat ! Je kan rekenen op de zekerheid van een gezond en stabiel bedrijf in volle expansie. We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconformloon en de nodige extra voordelen.
Zin om deel uit te maken van een Great Place To Work?
Word jij onze nieuwe collega Wegenarbeider Afwerking? Hopelijk tot snel!
Afilco werd in 1985 gesticht in Beerse en verhuisde in 1990 naar Oud-Turnhout waar Paul Versteylen het bedrijf leidde tot zijn zoon Steve de zaak overnam in 2003.
In 2013 is de maatschappelijke zetel verhuisd naar het huidige adres in de ambachtszone “Bentel” in Oud-Turnhout, waar Afilco beschikt over een terrein van 5.500 m², een atelier van 450 m² en een modern kantoorgebouw.
Afilco is bijgevolg al ruim 35 jaar gespecialiseerd in het plaatsen en onderhouden van hekwerk en poorten voor diverse toepassingen.
25 jaar ervaring op het gebied van poortaandrijvingen zorgen dan weer voor de nodige know how bij de plaatsing van automatisch poorten, slagbomen, verkeerscontrolepalen en toegangscontrole.
Profiel
Je bent handig, ziet oplossingen waar anderen zich vast rijden, en hebt de nodige kennis om te werken aan elektrische installaties.
Je geraakt op eigen kracht aan ons atelier in Oud-Turnhout en bent in het bezit van een rijbewijs.
Perfect Nederlandstalig is noodzakelijk.
Functieomschrijving
Je staat in voor de elektronica bij de afwerking van toegangsautomatisatie.
Installatie van aandrijvingen, monteren van slagbomen, onderhoud en depannages behoren tot het takenpakket. In het begin zal je met een collega werken die je wegwijs zal maken in de wereld van toegangsautomatisatie, in een tweede fase zal je deels individueel werken.
Wij bieden U
Een vast contract voor onmiddellijke indiensttreding in een groeiend bedrijf.
Voordelen; erg aantrekkelijk loon, buiten werken, erg afwisselend werk, vast contract, maaltijdcheques, ecocheques, weerverletzegels, getrouwheidzegels, jaarlijks interne opleidingen,…
Ook zelfstandige profielen komen in aanmerking.
Interesse?
Neem contact op via vacature@afilco.be of telefonisch op 014 45 14 36
Turnhout is een groene, diverse en sterk groeiende centrumstad met 47 000 inwoners. Een stad op mensenmaat voor jong en oud met aangename buurten en waar altijd iets te beleven valt. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof!
Een hoofd voor cijfers en een hart voor financiën?
Team Financiën neemt een cruciale plaats in binnen ons lokaal bestuur. Samen met de andere teams bewaken we de gemeentefinanciën om dromen waar te maken voor Turnhout, nu en in de toekomst. Doorheen al onze werkprocessen loopt wettelijke regelgeving als een rode draad.
In de nabije toekomst organiseren we ons in twee subteams: Meerjarenplanning & boekhouding en Belastingen & debiteurenbeheer, elk aangestuurd door een teamcoach en ondersteund door een administratief medewerker. Momenteel is de team Financiën volop in ontwikkeling, en hebben wij plaats voor een voltijdse deskundige debiteurenbeheer.
We zoeken collega’s voor wie zorgvuldig werk belangrijk is, en die er samen met het team voor zorgen dat de openstaande vorderingen op een correcte en snelle wijze worden geïnd. Burgers en ondernemingen weten jouw positieve, open en klantgerichte communicatie te waarderen. Complexe dossiers weet je tot de essentie te herleiden, en de juiste prioriteiten en verbanden te leggen. Werk je graag met cijfers en mensen? Geloof jij ook sterk in teamwork en het samen bereiken van onze ambities? Dan is deze functie vast iets voor jou.
Profiel
Nauwgezet en kwaliteitsgericht werken is in deze functie uiteraard belangrijk.
Je kan met de nodige kennis en ervaring je taken zelfstandig uitvoeren.
Probleemanalyse is één van jouw andere sterke punten.
Je hebt een basiskennis van de algemene wetgeving en de werking van een lokaal bestuur.
Je hebt een grondige kennis van de wetgeving en werking met betrekking tot debiteurenbeheer en een basiskennis van de overige vakgebieden.
Je hebt een basiskennis Excel.
Anderen omschrijven jou als een goede communicator, zowel mondeling als schriftelijk.
Je houdt je kennis up-to-date, volgt wijzigingen in relevante wet- en regelgeving op en deelt je nieuwe kennis en inzichten met de collega’s.
Je gelooft sterk in digitalisering en procesverbetering. Voor jou zijn dit hulpmiddelen om een effectieve en efficiënte dienstverlening te organiseren en informatie op een klantvriendelijke manier beschikbaar te maken.
Verandering schrikt jou niet af. Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
Kan je deelnemen?
e beschikt over tenminste een bachelordiploma (of gelijkgesteld) of een diploma hoger onderwijs van één cyclus dat toegang geeft tot niveau B.
Wens je deel te nemen met een buitenlands diploma? Bezorg ons bij je sollicitatie minimaal een bewijs dat je de aanvraagprocedure voor gelijkwaardigheid van je diploma bij NARIC Vlaanderen hebt opgestart. Ten laatste bij je aanstelling bezorg je ons het gelijkwaardigheidsbewijs. Meer info: https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma.
Functieomschrijving
Dossierbeheer
Je verwerkt dossiers uit een bepaald complex kennis- of expertisedomein zonder af te wijken van de reglementering. Je beschikt in elk dossier op elk moment over correcte informatie om op basis daarvan gefundeerde beslissingen te kunnen nemen.
Versturen van herinneringen voor openstaande vorderingen (minnelijke aanmaningsproces).
Aanmaken, bijsturen en opvolgen van afbetalingsplannen.
Aangifte van schulden bij collectieve schuldenregeling, faillissement, …
Voorbereiden en opvolging dossiers deurwaarder.
Behandelen van klachten en betwistingen, indien nodig de juiste dienst contacteren en informatie uitwisselen.
Rapportering status openstaande vorderingen.
Beslissingen college/vast bureau opstellen bij oninbare vorderingen.
Versturen van herinneringen voor openstaande vorderingen (minnelijke aanmaningsproces).
Aanmaken, bijsturen en opvolgen van afbetalingsplannen.
Aangifte van schulden bij collectieve schuldenregeling, faillissement, …
Voorbereiden en opvolging dossiers deurwaarder.
Behandelen van klachten en betwistingen, indien nodig de juiste dienst contacteren en informatie uitwisselen.
Rapportering status openstaande vorderingen.
Beslissingen college/vast bureau opstellen bij oninbare vorderingen.
BehoeftenanalyseJe analyseert en onderzoekt de behoeften van de organisatie en de interne en externe klanten. Op een gestructureerde wijze reik je zo gegevens aan om de beleidsvoorbereiding te ondersteunen.
Vragen en problemen van zowel interne als externe klanten analyseren.
De bestaande dienstverlening evalueren.
Oplossingen voor problemen bij andere organisaties bekijken (benchmarking).
Ontwikkelingen en tendensen opvolgen;
Behoeften en opportuniteiten bespreken met de teamleider.
Rapporten opstellen.
Overzichtstabellen en grafieken maken.
Digitalisering en procesverbeteringJe kijkt waar de huidige processen op het vlak van effectiviteit en efficiëntie kunnen verbeteren. Je implementeert je verbetervoorstellen aan onze processen met digitalisering als basisvoorwaarde. Je maakt ten volle gebruik van de beschikbare digitale tools om een effectieve en efficiënte werking te garanderen en informatie beschikbaar te stellen.
Vragen en problemen van zowel interne als externe klanten analyseren.
De bestaande dienstverlening evalueren.
Oplossingen voor problemen bij andere organisaties bekijken (benchmarking).
Ontwikkelingen en tendensen opvolgen;
Behoeften en opportuniteiten bespreken met de teamleider.
Rapporten opstellen.
Overzichtstabellen en grafieken maken.
Verruimende bepaling: op vraag van de algemeen directeur, een afdelingshoofd of je leidinggevende voer je ook andere ondersteunende activiteiten van je eigen dienst of van andere diensten uit.
Wij bieden U
Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve.
Je geïndexeerde brutomaandwedde bedraagt 2.971,45 en maximaal 4.955,26 euro. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen (B1, trap 8: 3.280,84 euro). Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Wens je een persoonlijke loonsimulatie: aarzel dan niet om contact op te nemen met Personeelspunt (T: 014 53 49 90 of personeelspunt@turnhout.be).
We bieden tal van extra voordelen aan: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, eindejaarstoelage, gratis hospitalisatieverzekering voor jou en interessante tarieven voor gezinsleden, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
Plaats van tewerkstelling: Team Financiën – Europeion, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout
Selectieprocedure
Solliciteren kan tot en met zondag 21 april 2024.
De selectieprocedure bestaat uit 3 delen:
o Voldoe je aan de deelnemingsvoorwaarden ontvang je via Personeelspunt een uitnodiging voor de schriftelijke proef die jouw kennis en vaardigheden voor deze functie test. Datum: maandag 29 april 2024 tussen 18u00-21u00. Locatie: campus Blairon.
o Ben je hiervoor geslaagd ontvang je op woensdag 15 mei 2024 via onze HR-partner Ascento via mail een uitnodiging om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen, ter voorbereiding van het selectiegesprek. Je hebt hiervoor tijd tot en met woensdag 15 mei 2024, middernacht. Reken hiervoor op ongeveer 45 minuten.
o Via Personeelspunt ontvang je ook een uitnodiging voor het selectiegesprek. Hou alvast vrijdag 17 mei 2024 tussen 9u30 en 13u vrij. Locatie: Stadskantoor, campus Blairon 200, 2300 Turnhout. Woensdag 15 mei kunnen we je het exacte uur bezorgen dat je wordt verwacht. We overlopen je schriftelijke proef, gevolgd door een gedragsgericht interview.
Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal 60%. De resultaten van de persoonlijkheidsvragenlijst zijn adviserend voor de selectiecommissie. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de job aangeboden. Andere geslaagde kandidaten worden in de werfreserve opgenomen. Bij een toekomstige zelfde vacature hoef je dan niet opnieuw de selectieproeven af te leggen.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met zondag 21 april 2024
Nadien gaat de vacature automatisch offline: bewaar tijdig een kopie.
Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je meest recente curriculum vitae toe te voegen.
Vragen over de functie-inhoud? Contacteer dan personeelspunt@turnhout.be.
Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder stellingbouw, straal- en schilderwerken en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector en de bouw.
Om onze preventiedienst te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Preventieadviseur niveau II.
Profiel
Je bent houder van een Preventieadviseur niveau 2-attest
Een eerste relevante ervaring in de petrochemische sector is een plus
Je hebt een technisch interesse
Je werkt georganiseerd en schrikt niet van administratieve taken
Je weet het overzicht te bewaren bij verschillende taken, onder meer door een goede opvolging
Vlot kunnen omgaan met klanten, projectleiding en uitvoerend personeel
Je bent flexibel en stressbestendig
Je hebt een goede kennis van MS Office
Zeer goede kennis van het Nederlands is vereist. Kennis van het Engels is een plus.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en steeds bereid om je naar de projecten te verplaatsen.
Functieomschrijving
Je rapporteert aan de preventieadviseur niveau I
Samen met een team van preventieadviseurs ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van ons preventiebeleid.
Deelnemen aan veiligheidsmeetings en -rondgangen bij en met de klant
Het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van preventieplannen
Het onderhouden van een efficiënt veiligheidssysteem
Het monitoren van de implementatie van preventiemaatregelen
Je informeert, adviseert en coacht onze medewerkers en uitzendkrachten op het vlak van veiligheid, gezondheid en welzijn.
Je volgt de wetgeving nauw op en staat in voor een correcte en duidelijke informatiedoorstroming doorheen de organisatie.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning met extralegale voordelen
Firmawagen
Forfaitaire onkosten
Maaltijdcheques
Jaarlijks resultaat gebonden bonus o Full DKV verzekering
Groepsverzekering
Laptop, smartphone incl datagebruik
- De mogelijkheid om u persoonlijk te ontwikkelen..
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
- Leuke attenties en een werkgever die je werk apprecieert.
Interesse? Stuur je CV naar liesbeth.vanzurpele@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
Stad Turnhout zoekt een
LEIDINGGEVEND BELEIDSADVISEUR ALGEMEEN MAATSCHAPPELIJK WERK (M/V/X)
Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 47.000 inwoners. Stad Turnhout heeft als ambitie om op een duurzame wijze bij te dragen aan het welzijn van haar burgers. We maken van Turnhout een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Waar mensen zich thuis voelen, graag met elkaar samenleven en waar ze trots op zijn. Samen maken we Turnhout futureproof!
Klaar voor een leidinggevende rol op onze welzijnscampus?
We zoeken een enthousiaste en toegewijde kandidaat om ons dynamische team van de Sociale Dienst te versterken. Als leidinggevend beleidsadviseur speel je een cruciale rol in het creëren van een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waarin onze maatschappelijk werkers hun volle potentieel kunnen bereiken. Je neemt het voortouw in het optimaliseren van de werkprocessen en het verzekeren van een kwalitatieve dienstverlening aan onze cliënten.
Het betreft een voltijdse tewerkstelling (4/5e tewerkstelling is bespreekbaar). Je werkt vanuit onze prachtige welzijnscampus centraal in de stad vlakbij het treinstation van Turnhout en makkelijk bereikbaar met fiets of openbaar vervoer.
Profiel
Je talenten
Je bent een gedreven, warme persoonlijkheid die een verschil wil maken in de maatschappelijke en sociale dienstverlening.
Je hebt ervaring en inzicht in politieke processen en weet effectief te navigeren binnen een politiek gestuurde organisatie.
Bekwaamheid in stakeholdermanagement en het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe partners, inclusief politieke entiteiten.
Je beschikt hiervoor over uitstekende analytische en conceptuele denkvaardigheden, en je kan teams samenbrengen en inspireren.
Je hebt sterke communicatie- en netwerkvaardigheden, en bent stressbestendig en innovatief.
Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
Kan je deelnemen?
Je hebt tenminste een masterdiploma (of gelijkgesteld).
Je kan ook deelnemen aan de selectieprocedure indien je beschikt over een bachelordiploma (of gelijkgesteld) als vervanging van bovenstaande diplomavoorwaarde én je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest op het niveau van de functie.
Functieomschrijving
Jouw taken beslaan een breed veld
In de eerste plaats ben je verantwoordelijk voor het leiden en motiveren van jouw team. Je bent een warme coach die hen ondersteunt om zo efficiënt en effectief mogelijk een maximum aan cliënten te helpen.
Een ander luik vormt strategische beleidsvoering. Je zorgt voor een correcte beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -evaluatie binnen de budgettair voorziene ruimte, en waakt over een efficiënte en effectieve vertaling van de strategische visie in beleidsdoelstellingen, actieplannen en acties.
Politieke navigatie: je zoekt actief samenwerking en weet effectief te communiceren met politieke entiteiten en stakeholders om de belangen en doelstellingen van de Sociale Dienst te bevorderen.
Je bewaakt de correcte toepassing van de regel- en wetgeving en de werkprocessen en implementeert verbeteringen.
Je ontwikkelt expertise in relevante wet- en regelgeving en zorgt voor een tijdige invulling van de vormingsbehoeften binnen jouw team.
Je zorgt dat je kan terugvallen op een relevant netwerk van waardevolle interne en externe partners die kunnen bijdragen aan de goede werking van de sociale dienst en/of jouw team.
Je bent trekker van dienstoverschrijdende projecten.
Je bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de beheers- en beleidscyclus.
Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming en staat ook in voor het beheer van het toegekende budget.
Wij bieden U
Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Av (A1a, A1b, A2a) en de aanleg van een werfreserve. Een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar (je kan dit reeds in je motivatiebrief meegeven).
Je geïndexeerde brutomaandwedde bedraagt minimaal 3.714,32 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Je kan relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige voor maximum 8 jaar laten meetellen (maximaal 4.343,29 euro bruto voor een voltijdse tewerkstelling). Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie wenst, kan je contact opnemen met personeelspunt@turnhout.be
We bieden tal van extra voordelen aan: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, eindejaarstoelage, gratis hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
Plaats van tewerkstelling: Welzijnscampus, Stationsstraat 80, 2300 Turnhout
Selectieprocedure
Solliciteren kan tot en met zondag 21 april 2024.
De selectieprocedure bestaat uit drie delen:
o Een schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht die je kennis en vaardigheden voor de functie test.
o Ben je geslaagd voor de schriftelijke proef contacteert onze HR-partner Ascento je om samen een afspraak te maken voor een assessment die je management- en leiderschapsvaardigheden nagaat. Reken hiervoor op een halve dag. De resultaten zijn adviserend voor de selectiecommissie, en dienen ook ter voorbereiding van het derde luik van de selectieprocedure.
o Ben je geslaagd voor de schriftelijke proef ontvang je via personeelspunt ook een uitnodiging voor het sollicitatiegesprek in de vorm van een competentiegericht interview.
Na de inschrijvingsperiode bezorgen we je meer informatie over de selectieprocedure.
Om te slagen voor de selectieprocedure behaal je op de schriftelijke en mondelinge proef telkens minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De resultaten van het assessment zijn adviserend. De selectieprocedure resulteert in een bindende rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de functie aangeboden. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve. Bij een toekomstige zelfde vacature contacteren we eerst kandidaten uit die wervingsreserve. Nieuwe selectieproeven zijn in dat geval niet meer van toepassing.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met zondag 21 april 2024 via www.turnhout.be/vacatures .
Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je curriculum vitae toe te voegen. Geef in je motivatiebrief je voorkeur voor een voltijdse of 4/5e tewerkstelling mee.
Voor vragen over de functie-inhoud kan je terecht bij Hans Wicke, coördinator algemeen maatschappelijk werk via hans.wicke@turnhout.be.
Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit.
We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Onze welzijnscampus Brecht bestaat concreet uit 4 afdelingen:
- Welzijnscampus Sint-Maria in Brecht (Woonzorgcentrum)
- Welzijnscampus Het Sluisken in Brecht (dienstencentrum, Handicar, MMC, serviceflats)
- Welzijnscampus De Lindeboom in Sint-Job-in-’t-Goor (dienstencentrum, serviceflats)
- Welzijnscampus Sociaal Huis in Brecht (woonloket, sociale dienst en dienst welzijn).
Woonzorgcentrum Sint-Maria in Brecht beheert 108 bedden. Een geëngageerd team van meer dan 100 personeelsleden streeft steeds naar kwalitatieve zorg in een thuisvervangend woonklimaat voor de bewoners. Werken bij WZC Sint-Maria betekent veel meer dan werken in de zorg. Je draagt dagelijks je steentje bij aan het welbevinden en de levenskwaliteit van ouderen en kwetsbare mensen. Bij WZC Sint-Maria dragen we ook graag “zorg voor hen die zorg dragen”.
Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige bewoners. En dat is tenslotte waar het om draait!
Profiel
Je beschikt over een master diploma. Kandidaten met een bachelor diploma zijn zeker welkom om te solliciteren. Je dient dan te slagen in een voorafgaande niveau- of capaciteitstest
Je hebt 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie, ervaring in de zorgsector is een meerwaarde.
Je bent een empathische people manager waarbij je de leidinggevenden coacht en ondersteuning geeft
Je bent sociaal voelend en empathisch in omgang met ouderen.
Je hebt een goede kennis van organisatie-, personeels- en financieel management en kan deze optimaliseren indien nodig
Met jouw enthousiasme en flexibiliteit ga je vlot om met veranderingen
Functieomschrijving
Als directeur WZC:
Coördineer je de werking van het woonzorgcentrum Sint-Maria, de twee dienstencentra, de assistentie-, DIO- en aanleunwoningen
Houd je toezicht op de kwaliteit en de continuïteit van de zorg en dienstverlening
Waak je over het beheer en de financiering van het woonzorgcentrum
Vertaal je beleidsplannen naar actieplannen voor de diensten
Maak je deel uit van het managementteam
Wij bieden U
Voltijds contract van onbepaalde duur
Verloning volgens IFIC cat. 20
Meenemen van relevante anciënniteit
Maaltijdcheques van 8 euro en ecocheques t.w.v. 160 euro
26 verlofdagen en 11 feestdagen
Fietsvergoeding/ terugbetaling openbaar vervoer
Vanaf 2025 mogelijkheid tot fietslease
Gratis hospitalisatieverzekering
Tweede pensioenpijler
Eindejaarstoelage
Vakantiegeld in mei
Verschillende opleidingsmogelijkheden
Jaarlijks verschillende activiteiten: o.a. nieuwjaarsreceptie, sportdag, afterwork, etc.
Interesse?
Schriftelijke kandidaturen moeten - samen met een CV en een kopie van het gevraagde diploma - toekomen uiterlijk op 19 april 2024 om 12.00 uur ‘s middags. Dit via personeel@ocmwbrecht.be.
Hoi! Wij zijn Bruynseels-Vochten: één van de grootste raam- en verandaconstructeurs in België. Wij werken zowel voor particulieren als organisaties. Een privé-veranda of ramen en deuren plaatsen voor een groots project? Wij doen het allemaal.
Wij hebben maar liefst 60 verschillende plaatsingsploegen die elke dag op de baan zijn om onze klanten tevreden te houden. Dat betekent 150 gemotiveerde medewerkers die elke dag opnieuw hun uiterste best doen om onze projecten tot een prachtig einde te brengen.
En dat team? Dat heeft vandaag nog enkele lege plekjes beschikbaar… Goesting om ons straf team boordevol gemotiveerde vakmensen te versterken? Cool! Want wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s…
Profiel
Ervaring als plaatser van buitenschrijnwerk? Dat is een grote plus, maar geen must.
Je hebt er geen probleem mee om zelfstandig te werken.
Je bent steeds klantvriendelijk. Elke klant is koning bij jou!
Je werkt professioneel en communiceert vlot, zowel intern als naar de klanten toe
Functieomschrijving
Je plaatst ramen, deuren of veranda’s in zowel PVC als aluminium op onze particuliere werven. Simpel, toch?
Wij bieden U
Een familiebedrijf op mensenmaat.
Een team waar de positieve groepssfeer centraal staat.
Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques.
Je kan zelfstandig werken, maar in team werken is ook geen probleem voor jou.
Je wordt ingeschreven volgens het regime van de bouw.
We motiveren je om steeds bij te leren en te groeien in jouw job.
Hoi! Wij zijn Bruynseels-Vochten – en wij mogen ons vol trots één van de grootste raamconstructeurs in België noemen. Wij hebben maar liefst 60 verschillende plaatsingsploegen die elke dag op de baan zijn om onze klanten tevreden te houden. Dat betekent 150 gemotiveerde medewerkers die elke dag opnieuw hun uiterste best doen om onze projecten tot een vlekkeloos einde te brengen.
En dat team? Dat heeft vandaag nog enkele lege plekjes beschikbaar… Goesting om ons straf team boordevol gemotiveerde vakmensen te versterken?
Cool! Want wij zijn op zoek naar nieuwe projectleider.
Benieuwd? Wij vertellen wat meer over de job!
Profiel
Wie we zoeken?
Iemand met een liefde voor het vak – en motivatie om elk project nauwkeurig en secuur af te werken.
Technische kennis van buitenschrijnwerk en bijhorende details is altijd relevant.
Heb je al enige relevante werkervaring of behaalde je een diploma in een technische richting? Tof! Da’s absoluut een pluspunt.
Heb je geen ervaring, maar ben je leergierig én heb je de motivatie om het statuut van ‘starter’ snel om te vormen in ‘professional’? Evenzeer welkom!
Je werkt graag zelfstandig – en hebt geen probleem om het overzicht over jouw projecten te bewaren.
Je hebt een goede kennis van Autocad en werkt vlot met MS Office.
Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent uitermate stressbestendig.
Klantencontact? Geen probleem: jij staat bekend om jouw klantvriendelijkheid.
Je communiceertprofessioneel en vlot – zowel intern als extern.
Functieomschrijving
Wat je gaat doen?Wel, wanneer we het kort samenvatten, zal jij verantwoordelijk zijn voor de planning, de budgettering, de organisatie én de vlekkeloze uitvoering van de aan jou toegewezen projecten. Concreet mag jij je verwachten aan volgende taken…
Je plant technische besprekingen met het volledige bouwteam (bouwheer, architect, aannemer, …) in. Zo kunnen julie samen een correcte en probleemloze uitvoering van het project garanderen.
Je gebruikt Autocad (en onze eigen software) om werklijsten en details op te stellen. Zo zorg je ervoor dat jouw monteurs perfect weten hoe ze montage en plaatsing van het buitenschrijnwerk moeten voorzien – en kunnen ze zich voorbereiden op eventuele moeilijkheden in het project.
Met ondersteuning van onze technische afdeling, bestel je de nodige materialen en plan je eventuele onderaannemers in.
Je stuurt montageploegen en onderaannemers aan en zorgt voor technische begeleiding.
Je bent verantwoordelijk voor de financiële opvolging van het project.
Op basis van de vorderingen in het project, stel je periodieke vorderingen naar de klant op en bewaak je het algemene rendement.
Je rapporteert aan het diensthoofd of hun assistent.
Wij bieden U
Een gezellig plekje in een bloeiend bedrijf op mensenmaat.
Een positieve groepssfeer waar je gemotiveerd wordt om jouw projecten foutloos uit te werken.
Een omgeving doordrenkt van écht vakmanschap, waar voortdurend gestreefd wordt naar een kwalitatief eindproduct.
Een tof team waar élke werknemer telt – en waar jouw inzet, talent en initiatieven sterk gewaardeerd worden.
Een heldere en gerichte on-the-job opleiding, zodat jij meteen aan de slag kan, maar voortdurend blijft bijleren.
Een veelzijdige en afwisselende job met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
Een vast contract binnen een sterk groeiende en dynamische organisatie.
Een competitief salaris.
Voldoende mogelijkheden om je verder te bekwamen en door te groeien.
Je wordt ingeschreven volgens het regime van de bouw.
Interesse!?
Solliciteren kan via m.vochten@bruvo.be - telefonisch op het nummer 03/666 57 86 - via de groene knop
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder stellingbouw, straal- en schilderwerken en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector en de bouw.
Voor ons hoofdkantoor in Antwerpen (2030) zijn we momenteel op zoek naar een Administratief technisch bediende om ons team te versterken.
Profiel
Handson mentaliteit
Je bent nauwkeurig en discreet
Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig te werk gaan
Je bent communicatief sterk
Een goede kennis van Excel is vereist en kunnen werken met Access
Kennis van AES, Ragora, Avisor en SAP S/4Hana is een sterke plus
Functieomschrijving
Je verwerkt diverse afrekeningen in de software van de klanten
Je volgt de tijdige en correcte afhandeling van deze afrekeningen op
Je boekt facturen in SAP S/4Hana
Je meldt de eigen medewerkers, uitzendkrachten en onderaannemers correct bij de klanten aan
Je bent betrokken bij de correcte afrekening van de onderaannemers en de uitzendkrachten
Je staat in voor het tijdig en correct doorgeven van de gepresteerde uren eigen medewerkers aan de HR-afdeling
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning met extralegale voordelen
Forfaitaire onkosten
Maaltijdcheques
Jaarlijks resultaat gebonden bonus o Full DKV verzekering
Groepsverzekering
Laptop, smartphone incl datagebruik
- Een uitgebreide opleiding on-the-job
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie
- Verantwoordelijkheid vanaf dag één, ruimte om initiatief te nemen en jezelf ten volle te ontwikkelen!
- Leuke attenties en een werkgever die je werk apprecieert.
Interesse? Mail je CV naar liesbeth.vanzurpele@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon zou willen werken!
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en is werken in een accountantskantoor écht je ding? Omwille van onze groei hebben we nog een plaats vrij in ons team!
Waarom kiezen voor J&J?
Je komt terecht in een familiale omgeving en krijgt er een 10-tal fijne collega’s bij. Als kantoor hebben we reeds de sprong gemaakt naar een digitale omgeving. Hierdoor kunnen we de drukke momenten beter spreiden en genieten onze medewerkers van een gezonde work-lifebalance & flexibele invulling van de werktijd. Bovendien krijg je bij Accountantskantoor J&J als medewerker maximaal de kans om op je eigen tempo te groeien. Als kers op de taart heerst er een échte teamsfeer.
Profiel
Jij bent iemand die …
Een Bachelor of Master opleiding Accountancy-Fiscaliteit genoten heeft (of gelijkwaardig door ervaring)
Minstens drie jaar ervaring heeft in een boekhoud- of accountantskantoor
Sterk gemotiveerd is om bij te leren
Nauwkeurig is, gestructureerd werkt en deadlines als een uitdaging beschouwt
Communicatief is en bereid is in te springen voor collega’s
Functieomschrijving
Jouw taken en uitdagingen
Voorbereiden van de dossiers van A-Y onder begeleiding van de dossierverantwoordelijke
Verwerken boekhouding van de meer uitdagende dossiers
Opstellen van btw-aangiften, voorbereiden van tussentijdse cijfers, …
Jaarafsluitingen voorbereiden inclusief jaarrekening en vennootschapsbelasting
Aanspreekpunt junior dossierbeheerders
Wij bieden U
Ons aanbod?
Een zeer afwisselende en uitdagende functie
Een correcte vergoeding in verhouding tot uw kennis en ervaring
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, …
Een vast contract in dienstverband
Een gezonde ‘Work Life Balance’ en een filevrije omgeving
Mogelijkheid tot thuiswerk
De mogelijkheid om een ITAA-stage en andere opleidingen te volgen
Een inspirerende werkomgeving waar een aangename werksfeer heerst, dankzij een fantastisch team
Interesse?
Stuur ons je CV en overtuig ons met je motivatiebrief: inge.dierckx@j-j.be
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Omwille van onze groei hebben we nog een plaats vrij in ons team!
Waarom kiezen voor J&J?
Als kantoor hebben we de sprong gemaakt naar een digitale omgeving. Hierdoor kunnen we de drukke momenten beter spreiden en genieten onze medewerkers van een gezonde work-lifebalance.
Bovendien krijg je bij Accountantskantoor J&J als medewerker maximaal de kans om op je eigen tempo te groeien. Als kers op de taart heerst er een échte teamsfeer.
Profiel
Jij bent iemand die …
Een Bachelor of Master opleiding Accountancy-Fiscaliteit genoten heeft (of gelijkwaardig door ervaring)
Minstens vijf jaar ervaring heeft in een boekhoud- of accountantskantoor
Nauwkeurig is, flexibel en deadlines als een uitdaging beschouwt
Sociaal en communicatief is en bereid is in te springen voor collega’s
Functieomschrijving
Jouw taken en uitdagingen
Zelfstandig beheren van kmo-dossiers (na inwerkperiode)
Begeleiding medewerkers die de voorbereiding van je dossiers ter harte nemen.
Jaarafsluiting inclusief jaarrekening en vennootschapsbelasting
Advisering en begeleiding van klanten op het vlak van fiscaliteit, investeringen, organisatie boekhouding, …
Wij bieden U
Ons aanbod?
Een zeer afwisselende en uitdagende functie
Een correcte vergoeding in verhouding tot uw kennis en ervaring
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en ons jaarlijks Trappistenfeest
Een vast contract in dienstverband of op zelfstandige basis (voltijds of 4/5de)
Een gezonde ‘Work Life Balance’ en een filevrije omgeving
Mogelijkheid tot thuiswerk
De mogelijkheid om een ITAA-stage te volgen
Een inspirerende werkomgeving waar een aangename werksfeer heerst, dankzij een fantastisch team
Interesse?
Stuur ons je CV en overtuig ons met je motivatiebrief: inge.dierckx@j-j.be
Wil je een sleutelrol spelen in het opvolgen van werken, de wettelijke controles en het preventief onderhoud van gemeentelijke gebouwen en hun technisch installaties? Heb je een scherp oog voor veiligheid en kwaliteit op bouwwerven? Werk je graag samen met diverse stakeholders en ben je een communicatieve teamspeler? Dan ben jij de toezichter gebouwen die we zoeken!
Profiel
Je hebt basiskennis van de gebruikelijke uitvoeringstechnieken in de bouw;
Je hebt basiskennis van regelgeving rond overheidsopdrachten en basisinzicht in overheidsstructuren;
Je hebt basiskennis van MS office 365;
Kennis van Autocad of andere tekentools is een meerwaarde;
Je beschikt over een bekwaamheidsattest waaruit stielkennis blijkt (= diploma of getuigschrift van min. 3 jaar TSO of daarmee gelijkgesteld onderwijs (elektriciteit, elektromechanica, sanitair, schrijnwerk, …) of gelijkwaardig;
Je beschikt over een rijbewijs B.
Functieomschrijving
Als toezichter gebouwen ben je verantwoordelijk voor de opvolging van werken, de wettelijke controles en het preventief onderhoud aan de gemeentelijke gebouwen en hun technische installaties. Bij investerings- of onderhoudsprojecten controleer en begeleid je de uitvoering van de werken van de aannemers en controleer je de veiligheid en kwaliteit op de werven. Afhankelijk van het project word je hierin bijgestaan door de projectmanager of een studiebureau. Je verwerkt in samenwerking met de ploegbaas gebouwen de meldingen van storingen aan de gebouwen en je bent intern één van de aanspreekpunten voor het team gebouwen. Je verzorgt de communicatie met de verschillende betrokken partijen en staat in voor de afstemming met alle diverse stakeholders en aspecten.
Wij bieden U
Voltijds contract van onbepaalde duur; Marktconform loon (niveau C1 – C3) met haard- of standplaatsvergoeding, alle relevante ervaring wordt meegerekend (knelpuntberoep); Tal van extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease, korting bij Sportoase en De Mosten…
Interesse?
Bezorg je motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma uiterlijk op 25 april 2024 via jobs@hoogstraten.be of via Dienst HRM, Vrijheid 149, 2320 Hoogstraten.
Ben je een ervaren leider met een goede technische kennis van bestratingswerken, grondwerken en rioleringswerken? Coördineer je graag teams voor het beheer van het openbaar domein? Heb je inzicht in plandossiers en overheidsopdrachten? Wil je bijdragen aan een beter openbaar domein en een dynamisch team versterken? Solliciteer nu en word onze nieuwe ploegbaas wegen!
Profiel
Je hebt een goede technische kennis van bestratingswerken, grondwerken en rioleringswerken;
Je hebt een goede kennis van courante softwaretoepassingen (office 365);
Je hebt kennis van gereedschappen en machines voor wegenwerken en van het gebruik van materialen;
Je hebt inzicht in plandossiers en lastenboeken;
Je hebt een basiskennis van veiligheid op het werk en van de wet overheidsopdrachten;
Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs en een rijbewijs B.
Functieomschrijving
Als ploegbaas geef je leiding aan een team van uitvoerende medewerkers die verantwoordelijk zijn voor werken op het openbaar domein. Je coördineert de dagelijkse werking. Dit betekent dat je instaat voor de personeelsbezetting, de taakverdeling en de realisatie van de dienstverlening door middel van een goeie werkplanning.
Je staat eveneens in voor het beheer, gebruik en onderhoud van de infrastructuur en werkmiddelen en je neemt administratieve taken op die verbonden zijn aan de werking van je team.
Je coacht en begeleidt je medewerkers in het uitvoeren van hun taken en bent de verantwoordelijke voor het functioneren en evalueren van je teamleden.
Samen met je ploeg en het team openbaar domein zorg je voor een goed beheer van het openbaar domein. Je voert projecten correct, tijdig en binnen budget uit. Je zet daarbij in op zowel preventief onderhoud, als de curatieve werking van de dienst.
Wij bieden U
Voltijds contract van onbepaalde duur;
Marktconform loon (niveau C1 – C3) met haard- of standplaatsvergoeding, alle relevante ervaring wordt meegerekend (knelpuntberoep);
Tal van extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease, korting bij Sportoase en De Mosten, …
Interesse?
Bezorg je motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma uiterlijk op 25 april 2024 via jobs@hoogstraten.be of via Dienst HRM, Vrijheid 149, 2320 Hoogstraten.
Wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 11 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel. Dagelijks zetten meer dan 1.100 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste werkvoorbereider
Profiel
Je hebt een goede inhoudelijke en praktische technische kennis, je hebt bij voorkeur een elektromechanische achtergrond
Je bent een teamplayer, steeds bereid kennis en info over te dragen en stelt je coachend op
Veiligheid staat voor jou op de eerste plaats
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, maar kan ook vlot schakelen
Je streeft naar continue verbetering en efficiëntie
Functieomschrijving
Door jouw voorbereiding (technisch en organisatorisch) loopt alles in onze onderhoudsafdeling dagdagelijks op rolletjes
Je focus ligt hierbij op preventieve en planmatigeonderhoudsorders
Je staat in voor
Werkvoorbereiding
Je zorgt dat de werken veilig en efficiënt worden ingepland
Je bereidt werkvergunningen voor
Je legt materiaal, materieel en uitvoerders vast in opdrachten en raamt de werkuren
Je bepaalt de uitvoeringsvolgorde van de taken binnen een werkopdracht/werkorder
Je zorgt dat alle materiaal, wisselstukken,… besteld zijn en klaar staan voor geplande onderhoudsmomenten, dit obv de afspraken die worden gemaakt in de planningsvergadering
Je stemt af met de aankoper en magazijnier over levertijden en beschikbaarheden van materiaal
Planning
Je maakt samen met de onderhoudsverantwoordelijke en teamleader een week- en stilstandplanning op
Prioriteiten en verdere planning worden in overleg met de verantwoordelijke onderhoud vastgelegd
Nazorg
Je deelt feedback over de gelopen werkorders
Je rapporteert correct de uren, materialen, materieel en methodieken
Je zorgt ervoor dat de orders worden afgesloten en kijkt of er vervolgorders nodig zijn
Administratie
De verwerking van de werkaanvragen alsook het updaten van de status gebeurt telkens in SAP PM en SAP MM
Je rapporteert aan de onderhoudsverantwoordelijke en bent zijn back-up, een goede samenwerking is essentieel
Wij bieden U
Een boeiende job in een groeiende onderneming met lokaal en familiaal karakter
De ruimte om initiatief te nemen en jouw functie verder te ontwikkelen
Wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 11 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel. Dagelijks zetten meer dan 1.100 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.
Momenteel zijn wij voor onze productievestiging te Beerse op zoek naar een enthousiaste laborant
Profiel
Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma in een chemische richting. Heb je niet het juiste diploma maar wel de ervaring, dan kom je ook in aanmerking;
Bij voorkeur kan je reeds een eerste werkervaring voorleggen in een labo en/of op een kwaliteitsdienst.
Je bent organisatorisch sterk, nauwkeurig en je weet de nodige prioriteiten te leggen.
Je neemt graag initiatief en bent stressbestendig.
Je voelt je goed in een team, maar je kan eveneens zelfstandig werken.
Doorgedreven kennis van de courante MS Office pakketten is aangewezen.
Functieomschrijving
Als laborant begeleid je de productielijnen met betrekking tot alle aspecten van grondstoffen, kwaliteit en productieopvolging gaande van ontginning tot eindproduct.
Je staat in voor de controle, analyse, interpretatie en rapportage van alle inkomende stalen van onze grondstoffen om de best mogelijke kwaliteit te garanderen in het productieproces. Afhankelijk van een aantal extra onderzoeken (op vlak van milieu, kwaliteit, ontwikkeling) bereid je de stalen voor, voor ons centraal labo.
Je beheert de grondstoffen en de verschillende mengelingen in functie van de productieplanning. Dit houdt o.a. in: aansturen van de groeve en de kleivoorbereiding, bestellen van de nodige grondstoffen, …
Je volgt het productieproces op en je ondersteunt hierbij de operatoren en productieleiders op vlak van kwaliteit. Je stuurt bij waar nodig om de kwaliteit te verhogen.
Je wordt actief betrokken in de verschillende fasen van ontwikkelingsprojecten (zowel binnen productverbetering als bij de ontwikkeling van nieuwe producten).
Je staat in voor het beheer van het labo en het bewaken van de instructies om op een ordelijke en correcte manier de analyses te kunnen uitvoeren (bv. kalibreren van labotoestellen)
Als laborant bereid je audits voor, alsook productcertificaten.
Je werkt hiervoor nauw samen met en je rapporteert aan de Quality Manager.
Wij bieden U
Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie met lokaal een familiaal karakter.
In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
We hechten veel belang aan duurzaamheid zowel in onze producten als naar onze mensen toe.
In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan met inbegrip van extralegale voordelen (33 verlofdagen vrij op te nemen, verzekeringen, maaltijdcheques, …) en de nodige opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 11 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel. Dagelijks zetten meer dan 1.500 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.
Profiel
Je bezit een masterdiploma in een technische richting (ingenieur of gelijkwaardig) en je hebt een diploma van preventieadviseur niveau 1.
Je hebt minstens 4 jaar ervaring in een interne preventiedienst, bij voorkeur in een industriële en multi-site omgeving.
Je hebt een sterke affiniteit met de technische en regelgevende aspecten van veiligheid (machineveiligheid, Codex). Bij voorkeur ben je in het bezit van een certificaat CMSE (Certified Machine Safety Expert) of bent bereid dit te behalen.
Je hebt eveneens interesse in de menselijke kant van veiligheid (veiligheidscultuur, gedrag, leiderschap, groepsdynamica).
Je hebt de capaciteiten een team te begeesteren en te coachen in hun ontwikkeling. Je haalt energie uit het overdragen van expertise en het enthousiasmeren van anderen om veiligheid te laten leven in de organisatie.
Je bent een sociaal en pragmatisch persoon die zich goed kan inleven in de realiteit van de werkvloer.
Je bent focust je op onze sites in Regio Oost, nl. de provincies Antwerpen & Limburg (Westmalle, Beerse, Lanaken, Maaseik & Rumst) en bent regelmatig ook te vinden op onze hoofdzetel te Kortrijk of de andere sites in Regio West, nl. de provincies West-Vlaanderen, Henegouwen
Je bent vertrouwd met de mogelijkheden die informatica-oplossingen bieden (cloudoplossingen, intranet) en MS-omgeving.
Je bent tweetalig Nederlands/Frans en je bent in staat je vlot in het Engels uit te drukken bij eventuele internationale contacten.
Functieomschrijving
Momenteel zijn we op zoek naar een Health & Safety Expert Kempen/Limburg die de Country H&S Manager zal bijstaan bij het ontwikkelen & implementeren van het welzijnsbeleid. Verantwoordelijkheden:
In deze functie ondersteun je de directie en de Country Health & Safety Manager in de ontwikkeling en implementatie van het welzijnsbeleid voor onze medewerkers en streef je naar continue verbetering. Naast de Country Health & Safety Manager ondersteun en begeleid je ook de lokale preventieadviseurs op de verschillende sites, hoofdzakelijk in de regio Kempen/Limburg (6 sites).
Samen met collega preventieadviseurs zorg je dat veiligheid en gezondheid bovenaan elke agenda staat in de brede organisatie en versterk je het bewustzijn en de aandacht voor beide thema’s.
Je bevordert & ondersteunt het uitwisselen van kennis binnen het team van de preventieadviseurs.
Je ondersteunt, begeleidt en werkt samen met het lokaal management (plant managers, managers productie en onderhoud) voornamelijk op het vlak van technische veiligheid. Daarnaast is affiniteit met het luik veiligheidscultuur een absolute vereiste. Beide aspecten zijn van het uiterste belang voor het verder uitbouwen van het gezondheid -en welzijnsbeleid.
Je ondersteunt de preventieadviseurs bij het beoordelen van technische veiligheidsrisico’s, de opmaak van veiligheidsassessments bij investeringen en het opmaken van indienststellingsverslagen. Bij investeringsprojecten ben je betrokken partij vanaf dag 1 om het project te begeleiden vanuit de veiligheidsinvalshoek.
Je voert analyses uit met betrekking tot ongevallen en incidenten & zet je eigen expertise positief in om anderen te inspireren en veiligheid te laten leven in de organisatie.
Je standaardiseert bestaande documenten, processen en rapporteringen en staat mee borg voor de verdere digitalisering van het thema veiligheid.
Je fungeert als back-up voor de preventieadviseur voor het HQ Kortrijk, met in totaal een 200-tal medewerkers of voor een preventieadviseur op één van onze sites, indien dit noodzakelijk zou zijn.
Wij bieden U
Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie met lokaal een familiaal karakter.
In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan met inbegrip van extralegale voordelen (o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- & ecocheques, 33 verlofdagen vrij op te nemen, EV-bedrijfswagen, …) en veel interne opleidings- en groeimogelijkheden (Iedereen leert, Good Habitz, …).
Je bent nauw gelinkt met ons hoofdkantoor te Kortrijk maar in deze functie ben je vooral “remote”. Je uitvalsbasis kan je -in principe- vrij kiezen op één van onze sites in Regio Oost en er is mogelijkheid tot thuiswerken.
In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en de functie verder te ontwikkelen. Je mening wordt echt gehoord!
We hechten veel belang aan duurzaamheid zowel in onze producten als naar onze mensen toe. Welzijn van de medewerkers is voor ons erg belangrijk en staat bovenaan de prioriteitenlijst.
Wienerberger, wereldwijd nummer 1 in snelbouw en Europese marktleider in gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. In België hebben we met 11 productievestigingen, 2 inspirerende showrooms en een dynamische hoofdzetel te Kortrijk. Elke dag zetten meer dan 1.300 gepassioneerde teamleden zich in voor topkwaliteit en klantgerichte oplossingen.
Momenteel zoeken we een gedreven After Sales Specalist die verantwoordelijk zal zijn voor de regio Antwerpen, Limburg & Vlaams-Brabant.
Profiel
Je hebt een bacheloropleiding en kan je reeds terugblikken op nuttige (aftersales)ervaring binnen de bouwsector - idealiter - beschik je reeds over kennis van de regels rond bouwproducten Je beschikt over goede kennis van het MS -Office pakket en hebt - bij voorkeur - ervaring met een CRM of sales cloud.
Naast communicatief en proactief, ben je iemand die denkt in oplossingen & klantgerichtheid hoog in het vaandel draagt. Daarnaast werk je graag zelfstandig, ben je graag op baan & weet je je agenda zelf te organiseren.
Je bent Nederlandstalig en beheerst ook Engels & Frans.
Je woont – idealiter - in de regio Antwerpen, Limburg of Vlaams-Brabant.
Functieomschrijving
Als After Sales Specialist binnen ons Customer Care team zet je klantenservice op de eerste plaats en vertaal je dit naar klantentevredenheid. Concreet organiseer je dag op basis van binnenkomende aanvragen, bezoek je de klant en luistert naar vragen of klachten over onze producten en bied je doeltreffende oplossingen. Je haalt voldoening uit het vinden van oplossingen die klanten tevredenstellen en werk je daarnaast ook proactief aan kennisdeling binnen het team. Veiligheid draag je hoog in het vaandel en je handelt volgens de interne procedures. Tenslotte rapporteer je aan de customer care manager.
Wij bieden U
Je komt terecht in een internationaal gerenommeerde organisatie met een familiaal karakter. In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en je functie verder te ontwikkelen. Duurzaamheid staat centraal, zowel in onze producten als in ons personeelsbeleid. In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan, inclusief extralegale voordelen zoals 33 vrij te kiezen verlofdagen, bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, tandverzekering, ecocheques en kan je ook tal van opleidingen volgen.
Je hebt een bachelordiploma in een mensgerichte of pedagogische richting of kunt aantonen dat je de eindexamens voor het behalen van dit diploma zult afleggen binnen de 4 maanden.OF Je hebt een algemeen bachelordiploma én 2 jaar relevante beroepservaring.
Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
Je hebt een rijbewijs B.
Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een functiegerelateerde opdracht met mondelinge toelichting en aansluitend een interview. Deze procedure vindt plaats op dinsdag 14/5/2024 of donderdag 16/5/2024 (overdag).
Functieomschrijving
OCMW Geel zoekt een enthousiaste deskundige intensieve begeleiding voor wonen en energie binnen de sociale dienst, contractueel voor onbepaalde duur.
Ben jij een organisatietalent met een passie voor huisvesting en energieondersteuning? Dan zoeken we jou!
Als deskundige intensieve begeleiding wonen en energie begeleid je kwetsbare burgers bij hun (her)huisvesting en volg je de huisvesting in de noodwoningen mee op. Daarnaast stem je de werking van de verschillende partners/actoren op het vlak van wonen op het grondgebied van Geel op elkaar af. Deze werking is gericht op een gepaste en kwaliteitsvolle huisvesting.
Verder formuleer je advies aan maatschappelijk assistenten voor huursubsidieaanvragen, ontwikkel je onder andere ondersteuningstools voor crisissituaties en ben je ook aanspreekpunt voor lange opvang.
Ben jij een dynamische teamspeler met sterke organisatorische vaardigheden? Solliciteer nu online!
Wij bieden U
Een salaris binnen klasse 4 - loonschaal B1-B3: minimum 2.940,85 euro bruto per maand en maximum 3.969,30 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
Contracttype: contract onbepaalde duur
Prestatiebreuk: 38/38
Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
Maaltijdcheques van € 8
Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar
Geelse cadeaubon t.w.v. 35 €
GSMbudget van 300 euro/3 jaar + abonnement
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
Fietsvergoeding van 0,35€/gereden kilometer
Mogelijkheid tot fietsleasing
Hospitalisatieverzekering
Glijdende werktijden
32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
Mogelijkheid tot deeltijds telewerk na inwerkperiode
Tweede pensioenpijler
Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
Sport op het werk
Voordelenkorf
We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met maandag 22/4/2024online via “solliciteer nu”.Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je bachelordiploma, kopie van je rijbewijs en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!
De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 38.
Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Provinciaal Recreatiedomein De Lilse Bergen is een domein van 60 ha met alle faciliteiten voor dag- en verblijfsrecreatie.
Tijdens het seizoen, van 1 april tot 15 september, bezoeken in een normaal seizoen ongeveer 125.000 dagrecreanten en sportievelingen het recreatiedomein, met zwemvijver, strand, ligweide, roeivijver, minigolf, betalende attracties en speeltuin.
Op het domein zijn uitgebreide verblijfsmogelijkheden, met een camping van ± 500 staanplaatsen (zowel jaarplaatsen als toeristische plaatsen), kampeerhutten, verhuurcaravans, verhuurtenten, enz. Deze verblijfsaccommodatie is goed voor meer dan 45.000 overnachtingen op jaarbasis.
Profiel
Je bent enthousiast, gemotiveerd en minstens 16 jaar
Je bent in het bezit van een reddersdiploma
Functieomschrijving
Onder leiding van de hoofdredder verzeker je mee de reddingsdienst aan de zwemvijver.
Wij bieden U
Interesse!?
Contacteer ons via info@lilsebergen.be - 014/55 79 01 - of solliciteer via de groene knop!
Provinciaal Recreatiedomein De Lilse Bergen is een domein van 60 ha met alle faciliteiten voor dag- en verblijfsrecreatie.
Tijdens het seizoen, van 1 april tot 15 september, bezoeken in een normaal seizoen ongeveer 125.000 dagrecreanten en sportievelingen het recreatiedomein, met zwemvijver, strand, ligweide, roeivijver, minigolf, betalende attracties en speeltuin.
Op het domein zijn uitgebreide verblijfsmogelijkheden, met een camping van ± 500 staanplaatsen (zowel jaarplaatsen als toeristische plaatsen), kampeerhutten, verhuurcaravans, verhuurtenten, enz. Deze verblijfsaccommodatie is goed voor meer dan 45.000 overnachtingen op jaarbasis.
Profiel
Je bent enthousiast
Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig werken
Je hebt een sportieve instelling
Je bent creatief
Je hebt een vlotte omgang met diverse doelgroepen (hoofdzakelijk kinderen-jongeren en occasioneel volwassenen)
Je bent ondernemend en weet van aanpakken
Je bent leergierig en pikt snel nieuwe dingen op
Functieomschrijving
Je begeleidt groepen kinderen, jongeren en volwassenen tijdens daguitstappen bij diverse activiteiten.
Wij werken voornamelijk voor scholen die bij ons hun sportdagen en/of schoolreizen organiseren.
Daarnaast hebben wij ook bedrijven op bezoek en in de vakantieperiodes jeugddiensten, sportdiensten, …
Onze uitgebreid activiteitenaanbod bestaat onder andere uit bosspelen, bewegingsspelen op het strand, beachsporten, watersporten (waterfietsen, SUP’s, kajaks en vlotten), teambuildingactiviteiten ((mini)trophy, Highland Games, …) en avontuurlijke activiteiten als kampen bouwen, klimmuur, speleobox en uitdagende touwenparcoursen op verschillende hoogtes.
Wij bieden U
Flexibele tewerkstelling op jouw maat: wij gebruiken de meeste monitoren op ma-di-do-vr van 8u30 tot 16u00 maar ook op andere dagen (wo-za-zo) hebben wij regelmatig op de meest diverse momenten monitoren nodig in functie van de vraag van klanten.
Wij werken met dagcontracten met RSZ-vrijstelling onder de vernieuwde regeling artikel 17 “verenigingswerk”. Ook halve dagen zijn mogelijk. Combinatie met gelijk welk ander statuut is mogelijk. Al de volgende categorieën komen dus in aanmerking om als monitor aan de slag te gaan: werknemers, werklozen, gepensioneerden, zelfstandigen, studenten, ambtenaren, leerkrachten, werknemers in tijdskrediet, personen niet-professioneel actief,....
Competitief geïndexeerd uurloon in functie van diploma en van elders verworven competenties.
Interesse!?
Contacteer ons via sport@lilsebergen.be - 014/55 79 01 - of solliciteer via de groene knop!
VAN HERCK Bouwmaterialen zoekt een
COMMERCIEEL BEDIENDE/VERKOPER (M/V) toonzaalverkoop Vloer- en wandtegels, parket en klinkers
Bouwmaterialen Van Herck is reeds meer dan 45 jaar een toonaangevend bedrijf in de sector van de bouwmaterialen. Van Herck biedt een compleet aanbod zowel in ruwbouwmaterialen als afwerkingsproducten zoals vloer- en wandtegels, sanitair, parket en staat garant voor sterke service!
Profiel
Je bent een jong, dynamisch en resultaatgericht persoon en bent vlot in omgang met klanten.
Je hebt een goede kennis van het Office-pakket.
Je bent flexibel ingesteld en bent bereid tot zaterdagwerk (beurtrol).
Ervaring met toonzaalverkoop in vloer- en wandtegels is een pluspunt.
Functieomschrijving
U neemt de dagdagelijkse verkoop van tegels, parket en klinkers voor uw rekening.
Het opmaken van offertes en het opvolgen ervan behoort eveneens tot uw takenpakket.
Tevens neemt u telefonische bestellingen op en verwerkt deze.
Wij bieden U
Wij bieden u een vaste, toffe en uitdagende job in een bedrijf met toekomst!
Goede verloning met extra legale voordelen.
Toffe werksfeer tussen jonge dynamische collega’s
Interesse!? Neem contact op 014/51 27 45 en vragen naar Petra of Gerry.
Of mail uw CV naar info@bouwmaterialen-vanherck.be
Turnhout is een groene, diverse en sterk groeiende centrumstad met meer dan 47.000 inwoners. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof.
Onze ambitie is een onderwijs aanbieden die een bron van spelen en leren is. Waar een kind nog echt kind mag zijn, en waar plaats en ruimte is voor samenwerken en samen leren. Waar ieder zichzelf kan en mag zijn!
Klaar voor een nieuwe uitdaging als allround klusjesman in onze Stedelijke Basisschool?
Dit is een job die nooit verveelt: in en rondom onze schoolgebouwen zijn er namelijk voortdurend allerhande klusjes waarvoor wij een bekwame en veelzijdige klusjesman zoeken.
Je zorgt er mee voor dat onze schoolomgeving er piekfijn uitziet en alles op een veilige manier blijft functioneren. Je bent gemotiveerd en steekt graag de handen uit de mouwen. Je bent handig en van vele markten thuis om de uiteenlopende onderhouds- en herstellingsopdrachten in en rondom de Stedelijke Basisschool Turnhout aan te pakken. Dat loopt uiteen van het opsporen van een lek of het vervangen van een handvat. Of je herstelt een onveilige situatie aan één van de speeltuigen op de speelplaats, Daarnaast kan men ook op jou rekenen voor allerlei logistieke klussen zoals het afrijden van het gras, opruimen van zwerfvuil, ...
Je staat bekend als behulpzaam en bekwaam. Je ziet werk liggen en je levert ook geen half werk. Een geldig rijbewijs B is nodig in deze functie een sterk pluspunt. Herken je je hierin? Wacht niet en solliciteer.
Profiel
Je talenten
Aangezien je op een basisschool werkt heb je uiteraard een hart voor kinderen. Je bent geduldig, behulpzaam en verdraagzaam van karakter.
Je bent handig en oplossingsgericht en hebt kennis van en interesse in verschillende technische vakgebieden (elektriciteit, sanitair, hout en metaal).
Veiligheid komt voor jou op de eerste plaats. Je zorgt er steeds voor dat omstaanders of de kinderen niet in gevaar komen tijdens de uitvoering van je opdrachten.
Een geldig rijbewijs B is nodig in deze functie en een sterk pluspunt.
Je neemt de verantwoordelijkheid op voor je eigen opdrachten en je kan je opdrachten goed zelfstandig plannen.
Je levert geen half werk en hebt oog voor detail en een kwalitatieve afwerking.
Je kan zelfstandig werken maar functioneert uiteraard ook goed in een team.
Flexibiliteit troef in deze job: je bent bereid om je in te schakelen voor heel uiteenlopende klussen rondom onze schoolgebouwen. Daarnaast ben je bereid om buiten de reguliere werktijd bereikbaar te zijn voor dringende oproepen (inbraak of brandalarm) of je beschikbaar te houden voor ondersteuning tijdens schoolactiviteiten (weekendwerk en/of avondwerk).
Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
Kan je deelnemen?
Er zijn geen diplomavoorwaarden voor deze functie.
Je kan een recent blanco uittreksel uit het strafregister model 2 (‘minderjarenmodel’) voorleggen (niet ouder dan 1 maand voor je aanstelling).
Een geldig rijbewijs B is een sterk pluspunt.
Functieomschrijving
Je wordt polyvalent ingezet om onder andere volgende taken uit te voeren:
1. Onderhouds- en herstellingswerken
Je voert algemene onderhouds- en herstellingswerken uit in en rondom de schoolgebouwen (klaslokalen, directe schoolomgeving, tuin, speelplaats…) op 2 locaties (Haagbeemdenplantsoen (lagere school) + Lode Peetersplantsoen (kleuterschool)). Voorbeelden van activiteiten:
- Oplossen van verstoppingen
- Lekkende kranen herstellen
- Eenvoudig schrijnwerk en schilderwerk
- Fietsenpark in orde houden
- …
Je vangt externe technische leveranciers (bijvoorbeeld brandveiligheidscontroles, technische controle van de verwarmingsinstallaties…) op en maakt hen wegwijs in de gebouwen.
2. Logistieke ondersteuning
Je zorgt mee voor een georganiseerde en propere schoolomgeving. Voorbeelden van activiteiten:
- Zwerfvuil verwijderen
- Sneeuwruimen, zout strooien en tijdig strooizout voorzien
- Speelplaats proper houden
- Vuilbakken en containers buiten zetten en proper houden (zelfstandig de afvalkalender in het oog houden)
- …
Je staat in voor de wekelijkse boodschappenronde met een vast dienstvoertuig. Je laat weten als je het voertuig niet nodig hebt, en indien je een groter voertuig nodig hebt regel je dat zelfstandig. Voorbeelden van activiteiten:
- Aankoop technisch materiaal voor kleine klusjes (steeds in overleg met je leidinggevende)
- Afvoer materiaal naar het containerpark
- …
Je ondersteunt leerkrachten en directie. Voorbeelden van activiteiten:
- Techniche en logistieke ondersteuning bij festiviteiten of evenementen (kan ook plaatsvinden in het weekend en/of ’s avonds)
- Toezicht op de speelplaats
- Begeleiding van leerlingen bij schooluitstappen (te voet of met de fiets)
- ….
Jij bent één van de contactpersonen als een alarm afgaat.
- Je bent eerste contactpersoon bij een inbraakalarm: je komt ter plaatse en indien nodig verwittig je politie en directie/coördinator
- Je biedt ook ondersteuning waar mogelijk bij een brandalarm
- Evacuatieoefening: aanwezig zijn, opdrachten uitvoeren
3. Plannen, rapporteren en informeren
Veiligheid staat voorop in jouw manier van werken en denken. Je bent voortdurend alert voor (mogelijke) technische problemen of gevaarlijke situaties. Defecten die je zelf niet op een veilige manier kan oplossen signaleer je aan je leidinggevende en je zoekt actief mee naar mogelijke oplossingen.
Voor terugkerende werkopdrachten maak je zelfstandig een werkplanning op en je rapporteert over de vorderingen naar je leidinggevende. Naargelang je werkopdrachten rapporteer je ook tussentijds aan je leidinggevende.
Je inventariseert en volgt de voorraad van (werk)materialen op en geeft tijdig aan welke aankopen nodig zijn om werken uit te voeren.
4. Andere
Je bent bereid tot sporadisch weekendwerk en/of avondwerk.
Teamspeler: je bent bereid om taken van een collega over te nemen ingeval van afwezigheid.
Wij bieden U
Een halftijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Dv (D1-D2-D3) en de aanleg van een werfreserve.
Je geïndexeerde brutomaandloon voor een halftijdse tewerkstelling bedraagt minimaal 1.161,04 euro. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar laten meetellen (1.280,03 euro bruto per maand met 8 jaar anciënniteit). Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteit. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie wenst, kan je contact opnemen met personeelspunt@turnhout.be of T 014 53 49 90.
We bieden tal van extra voordelen aan: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, eindejaarstoelage, gratis hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
Plaats van tewerkstelling: Stedelijke Basisschool Turnhout, Haagbeemdenplantsoen 95, 2300 Turnhout
Selectieprocedure
Solliciteren kan tot en met woensdag 17 april 2024.
De procedure bestaat uit vier delen:
o Op maandag 6 mei 2024 voorzien we schriftelijke proef tussen 18-19u. Locatie: Stedelijke Basisschool Turnhout, Haagbeemdenplantsoen 95, 2300 Turnhout. Hiermee gaan we na in welke mate je kennis aansluit bij de functie.
o Op woensdag 8 mei 2024 voorzien we een praktische proef. Locatie: Stadsbedrijven, Everdongenlaan 11, 2300 Turnhout. Hou die datum alvast vrij.
o Ben je voor de schriftelijk en praktische proef geslaagd ontvang je via mail van onze HR-partner Ascento op vrijdag 10 mei 2024 een uitnodiging om online een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Je hebt hiervoor tijd tot en met zondag 12 mei 2024, 23u59. Dit is geen test maar je beantwoordt een aantal persoonlijkheidsvragen. Zo leren we je al beter kennen in aanloop van het selectiegesprek. Je kan je hiervoor niet voorbereiden.
o Ben je voor de schriftelijk en praktische proef geslaagd ontvang je via Personeelspunt Stad Turnhout ook een uitnodiging voor het selectiegesprek op dinsdag 14 mei 2024.
Als we veel kandidaturen ontvangen kan de selectiecommissie een pre-selectie als extra stap voorzien.
Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De persoonlijkheidsvragenlijst ter voorbereiding van het interview is enkel adviserend voor de selectiecommissie. De selectieprocedure resulteert in een bindende rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de job aangeboden. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve. Bij een toekomstige zelfde vacature contacteren we eerst de reserve. In dat geval moet je niet opnieuw de selectieproeven afleggen.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met woensdag 17 april 2024. Daarna gaat deze vacature automatisch offline. Bewaar dus tijdig een kopie.
Om te solliciteren schrijf je je online in via onze jobsite www.turnhout.be/vacatures.
Vergeet zeker niet je volgende documenten toe te voegen:
- Je motivatiebrief (waarin je jouw troeven opsomt en aangeeft waarom wij jou moeten aannemen)
- Je curriculum vitae (met daarin een overzicht van jouw werkgevers, periodes, functies en taakinhoud).
Als online solliciteren moeilijk is, mag je je documenten ook afgeven op de Personeelsdienst van Stad Turnhout voor uiterlijk woensdag 17 april, 16u00.
Nog vragen over de functieinhoud? Contacteer Ann Claessen, teamleider onderhoudsteam Stedelijke Basisschool, tijdens de werkuren via 0475 68 04 92 of ann.claessen@turnhout.be.
Krijg je na de selectieprocedure de job aangeboden hebben wij ook nog een recent uittreksel uit het strafregister nodig niet ouder dan 1 maand: model 2 ‘minderjarigenmodel. Bij de meeste gemeentebesturen kan je dit via e-ID online bekomen.
Meer info over onze school via https://basisschoolturnhout.turnhout.be of https://www.facebook.com/SBSTurnhout
Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit.
We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Wij zijn een gerenommeerd bedrijf gespecialiseerd in Dak -en Gevelwerken waarbij vaak Schrijnwerkerij onze weg kruist.
Profiel
Aantoonbare ervaring als schrijnwerker is een vereiste.
Kennis van houtbewerkingstechnieken en materialen.
In staat om technische tekeningen te lezen en te interpreteren.
Nauwkeurigheid en oog voor detail.
Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
Flexibel en stressbestendig.
In het bezit van rijbewijs B.
Functieomschrijving
Als schrijnwerker ben je verantwoordelijk voor het vervaardigen, monteren en afwerken van diverse houten constructies en elementen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan uiteenlopende projecten. Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie in zowel de uitvoering als de afwerking van elk project.
Vervaardigen van houten constructies volgens technische tekeningen en specificaties.
Monteren en plaatsen van schrijnwerk op locatie.
Zorg dragen voor een nauwkeurige afwerking en kwaliteitscontrole van het geleverde werk.
Samenwerken met collega’s en andere vakmensen om projecten succesvol te realiseren.
Wij bieden U
Een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
Een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met ervaring en competenties.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een prettige werkomgeving met een team van enthousiaste professionals.
Denk je dat je de geschikte kandidaat bent voor deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar info@profidak.com TAV Dielis Wendy
Team Brecht is een grote gedreven groep collega’s die samen willen werken aan een mooi(er) Brecht. We voelen ons verantwoordelijk om dagelijks kwalitatief werk te leveren. We stellen ons flexibel op en kunnen op een respectvolle manier met zowel elkaar als anderen omgaan. Dit maakt het uniek om bij #TeamBrecht te horen!
Profiel
Je hebt een basiskennis van groenaanleg en groenonderhoud
Je bent flexibel en je werkt nauwkeurig
Als teamplayer help je jouw collega’s waar nodig
Fysiek werk schrikt jou niet af
Functieomschrijving
Je staat in voor het algemeen groenonderhoud in de gemeente Brecht
De aanleg van het openbaar groen behoort eveneens tot jouw taken
Je staat in voor het snoeien en aanplanten van struiken en bomen
Wij bieden U
Een voltijdse contractuele functie voor onbepaalde duur in een stabiele omgeving
Een bruto-aanvangswedde tussen € 2313 en € 2381 per maand afhankelijk van je relevante ervaring
35 verlofdagen en 14 feestdagen
Maaltijdcheques t.w.v. 8€ en ecocheques t.w.v. 160€
Gratis hospitalisatieverzekering
Vanaf 2025 de mogelijkheid tot fietslease
Deelname aan verschillende activiteiten zoals nieuwjaarsreceptie, sportdag, teambuilding, afterwork,...
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder straal- en schilderwerken, stellingbouw en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector, de bouw en de openbare sector.
Voor regio’s Antwerpen, Kempen/ Limburg en Gent zijn we momenteel op zoek naar ploegbazen voor de afdeling stellingbouw om ons team te versterken.
Profiel
Je hebt een uitgebreide ervaring in een gelijkaardige functie op het gebied van stellingbouw.
Je bent in het bezit van een Nederlandstalig VCA-attest (voor leidinggevenden).
Je bent flexibel, stressbestendig en resultaatgericht.
Je hebt goede leidinggevende en communicatieve vaardigheden.
Je kan zeer goed Nederlands (mondeling/ schriftelijk).
Je kan goed overweg met een PC en in het bijzonder met Excel en Word.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je te verplaatsen naar Antwerpen, Kempen/ Limburg of Gent.
Functieomschrijving
Je monteert en demonteert stellingconstructies.
Je controleert de gebruikte stellingmaterialen.
Je gaat de veiligheidsrisico’s na in de omgeving en neemt indien nodig maatregelen.
Je voert metingen uit en past een correcte maatvoering toe.
Je schetst stellingen en leest plannen en stellingtekeningen.
Je rekent het nodige materiaal uit voor de opbouw van een stelling.
Je geeft leiding aan monteurs en chef-monteurs.
Je overlegt en communiceert met de opdrachtgever(s).
Wij bieden U
Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
Een marktconforme verloning met extralegale voordelen (bvb. Getrouwheid bouw 9%, 12 rustdagen, gsm etc.)
Een opleiding on-the-job en potentiële doorgroeimogelijkheden!
De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
Verantwoordelijkheid vanaf dag één!
Interesse? Stuur je CV naar solliciteren@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
Bij het lokaal bestuur van Lille wordt volgende betrekking open verklaard bij wijze van aanwerving en wordt een werfreserve voor de periode van 2 jaar aangelegd:
HVAC-technieker
Contractueel – onbepaalde duur – m/v/x
Profiel
Ofwel heb je een technische opleiding in de koel- en/of warmtetechnieken genoten
Ofwel kan je gelijkwaardige ervaring voorleggen
Je beschikt over een rijbewijs B
Functieomschrijving
Als HVAC-technieker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief, predicatief en curatief onderhoud aan alle HVAC-installaties in onze gemeentelijke gebouwen. Je lost storingen op in HVAC- en centrale verwarmingsinstallaties. Daarnaast identificeer en verhelp je storingen in elektrische, loodgieters- en sanitaire installaties. Je stelt verslagen op van je werkzaamheden, informeert burgers en collega’s over de voortgang, stelt inventarissen op van defecte onderdelen en doet bestellingen.
Wij bieden U
Een boeiende job met een voltijdseopdracht met loon volgens weddeschaal C1-C3, maaltijdcheques van 8 euro, geschenkencheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, maximum vrijgestelde fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease (na 6 maanden dienst),tal van vormingsmogelijkheden, een flexibele uurregeling en een aantrekkelijke vakantieregeling.
Waar vind je extra informatie?
De informatiefolder is te bekijken op de website van de gemeente. Voor meer inlichtingen kan u ook telefonisch terecht op de personeelsdienst op het nummer 014/448237 of via mail personeel@lille.be.
Hoe kan je solliciteren?
Je kan je kandidatuur bij voorkeur indienen via volgende link:
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder stellingbouw, straal- en schilderwerken en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector en de bouw.
Om onze afdeling isolatie te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Projectleider die ons team kan vervoegen.
Profiel
Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie
Je hebt een zeer goede kennis van MS Office
Je hebt een zeer goede kennis van de veiligheids- en milieuwetgeving en handelt naargelang
Je hebt leidinggevende capaciteiten met sterke communicatieve vaardigheden
Je bent proactief, klant- en teamgericht ingesteld
Je bent flexibel, stressbestendig en resultaatgericht
Zeer goede kennis van het Nederlands is vereist. Kennis van het Engels is een plus
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en steeds bereid om je naar de projecten te verplaatsen
Functieomschrijving
Je onderhoudt contacten met bestaande klanten en zoekt actief naar nieuwe klanten
Je volgt projecten op van aanvraag tot en met oplevering
Je bent het eerste aanspreekpunt en van de klant en je bent aanwezig op alle belangrijke vergaderingen met de klant
Je stuurt een team van werfleiders en ploegbazen
Je rapporteert aan de afdelingsleider
Je beheert de kosten en resultaten van de projecten en deze worden maandelijks gerapporteerd aan de directie
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Verantwoordelijkheid vanaf dag één!
- Een marktconforme verloning met extralegale voordelen
Firmawagen
Forfaitaire onkosten
Maaltijdcheques
Jaarlijks resultaat gebonden bonus o Full DKV verzekering
Groepsverzekering
Laptop, smartphone incl datagebruik
- De mogelijkheid om u persoonlijk te ontwikkelen..
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
- Leuke attenties en een werkgever die je werk apprecieert.
Interesse? Stuur je CV naar liesbeth.vanzurpele@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder stellingbouw, straal- en schilderwerken en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector en de bouw.
Om onze afdeling Stellingbouw te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Projectleider die ons team kan vervoegen.
Profiel
Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie
Je hebt een zeer goede kennis van MS Office, kennis van Autocad en Scia is een sterke plus
Je hebt een zeer goede kennis van de veiligheids- en milieuwetgeving en handelt naargelang
Je hebt leidinggevende capaciteiten met sterke communicatieve vaardigheden
Je bent proactief, klant- en teamgericht ingesteld
Je bent flexibel, stressbestendig en resultaatgericht
Zeer goede kennis van het Nederlands is vereist. Kennis van het Engels is een plus
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en steeds bereid om je naar de projecten te verplaatsen
Functieomschrijving
Je onderhoudt contacten met bestaande klanten en zoekt actief naar nieuwe klanten
Je volgt projecten van a tot z op
Je stuurt een team van werfleiders en ploegbazen
Je bent regelmatig bij de klant en op de werf aanwezig
Je zorgt ervoor dat alle werken efficiënt, productief, veilig en kwalitatief worden uitgevoerd
Je bent aanwezig bij de belangrijkste vergaderingen van de klant
Je rapporteert aan de afdelingsleider
Je beheert de kosten en resultaten van de projecten en deze worden maandelijks gerapporteerd aan de directie
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Verantwoordelijkheid vanaf dag één!
- Een marktconforme verloning met extralegale voordelen
Firmawagen
Forfaitaire onkosten
Maaltijdcheques
Jaarlijks resultaat gebonden bonus o Full DKV verzekering
Groepsverzekering
Laptop, smartphone incl datagebruik
- De mogelijkheid om u persoonlijk te ontwikkelen..
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
- Leuke attenties en een werkgever die je werk apprecieert.
Interesse? Stuur je CV naar liesbeth.vanzurpele@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
De Dennen zorgt voor ouderen; in het woonzorgcentrum, revalidatieziekenhuis en assistentiewoningen. De bewoners en patiënten genieten dagelijks van warme zorg in een geborgen omgeving, te midden van rustgevend groen. Als werkgever zijn we een aantrekkelijke werkplek waar ook goed gezorgd wordt voor de medewerkers. Dit betekent inspraak, erkenning, waardering, verantwoordelijkheid, collegiale sfeer en aandacht voor een goede werk-privébalans.
Profiel
Je bezit een diploma zorgkundige, met een visum.
Je bent bereid om te werken on vroege en late shiften, één weekend op twee (vast weekend).
Flexibel, teamspeler, positieve ingesteldheid, zin voor verantwoordelijkheid.
Zorgzaam, graag werken met ouderen.
Aandacht voor de kwaliteit van zorg, waarbij de bewoners en diens wensen het uitgangspunt zijn.
Functieomschrijving
Je werkt als zorgkundige op een afdeling van het woonzorgcentrum. Je werkt in een multidisciplinair team, om samen goede zorg te geven aan onze bewoners. Je werkt vast op één afdeling, zodat je een vertrouwensband ontwikkelt met de bewoners én de collega’s. Er is momenteel een vacature op de afdeling esdoorn, waar 32 bewoners met dementie wonen.
Wij bieden U
Een collegiale werksfeer.
Een gezonde werk-privébalans met 24 vakantiedagen, 11 feestdagen.
Tal van bijscholingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
Leuke (teambuildings)activiteiten die georganiseerd worden door ons eigen feestcomité.
Verloning conform de ziekenhuisbarema’s IFIC, aangevuld met een volledige eindejaarspremie, en maaltijdcheques. Gratis hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst.
We nemen relevante anciënniteit over
Als medewerker van De Dennen heb je recht op allerhande kortingen via ‘benefits at work’.
Werkomgeving met talloze ergonomische hulpmiddelen.
Prachtige omgeving, midden in de natuur.
Bent u geïnteresseerd?
Stuur uw CV en motivatiebrief naar Katleen Van Craen, hoofd personeelszorg, via sollicitaties@dedennen.be
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder straal- en schilderwerken, stellingbouw en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector, de bouw en de openbare sector.
Voor regio’s Antwerpen, Kempen/ Limburg en Gent zijn we momenteel op zoek naar gemotiveerde monteurs voor de afdeling stellingbouw om ons team te versterken.
Profiel
Je bent in het bezit van een Nederlandstalig VCA-attest (basis).
Je hebt een eerste relevante ervaring op het gebied van stellingbouw.
Je bent flexibel, leergierig en werkt graag in team.
Je kan zeer goed Nederlands (mondeling/ schriftelijk).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je te verplaatsen naar Antwerpen, Kempen/ Limburg of Gent.
Functieomschrijving
Je monteert en demonteert stellingconstructies.
Je controleert de gebruikte stellingmaterialen.
Je gaat de veiligheidsrisico’s na in de omgeving en neemt indien nodig maatregelen.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning binnen pc 124 – bouw - met extralegale voordelen
Getrouwheid bouw 9%
12 rustdagen
Maaltijdcheques
Groepsverzekering binnen sector bouw
Hospitalisatieverzekering binnen sector bouw
- Een opleiding on-the-job en potentiële doorgroeimogelijkheden!
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
Interesse? Stuur je CV naar solliciteren@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder straal- en schilderwerken, stellingbouw en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector, de bouw en de openbare sector.
Voor regio’s Antwerpen en Gent zijn we momenteel op zoek naar ervaren en gemotiveerde werfleiders voor de afdeling isolatie om ons team te versterken.
Profiel
Je bent in het bezit van een Nederlandstalig VCA-attest voor leidinggevenden.
Je hebt een uitgebreide ervaring in een gelijkaardige functie op het gebied van industriële isolatie.
Je bent flexibel, stressbestendig en gaat voor een uitstekend resultaat!.
Je bent klant- en teamgericht.
Je kan zeer goed Nederlands en Engels (mondeling/ schriftelijk).
Je kan goed werken met een PC en in het bijzonder met Excel en Word.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je te verplaatsen naar Antwerpen of Gent.
Functieomschrijving
Opmeten van projecten op de werf. Je hebt goede kennis van isometrieen en isolatiemateriaal.
Je leest en schetst plannen en isometrieën.
Je staat in de voor de Calculatie van aanvragen en het opstellen van offertes
Je staat de klant bij, bij het volledige proces van opmeting tot aflevering van de offerte.
Je rapporteert offertes en calculaties aan de afdelingsleider.
Je voert metingen uit en past een correcte maatvoering toe.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning binnen pc 124 – bouw - met extralegale voordelen
Getrouwheid bouw 9%
12 rustdagen
Smartphone incl datagebruik
Maaltijdcheques
Groepsverzekering binnen sector bouw
Hospitalisatieverzekering binnen sector bouw
- Een opleiding on-the-job en potentiële doorgroeimogelijkheden!
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
Interesse? Stuur je CV naar solliciteren@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
Wie zijn wij?
Vraag jij je wekelijks af waar de folder worden gedrukt die op de deurmat vallen? Of waar het winkelmateriaal vandaan komt dat je in de winkels ziet hangen? Lees dan snel verder..
Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is de drukkerij waar zo’n 85% van alle verspreidde reclamefolders in Nederland worden geproduceerd. Ons drukwerk stopt niet bij de grens en is ook over de grens te vinden in landen als België, Duitsland, Frankrijk en Engeland.
Bij Koninklijke Drukkerij Em. de Jong moet jij je op je gemak voelen. Dat betekent dat je van ons een goed salaris krijgt en dat jouw secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn. Je mag daarbij van ons verwachten dat we flexibel zijn en oog hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dat de deur altijd voor jou open staat en dat de werksfeer prettig, informeel en veilig is. Het echte geheim achter ons succes: loyale, betrokken collega’s.
Profiel
MBO werk- en denkniveau
Cijfers geven extra kleur aan jouw dag
Je gaat accuraat te werk en gaat graag zelfstandig aan de slag
Jij houdt de focus op details en deadlines
Functieomschrijving
Jij bent op zoek naar een uitdagende functie! Samen met collega’s ben jij de drijvende kracht achter de facturatie.
Als Facturist ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van facturen op basis van calculaties. Geen factuur is hetzelfde, je houdt namelijk ook rekening met de operationele elementen. Zijn er bijvoorbeeld gewijzigde drukorderopdrachten of is er meerwerk van toepassing? Hierdoor blijven jouw werkzaamheden divers en afwisselend.
Daarnaast controleer je nota’s van derden, uitbestede werkzaamheden en gehanteerde tarieven. En nog belangrijker! Jij bekijkt hiervan de invloed op de calculatie en de factuur.
Je gaat makkelijk om met veranderingen en vindt het leuk om ad hoc werkzaamheden op te pakken. Je kan goed je werk structuren.
Zie je knelpunten? Dan weet je deze op te lossen of je overlegt met collega’s wat de beste aanpak is.
Wij bieden U
Een baan voor 24 uur per week
Gevarieerde en uitdagende taken
Het werken in een gezellig team
Een familiebedrijf waar oog is voor jouw persoonlijke ontwikkeling
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder straal- en schilderwerken, stellingbouw en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector, de bouw en de openbare sector.
Voor regio’s Antwerpen en Gent zijn we momenteel op zoek naar ervaren en gemotiveerde ploegbazen voor de afdeling isolatie om ons team te versterken.
Profiel
Je bent in het bezit van een Nederlandstalig VCA-attest (basis).
Je hebt een uitgebreide ervaring in een gelijkaardige functie op het gebied van industriële isolatie.
Je bent flexibel, stressbestendig en gaat voor een uitstekend resultaat!
Je hebt goede leidinggevende en communicatieve vaardigheden.
Je kan goed werken met een PC en in het bijzonder met Excel en Word.
Je kan zeer goed Nederlands (mondeling/ schriftelijk).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je te verplaatsen naar Antwerpen of Gent.
Functieomschrijving
Je controleert de gebruikte isolatiematerialen en brengt deze aan.
Je past de opgelegde veiligheidsinstructies toe.
Je leest en schetst isometrieën.
Je stuurt een team van isolatiemonteurs aan.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning binnen pc 124 – bouw - met extralegale voordelen
Getrouwheid bouw 9%
12 rustdagen
Maaltijdcheques
Groepsverzekering binnen sector bouw
Hospitalisatieverzekering binnen sector bouw
- Een opleiding on-the-job en potentiële doorgroeimogelijkheden!
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
Interesse? Stuur je CV naar solliciteren@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder straal- en schilderwerken, stellingbouw en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector, de bouw en de openbare sector.
Voor regio’s Antwerpen en Gent zijn we momenteel op zoek naar gemotiveerde monteurs en hulpmonteurs voor de afdeling isolatie om ons team te versterken.
Profiel
Je bent in het bezit van een Nederlandstalig VCA-attest (basis).
Je hebt een eerste ervaring op het gebied van industriële isolatie.
Je bent flexibel, leergierig en werkt graag in team!
Je kan zeer goed Nederlands (mondeling/ schriftelijk).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je te verplaatsen naar Antwerpen of Gent.
Functieomschrijving
Je controleert de gebruikte isolatiematerialen en brengt deze aan.
Je past de opgelegde veiligheidsinstructies toe.
Je voert isolatiewerken uit aan industriële installaties.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning binnen pc 124 – bouw - met extralegale voordelen
Getrouwheid bouw 9%
12 rustdagen
Maaltijdcheques
Groepsverzekering binnen sector bouw
Hospitalisatieverzekering binnen sector bouw
- Een opleiding on-the-job en potentiële doorgroeimogelijkheden!
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
Interesse? Stuur je CV naar solliciteren@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder straal- en schilderwerken, stellingbouw en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector, de bouw en de openbare sector.
Voor regio’s Antwerpen en Gent zijn we momenteel op zoek naar ervaren en gemotiveerde werfleiders voor de afdeling isolatie om ons team te versterken.
Profiel
Je bent in het bezit van een Nederlandstalig VCA-attest voor leidinggevenden.
Je hebt een uitgebreide ervaring in een gelijkaardige functie op het gebied van industriële isolatie.
Je bent flexibel, stressbestendig en gaat voor een uitstekend resultaat!
Je hebt goede leidinggevende en communicatieve vaardigheden.
Je bent klant- en teamgericht.
Je kan zeer goed Nederlands en Engels (mondeling/ schriftelijk).
Je kan goed werken met een PC en in het bijzonder met Excel en Word.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je te verplaatsen naar Antwerpen of Gent.
Functieomschrijving
Je controleert de gebruikte isolatiematerialen.
Je gaat de veiligheidsrisico’s na in de omgeving en neemt indien nodig maatregelen.
Je voert metingen uit en past een correcte maatvoering toe.
Je leest en schetst plannen en isometrieën.
Je bestelt materialen aan de hand van de isometrieën.
Je geeft leiding aan de (hulp)monteurs en ploegbazen.
Je voert overleg en communiceert met de opdrachtgevers.
Je bent verantwoordelijk voor een goede afloop van de opdracht.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning binnen pc 124 – bouw - met extralegale voordelen
Getrouwheid bouw 9%
12 rustdagen
Smartphone incl datagebruik
Maaltijdcheques
Groepsverzekering binnen sector bouw
Hospitalisatieverzekering binnen sector bouw
- Een opleiding on-the-job en potentiële doorgroeimogelijkheden!
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
Interesse? Stuur je CV naar solliciteren@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder straal- en schilderwerken, stellingbouw en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector, de bouw en de openbare sector.
Voor de regio’s Antwerpen, Kempen/ Limburg en Gent zijn we momenteel op zoek naar gemotiveerde hulpmonteurs voor de afdeling stellingbouw om ons team te versterken.
Profiel
Je bent in het bezit van een Nederlandstalig VCA-attest (basis).
Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie is een plus.
Je bent flexibel, leergierig en werkt graag in team.
Je kan zeer goed Nederlands (mondeling/ schriftelijk).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je te verplaatsen naar Antwerpen, Kempen/ Limburg of Gent.
Functieomschrijving
Je monteert en demonteert stellingconstructies.
Je controleert de gebruikte stellingmaterialen.
Je gaat de veiligheidsrisico’s na in de omgeving en neemt indien nodig maatregelen.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning binnen pc 124 – bouw - met extralegale voordelen
Getrouwheid bouw 9%
12 rustdagen
Maaltijdcheques
Groepsverzekering binnen sector bouw
Hospitalisatieverzekering binnen sector bouw
- Een opleiding on-the-job en potentiële doorgroeimogelijkheden!
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
Interesse? Stuur je CV naar solliciteren@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
U bent klantvriendelijk, betrouwbaar en communicatief
U kan zelfstandig werken maar bent ook een echte team-player
U heeft een rijbewijs B
(rijbewijs C - CE is een pluspunt)
Functieomschrijving
Als mekanieker-technieker zorgt u voor het onderhoud en de herstellingen van ons vrachtwagen- en machinepark. Tevens zorgt u voor de installatie en het onderhoud van de brandstoftanks. Dit kan zowel bij ons in het atelier, waar u zal samenwerken met een klein team, als bij de klanten ter plaatse. U heeft een zeer boeiende, gevarieerde job met enorm veel afwisseling en vrijheid.
Wij bieden U
Een uitdagende functie met zelfstandigheid in een groeiend familiebedrijf
Werken in een goede sfeer met een jong en dynamisch team
Een voltijdse betrekking voor onbepaalde duur met eerlijke verloning
Interesse in deze job?
Solliciteer via onderstaande button of naar: seppe@matthysenbv.be - 03/369.89.09
Tomeco is een groep van Belgische familiebedrijven die samenwerken en hun jarenlange kennis en expertise delen met elkaar om het volledige jaar door kwaliteitsvolle tomaten te telen.
We hebben een centraal gelegen Tomeco-inpakcentrum waar we klantgericht werken en onze producten efficiënt verpakken.
Profiel
Jij bent…
Een zelfstandige werker
Een doorzetter
Een teamspeler
Een planner
Breed inzetbaar
Resultaatgericht
Flexibel
Engelssprekend (beperkt/vlot)
Functieomschrijving
Als technieker bij Tomeco sta je in voor alle onderhoudswerkzaamheden op de verschillende tuinbouwbedrijven. Je zoekt storingen op van verschillende machines zoals automatische oogstwagens (AGV), schaarliftkarren, verwerkingsmachines, energie- en watergeefinstallaties,… en voert de nodige herstellingen uit. Deze kunnen zowel van mechanische, elektrische, pneumatische als hydraulische aard zijn. Verder vallen preventief onderhoud en optimaliseren van machines ook tot jouw takenpakket.
Wij bieden U
Een fijn team
Afwisselend werk
Aangename werkomgeving
Aantrekkelijk loon
Voor meer informatie, neem contact op met:
Mitch Vermeiren - 0032 496 50 94 92 - mitch@vw-maxburg.be
Ben jij de juiste persoon om IKO De Kunstenacademie in Hoogstraten te leiden? Voor onze academie voor beeldende kunsten zijn we op zoek naar een gemotiveerde directeur.
Profiel
Je bent houder van een vereist bekwaamheidsattest voor het ambt van directeur deeltijds kunstonderwijs (DKO) – instellingen met een 4de graad
Daarnaast ben je in het bezit van een bewijs van pedagogische bekwaamheid of wil dit op korte termijn verwerven.
Je voldoet aan de wettelijke bepalingen voor een aanstelling in het onderwijs in Vlaanderen.
Je hebt een aantoonbare ervaring in het kunstonderwijs/of een leidinggevende functie.
Je kan een bewijs voorleggen van deelname aan een cursus voor kandidaat-directeurs en/of beginnende directeurs en/of gevorderden bij OVSG (AVSG) of je bent bereid dit te verwerven.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de optimale werking van IKO De Kunstenacademie.
Je staat in voor een optimale werking van alle vestigingsplaatsen conform het artistiek-pedagogisch project van de academie en de leerplannen.
Je geeft leiding aan het personeel en volgt het personeelsbeleid op.
Je zorgt voor een verdeling van de lestijden, het uren- en puntenpakket.
Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijs en neemt, in dialoog met beleidsondersteuner, de interne en externe communicatie in handen.
Je versterkt de rol van de academie in het cultureel landschap in de regio.
Je zorgt voor innovatie binnen de academie.
Je zorgt voor een goede ondersteuning van de leerlingen en een aangenaam leef- en leerklimaat.
Je volgt het kunstkuurproject op dat IKO heeft met verschillende scholen in de regio.
Wij bieden U
We bieden jou een boeiende voltijdse baan. De hoofdzetel is gelegen in Hoogstraten, daarnaast zijn er 5 vestigingsplaatsen (IKO Groenewoud, IKO Meer, IKO Meerle, IKO Brecht en IKO Merksplas) met verschillende ateliers voor alle leeftijden en niveaus.
Je kan rekenen op een enthousiast lerarenteam en een heleboel leergierige leerlingen die jou voltijds kunnen bekoren. Je kan een beroep doen op de nodige ondersteuning van de beleidsondersteuner, de ondersteunende diensten van de stad Hoogstraten en vanuit het schoolbestuur.
Je start bij voorkeur als directeur op 19 augustus 2024. De functie wordt vacant vanaf 1 september 2024.
Na een tijdelijke aanstelling van 2 schooljaren en een positieve evaluatie mag je rekenen op een vaste benoeming.
Kandidaatstelling
Stel je uiterlijk op 26 april 2024 kandidaat voor deze functie door jouw motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma te mailen naar onderwijs@hoogstraten.be of op te sturen naar: Dienst onderwijs, Vrijheid 149, 2320 Hoogstraten. Laattijdig ingediende kandidaturen worden niet aanvaard.
Meer informatie
De selectieprocedure bestaat uit:
Een selectie op basis van cv en een motivatiebrief
Een schriftelijke thuisopdracht die peilt naar jouw kennis en vertrouwdheid met de onderwijsreglementering, onderwijskundige en pedagogische inzichten en competenties.
Een mondelinge toelichting van jouw cv, motivatie en thuisopdracht (op voorwaarde dat je geslaagd bent voor de schriftelijke proef).
Psychotechnische proeven die peilen naar je competenties zoals beschreven in de functiebeschrijving.
Om te slagen moet je 50% behalen op het schriftelijk en mondeling onderdeel en 60% in het totaal. De twee beste kandidaten die slagen worden uitgenodigd voor de psychotechnische proeven. De selectieproef is vergelijkend.
Wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 15 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel. Dagelijks zetten meer dan 1.500 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.
Profiel
Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma in een technische richting (elektromechanica of gelijkwaardig).
Je kan reeds een aantal jaar relevante ervaring voorleggen in een gelijkaardige rol binnen onderhoud en/of engineering.
Je hebt een passie voor techniek en je beschikt over een goede kennis van (elektrische) sturingen, programmatie, pneumatica en hydraulica.
Je bezit sterke organisatorische en analytische vaardigheden en je kan de juiste prioriteiten stellen.
Je bent stressbestendig en kan indien nodig snel schakelen. Je collega’s aanzien jou als een echte problemsolver.
Je bent communicatief vaardig.
Je bent Nederlandstalig.
Functieomschrijving
Als reliability engineer maak je deel uit van de technische dienst.
Samen met de maintenance manager ben je verantwoordelijk voor onderhoud & reliability. In deze rol verleen je de nodige support aan de operationele lijnen.
Je stuurt de technische medewerkers aan ten einde een storing of een project adequaat te kunnen oplossen.
Hiervoor zet je zowel een curatief als preventief onderhoudsplan op die je zelf opvolgt en bijstuurt waar nodig.
Je houdt d.m.v. data analyse de vinger aan de pols wat betreft technische stilstanden, terugkerende onderhoudskosten, … om adequaat te kunnen reageren (door o.a. verbeteringsvoorstellen uit te werken).
Je biedt ondersteuning bij de implementatie van een maintenance softwarepakket.
In jouw rol ben je één van de aanspreekpunten voor onze techniekers. Je zorgt tevens voor de nodige coördinatie van de door jou uitgewerkte verbeterprojecten en je stuurt deze techniekers op functioneel niveau bij.
Je staat in voor de optimalisatie en borging van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het machinepark.
Vanuit deze optiek streef je continu naar verbetering om de kwaliteit te verhogen en om de rendabiliteit van de lijn te verbeteren.
Veiligheid is bij ons een absolute prioriteit dus jij bent hierin een rolmodel en je zorgt ook dat de veiligheidsinstructies worden nageleefd.
Je wordt nauw betrokken in diverse projecten en je zorgt voor een adequate communicatie richting onze externe partners.
Dagelijkse communicatie met de maintenance manager spreekt voor zich maar je betrekt ook altijd de andere collega’s in productie en onderhoud.
Je rapporteert aan de Plantmanager.
Wij bieden U
Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie met lokaal een familiaal karakter.
In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en de functie verder te ontwikkelen.
We hechten veel belang aan duurzaamheid zowel in onze producten als naar onze mensen toe.
In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan met inbegrip van extralegale voordelen (ruim aanbod verlofdagen, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, …) en de nodige opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Paper and boards is een familiebedrijf opgericht in 2004, zaakvoerder Willy is klein begonnen vanuit een bedrijf dat z’n vader en moeder opgericht hebben ergens jaren 80, 15 jaar geleden is z’n broer Chris erbij gekomen, die leidt de productie in goede banen en plant alle jobs zorgvuldig in samen met Robin.
We werken in een specifieke markt, frituren, festivals, bakkers en beenhouwerijen zijn ons einddoelpubliek dat we beleveren via ons partners, de groothandel.
De focus ligt volledig op de productie, daar ligt ons hart, daar willen we goed in zijn, de lijnen zo kort mogelijk houden tussen klant en productie, korte communicatie zonder al te veel tussenstappen.
We zoeken collega’s die graag werken en bijdragen tot het nog beter functioneren van onze productie, ideeën zijn altijd welkom bij ons.
Ben je het beu om in een groot bedrijf te werken waar je 1 van de velen bent, dan moet je bij ons zijn.
Profiel
+ 5 jaar ervaring als stanser
Mogelijkheid tot bijscholing via de cursus vlakstansen via de VDAB
Functieomschrijving
Stanser vlak karton aan een bobst 102 CE machine die jaarlijks tip top onderhouden wordt door Bobst.
We zoeken iemand met 5 jaar + ervaring als stanser, u krijgt eventueel de optie om u nog bij te scholen via de cursus vlakstansen via de VDAB.
We zoeken iemand die graag in een familiebedrijf wil werken met een leuk team, iedereen werkt samen om mooie producten te maken.
Iemand die een job zoekt die perfect af te stemmen is op uw prive leven, geen ploegenwerk. 4/5 is ook een optie.
Wij bieden U
Wij bieden u een mooi loon naar ervaring plus een groot pakket aan extra voordelen:
Loon + 20 euro
Glijuren in dagdienst (37u/week + 1 adv) (Geen ploegenwerk)
Aarzel dan niet en neem snel contact op via 03 311 61 32, op Willy@paperandboards.be of production@paperandboards.be (Chris)
Stuur je CV in en je motivatiebrief om ons team te vervolledigen.
Leuke collega’s krijg je er gratis bij. We want You.
Ben jij de juiste persoon om onze Hoogstraatse jeugd naar de toekomst te leiden? Voor één van onze vier gemeentelijke scholen zijn we op zoek naar een gemotiveerde directeur. Het gaat om een voltijds contract met een tijdelijke aanstelling gedurende 2 jaar. Daarna is een vaste benoeming mogelijk na een positieve evaluatie. Aanleg wervingsreserve is 2 jaar.
Profiel
Je bezit een diploma van ten minste professionele bachelor en een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
Je voldoet aan de wettelijke bepalingen voor een aanstelling in het onderwijs in Vlaanderen.
Je hebt een aantoonbare ervaring in de onderwijssector en/of een leidinggevende functie.
Je kan een bewijs voorleggen van deelname aan een cursus voor kandidaat-directeurs en/of beginnende directeurs en/of gevorderden bij OVSG (AVSG) of je bent bereid dit te verwerven.
Functieomschrijving
Je staat in voor de dagelijkse leiding van de school. Je plant, overlegt en organiseert onze schoolactiviteiten. Je leidt en begeleidt het personeel.
Je ontwikkelt mee het pedagogische project van onze scholengroep en bent er de ambassadeur van. Je bewaakt de onderwijskwaliteit en bouwt ze verder uit.
Je maakt tijd om met onze kinderen contact te houden en bent gepassioneerd bezig met hun ontwikkeling.
Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de tijdige en correcte verwerking van de documentenstromen, de personeelsadministratie en de leerlingadministratie.
Je maakt elk jaar het budget op en houdt dit nauwgezet in de gaten.
Je werkt nauw samen met het schoolbestuur en organiseert een goed overleg. Je communiceert en werkt samen met stakeholders zoals de ouderraad, de ouders, collega-directeurs binnen de stad Hoogstraten en andere betrokkenen.
Je volgt de nodige nascholing.
Wij bieden U
We bieden jou een boeiende baan op een warme school. Je kan rekenen op een enthousiast lerarenteam en een heleboel leergierige leerlingen die jou voltijds kunnen bekoren. Je kan een beroep doen op de nodige ondersteuning van jouw collega-directeurs, de ondersteunende diensten van de stad Hoogstraten en vanuit het schoolbestuur.
Je start als directeur vanaf schooljaar 2024-2025.
Na een tijdelijke aanstelling van 2 schooljaren en een positieve evaluatie mag je rekenen op een definitieve benoeming.
Kandidaatstelling
Stel je uiterlijk op 23 april 2024 kandidaat voor deze functie door jouw motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma te mailen naar onderwijs@hoogstraten.be of op te sturen naar: Dienst onderwijs, Vrijheid 149, 2320 Hoogstraten.
Meer informatie
De selectieprocedure bestaat uit:
Een selectie op basis van cv en een motivatiebrief
Een schriftelijke thuisopdracht die peilt naar jouw kennis en vertrouwdheid met de onderwijsreglementering, onderwijskundige en pedagogische inzichten en competenties.
Een mondelinge toelichting van jouw cv, motivatie en thuisopdracht (op voorwaarde dat je geslaagd bent voor de schriftelijke proef).
Psychotechnische proeven die peilen naar je competenties zoals beschreven in de functiebeschrijving.
Om te slagen moet je 50% behalen op het schriftelijk en mondeling onderdeel en 60% in het totaal. De twee beste kandidaten die slagen worden uitgenodigd voor de psychotechnische proeven. De selectieproef is niet-vergelijkend.
De Groentuin zoekt een
MEDEWERKER PAPRIKA OOGST EN SORTEERINSTALLATIE
BEDRIJF
De Groentuin
LOCATIE
Merksplas
Bedrijfsinfo
BV De Groentuin produceert sinds 2000 paprika’s van superieure kwaliteit in het landelijke Merksplas.
Dit glastuinbouwbedrijf van 13 ha is een solide bedrijf. Het combineert diepgewortelde tradities met spitstechnologie. Permanente innovaties op verschillende vlakken zijn de garantie voor een topproduct.
Profiel
U bent werklustig en steekt graag de handen uit de mouwen
Verantwoordelijkheidszin is je eigen
Je draagt orde en kwaliteit hoog in het vaandel
Je werkt graag samen met je collega’s en voert een gezonde open communicatie om tot een optimaal resultaat te komen
Functieomschrijving
Mee oogsten van paprika’s
Controles uitvoeren op de oogsters
Sorteerproces mee opvolgen
Alle machines bedienen en fouten oplossen in de sorteerloods
Kleine groep mensen kunnen aansturen
Kwaliteit mee opvolgen
Wij bieden U
Opleiding en ondersteuning op de werkvloer
Een job in dagdienst
Een marktconforme verloning
Interesse:
Solliciteer door uw motivatiebrief en cv te mailen naar: guido@groentuin.be
Ben jij een gepassioneerde netwerker, zowel op lokaal als internationaal niveau? Heb je een sterke affiniteit met internationale zaken, reis je graag en spreek je vloeiend Frans? Kun jij mensen enthousiasmeren en draagvlak creëren? Passen de woorden hands-on en avontuurlijk bij jouw persoonlijkheid? Dan is de job van medewerker mondiale samenleving een perfecte match voor jou!
Profiel
Je hebt internationale affiniteit en spreekt goed Frans;
Je bent een netwerker (zowel op lokaal als op internationaal niveau);
Je bent iemand die mensen kan enthousiasmeren en draagvlak kan creëren;
Je bent iemand met coaching-skills, die mensen kan ondersteunen binnen een complex proces van sociale verandering;
Je bent iemand die hands-on en avontuurlijk is en graag reist;
Je hebt een grondige kennis van office toepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…);
Je hebt kennis van projectbeheer;
Je beschikt over een bachelordiploma.
Functieomschrijving
Met een lokaal mondiaal beleid willen we als stad Hoogstraten een bijdrage leveren aan een internationale solidariteit, rechtvaardigheid en duurzaamheid. Dit doen we door beleidskeuzes te maken en samenwerkingen op te zetten, telkens met een mondiale blik.
Als medewerker mondiale samenleving sta je in voor de uitwerking en de uitvoering van dit lokaal mondiaal beleid. Zo hebben we een internationale stedenband met Za-kpota in Benin, gaat er als Fair Trade Gemeente specifieke aandacht naar het thema eerlijke handel, werken we educatieve pakketten uit voor scholen om hun mondiale blik te verruimen en ondersteunen we lokale mondiale verenigingen en inwoners met projecten en engagementen die zij overal ter wereld nemen.
Wij bieden U
Deeltijds (22,8/38) contract van onbepaalde duur;
Marktconform loon (niveau B1 – B3) met haard- of standplaatsvergoeding;
Tal van extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease, korting bij Sportoase en De Mosten, …
Interesse?
Bezorg je motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma uiterlijk op 17 april 2024 via jobs@hoogstraten.be of via Dienst HRM, Vrijheid 149, 2320 Hoogstraten. De selectieprocedure gaat door op 2 mei 2024 in de namiddag.
Ben jij een technisch talent met een fascinatie voor geluid en trillingen? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team en je technische vaardigheden inzetten om hoogwaardige service en ondersteuning te bieden? Dan is dit jouw kans! ENMO Services, een toonaangevend Benelux bedrijf in de geluid- en trillingswereld, zoekt een enthousiaste Junior Service & Support Engineer om ons team te versterken!
Over ENMO Services:
ENMO is een toonaangevende speler op het gebied van geluids- en trillingstechnologie. Wij leveren geavanceerde oplossingen aan diverse sectoren, waaronder automotive, luchtvaart, industrie en universiteiten. Ons team van experts staat bekend om innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid. Vanuit ENMO Services verlenen, trainen, installeren, kalibreren en onderhouden we de meetsystemen bij en van onze gebruikers. Voor een greep uit onze activiteiten: www.enmo.eu
Je genoot een technische opleiding of bent evenwaardig en hebt een zeer sterke interesse om uit te groeien tot technisch expert in het vakgebied geluid en trillingen.
Je haalt energie uit het verlenen van service aan klanten en je gaat hierbij klantgericht te werk. Gerichte werkervaring is niet nodig.
Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van de Engelse taal. Kennis van het Frans is een pluspunt.
Je beschikt over rijbewijs B en kijkt uit naar een uitdagende, technische functie in de wereld van geluid en trilling!
Functieomschrijving
Als Junior Technisch Medewerker bij ENMO Services ben jij de schakel tussen onze technische oplossingen en onze gewaardeerde klanten.
In deze afwisselende functie verzorg jij op klantgerichte wijze het onderhoud en de service voor onze klanten (industrie, studiebureaus, overheid, universiteiten en hogescholen …) zowel op ons hoofdkantoor alsook op locatie.
Je verricht kalibraties in ons door de BELAC ISO geaccrediteerde kalibratielabo en indien nodig voer je ook herstellingen uit. In deze verantwoordelijkheid werk je tevens met een gezonde dosis gedrevenheid aan het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud van shakers/vibratietestsystemen.
Daarnaast houd je je bezig met het oplossen van technische problemen van onze klanten waarin een beroep wordt gedaan op je communicatieve vaardigheden. Uiteraard heb je in het verlenen van je support functie ook een adviserende rol zodat klanten het optimale uit hun aangekochte apparatuur kunnen halen.
Na een gedegen inwerkperiode, met volop training “on the job” door ervaren collega’s zal je uitgroeien tot een zelfstandig Technisch Medewerker.
Wij bieden U
Je werkt met de nodige vrijheid aan gevarieerde, uitdagende en geavanceerde geluid- en trillingsprojecten. Je werkt samen met een lokaal enthousiast team op ons Benelux kantoor in Vosselaar en bent daarnaast ook bij onze klanten op locatie in de Benelux. Wij voorzien een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
Ben jij onze nieuwe Junior Technisch Medewerker? Wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team en bijdragen aan de groei van ENMO?
Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar hr@enmo.be, t.a.v. Anneke Teheux-Dalstra. We kijken er naar uit om van je te horen!
ENMO Services is een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit waardeert.
De Belgische SOPRACO Groep is een voorname leverancier van vlees in Europa. De groep integreert de volledige productieketen en levert gecontroleerd kwaliteitsvlees.
Profiel
Je beschikt over een geldig rijbewijs C of CE, code 95, bestuurderskaart en medische schifting
Je bent flexibel en werkt nauwkeurig
Je werkdag begint vanaf 18u00
Functieomschrijving
Je zet de bestellingen klaar per vrachtwagen
Je belaadt de vrachtwagens
Wij bieden U
Werken binnen een stabiele bedrijvengroep
Markconform loon (PC 140) met nachtvergoeding
Interesse?
E-mail met cv t.a.v Hugo Geuens - e-mail: personeel@sopraco.be
Je hebt een passie voor digitale marketing en je bent op de hoogte van nieuwe trends en technologieën.
Je bent grafisch sterk en creatief.
Functieomschrijving
Je beheert onze social media (FB, Instagram, Linkedin) en website.
Je verzorgt de opmaak en verspreiding van promoties en acties.
Je bent dagelijks bezig met het doelgericht onder de aandacht brengen van ons bedrijf en producten waarnaast je ook een aantal administratieve taken voor uw rekening neemt.
Je werkt mee aan het opstellen van marketing- en communicatiestrategieën ter ondersteuning van onze verdere groei.
Het doel is ons beter zichtbaar te maken in de markt.
Wij bieden U
Wij bieden je een afwisselende job in een familiaal bedrijf met toekomst tussen toffe collega’s.
Wij zorgen voor een goede verloning met daarbovenop een aantal extra legale voordelen.
Interesse?
Stuur je CV met motivatiebrief naar info@bouwmaterialen-vanherck.be
WITZENMANN BENELUX NVis een snelgroeiend en dynamisch metaalverwerkend productiebedrijf (industriële toeleverancier van flexibele en starre buisverbindingen) dat meer dan 170 gemotiveerde medewerkers tewerkstelt en een jaarlijkse omzet realiseert van 30 miljoen Euro.
Als wereldwijde technologische marktleider telt de Witzenmann groep, met hoofdzetel in Pforzheim Duitsland, meer dan 4.300 medewerkers, verspreid over 22 dochterondernemingen met een groepsomzet van circa 740 miljoen Euro.
We staan als bedrijf garant voor kwaliteit, groei, innovatie en duurzaamheid. Voeg daar voldoende aandacht voor het welzijn van onze medewerkers aan toe en je weet dat je bij ons in een fijne werkomgeving terechtkomt!
Profiel
Minimum Bachelor niveau met ten minste 3 jaar relevante ervaring in HR/Finance in een leidinggevende rol
Je kan strategisch en risico-beheerst denken
Je bent stressbestendig en een problem solver, deadlines schrikken je niet af
Je bent gezond ambitieus: doorgroeimogelijkheden zijn zeker mogelijk
Je hebt een commerciële instelling en kan op elk niveau onderhandelen: vb. uitzendpartners, vakbonden
Je bent resultaat gedreven en stuurt je afdeling budget efficiënt
Jij inspireert je team, bent een leider met een visie, een gedreven coach en mentor
Moedertaal NL en uitstekende kennis Engels, taalvaardigheid in Frans en Duits zijn een pluspunt
Kennis van Excel, Word, Outlook, PowerPoint en Teams
Kennis SAP is pluspunt (voor toekomstige implementatie)
Functieomschrijving
Als HR/Finance Manager bij Witzenmann ga jij het HR/Finance beleid verder ontwikkelen en implementeren
In de verschillende HR /Finance domeinen zorg je voor optimalisatie van de HR/Finance processen, zodat ze voldoen aan de geldende sociaal wettelijke regels én aan de Witzenmann groep normen
Wij besteden aandacht aan het welzijn van onze mensen en vermits jij een people manager bent kost het jou geen moeite om hier blijvend zorg voor te dragen
Gezien je ook de leidinggevende wordt van de Finance afdeling is deze materie jou voldoende bekend en heb je ervaring kunnen opdoen in een leidinggevende rol
Je zorgt voor een fijne teamspirit binnen je teams, maar denkt ook beleidsmatig mee en doet voorstellen
Instroom van nieuwe medewerkers opvolgen en aansturen, waar nodig acties uitzetten bij de selectiepartners
Je hebt een échte hands-on mentaliteit en je bent de go-to persoon binnen de onderneming voor HR/Finance gerelateerde vragen van de bedienden en arbeiders. Je ondersteunt de medewerkers maar ook het management team
Je rapporteert in je functie aan de CEO
Wij bieden U
Een marktconform salaris
Extra legale voordelen o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering
Gedeeltelijk hybride werken is mogelijk, volgens de mogelijkheden in de workload en op de afdelingen.
Een firmawagen
Een fijne werkomgeving
Doorgroeimogelijkheden
Opleiding
Neem contact op via onze partner Q4Talent BV, wv@q4talent.com of bel naar Werner Vergult via +32(0)474 84 00 86
Wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 11 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel. Dagelijks zetten meer dan 1.100 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.
Ter verdere optimalisatie van ons Engineeringteam zijn wij momenteel op zoek naar een Projectmanager automatisatie
Na een inwerkingperiode krijg je de verantwoordelijkheid over specifieke automatisatieprojecten en sta je als expert ten dienste van de verschillende technische afdelingen van onze vestigingen in de regio Kempen en Limburg.
Profiel
Je bent leergierig en gepassioneerd door automatisatie, digitalisatie, industrie 4.0, …
Je hebt een sterke interesse in productieprocessen en je voelt je thuis op de werkvloer.
Je behaalde een Master Industriële Wetenschappen (optie automatisatie, elektromechanica of gelijkwaardig).
Je kan reeds enkele jaren ervaring voorleggen binnen industriële automatisatie (Scada, Siemens S7/TIA, Win CC, …)
Je manier van werken kan je het best typeren als projectmatig, sterk teamgericht en hands-on.
Sterke communicatievaardigheden, stressbestendigheid en flexibiliteit sluiten aan bij je persoonlijkheid.
Je bent Nederlandstalig en je beheerst eveneens de Engelse taal.
Functieomschrijving
Als expert sta je in voor het automatisatie en/of digitalisatie gedeelte bij diverse investeringsprojecten; zowel in bestaande als bij nieuwe productielijnen. Deze projecten kunnen omvatten: vernieuwing van een lijn, uitbreiding of optimalisatie, ombouw of volledige nieuwe productielijnen.
Samen met andere centrale diensten, de lokale plantmanager en technisch verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor een correcte analyse, leg je de technische specificaties vast en zorg je voor een succesvolle implementatie van het project.
Deze automatisatie- en digitalisatieprojecten zijn zeer divers en hebben betrekking op proces- en energie optimalisaties alsook efficiëntie en kwaliteitsverbeteringen.
Als projectmanager beheer je het project van A-Z. Je volgt alles goed op, je stuurt zowel de interne technische mensen als de externen, je zorgt voor een correcte budgettering en je communiceert op verschillende niveaus.
In deze rol werk je nauw samen met en rapporteer je aan de technisch directeur
Wij bieden U
Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie met lokaal een zeer familiaal karakter.
In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en de functie verder te ontwikkelen.
We hechten veel belang aan duurzaamheid zowel in onze producten als naar onze mensen toe.
In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan met inbegrip van extralegale voordelen (inclusief bedrijfswagen) en de nodige opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Meer info?
Wouter Vanrobaeys: Recruitment & Development Manager
T. +32472370774 of E. wouter.vanrobaeys@wienerberger.com
Hilfra bv is een bloeiend familiebedrijf gevestigd in Vlimmeren en Rijkevorsel, gespecialiseerd in Bouw- en Tuinmaterialen zowel lokaal als online. Als familiebedrijf koesteren we een sterke band met onze klanten en streven we ernaar om hen de best mogelijke ervaring te bieden bij het winkelen in onze webshop.
Profiel
Diploma in Marketing, Grafisch Ontwerp, Communicatie of een gerelateerd vakgebied.
Uitstekende kennis van Photoshop, Illustrator en eventueel Sketch Up.
Ervaring met het creëren van visuele content voor online platformen.
Uitstekende kennis van SEO, e-mailmarketing en andere relevante tools en technieken.
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om resultaten te meten en te rapporteren.
Creatief denken en oog voor detail.
Sterke communicatieve vaardigheden en teamspeler.
Zelfstarter met de drive om doelen te bereiken en resultaten te behalen.
Vloeiend Nederlands spreken is vereist voor deze functie, terwijl kennis van het Frans als tweede taal als een waardevol pluspunt wordt beschouwd.
Functieomschrijving
Als Online Marketing Specialist & Webshop Medewerker speel je een sleutelrol in ons familiebedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van aantrekkelijke en boeiende content voor onze webshop, waarbij je gebruik maakt van je creatieve vaardigheden en kennis van Photoshop, Illustrator en eventueel SketchUp. Je werkt nauw samen met de zaakvoerder om onze online aanwezigheid te versterken en onze producten op de best mogelijke manier te presenteren aan onze klanten.
Taken en verantwoordelijkheden:
Creëren van hoogwaardige visuele content, waaronder product afbeeldingen, banners, en ander promotioneel materiaal, met behulp van Photoshop, Illustrator en eventueel Sketch Up.
Toevoegen en beheren van producten in de webshop, waarbij je ervoor zorgt dat de product pagina’s nauwkeurig en aantrekkelijk zijn.
Samenwerken met de zaakvoerder om de webshop te optimaliseren en nieuwe manieren te bedenken om onze producten op een creatieve en effectieve manier te presenteren.
Ontwikkelen en uitvoeren van online marketingstrategieën om de zichtbaarheid van ons familiebedrijf te vergroten en de verkoop te stimuleren.
Actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van marketingcampagnes en -initiatieven.
Mogelijkheid om betrokken te zijn bij salesactiviteiten en creatieve marketingstrategieën.
Wij bieden U
Een dynamische werkomgeving in een familiebedrijf, waar jouw input wordt gewaardeerd.
Mogelijkheid om nauw samen te werken met de zaakvoerder en een belangrijke rol te spelen in de groei van ons bedrijf.
Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wij bieden een fulltime positie aan met uitdagende taken en groeimogelijkheden binnen ons dynamische team.
Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar bart@hilfra.be. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Spranco bvba te Hoogstraten is een, sedert 1978, gevestigde bouwonderneming voor bouwprojecten waarbij staalconstructie aan de basis ligt zoals : industriële gebouwen, opslagruimtes, sporthallen, garages, ...
Teneinde de bouwtijd zo kort mogelijk te kunnen houden, wordt er gewerkt volgens het principe “zoveel mogelijk op voorhand in de werkplaats fabriceren met dan een snelle montage op de werf”.
Dochterfirma SPCm bvba ondersteunt hierbij met de voorbereidende atelierwerken (o.m. plaat-knip-plooiwerken).
Profiel
In bezit van rijbewijs CE + vakbekwaamheid (code 95)
Ervaring om met zware lading te rijden (staalconstructie, kranen,...) is een troef
Flexibel zijn
Functieomschrijving
Vervoer van staalconstructies en kranen naar diverse werven in België en Nederland.
Spranco bvba te Hoogstraten is een, sedert 1978, gevestigde bouwonderneming voor bouwprojecten waarbij staalconstructie aan de basis ligt zoals : industriële gebouwen, opslagruimtes, sporthallen, garages, ...
Teneinde de bouwtijd zo kort mogelijk te kunnen houden, wordt er gewerkt volgens het principe “zoveel mogelijk op voorhand in de werkplaats fabriceren met dan een snelle montage op de werf”.
Dochterfirma SPCm bvba ondersteunt hierbij met de voorbereidende atelierwerken (o.m. plaat-knip-plooiwerken).
Profiel
Een gemotiveerd en leergierig iemand die van aanpakken weet en de handen uit de mouwen durft te steken (40 plussers zijn zeker welkom)
Graag iemand die toch al enige ervaring heeft in industriebouw/ruwbouw.
In het bezit van rijbewijs B
In het bezit van VCA-attest of bereid om deze te behalen.
Het afleveren van kwaliteit vind je belangrijk.
Beheerst de Nederlandse taal goed tot uitstekend.
Functieomschrijving
Als afwerker staat u in voor het uitvoeren van diverse afwerkingstaken voor oplevering van de bouw : monteren/bijwerken van wandbeplating en/of staalconstructies, uitvoeren van kitwerken, ...
Wij bieden U
Vaste job in dagdienst
Goede verloning
Fijne, informele werksfeer
Een zeer afwisselende, boeiende job
Geïnteresseerd ?
Aarzel niet en bel +32 (0)475 25 49 69 (Marcel Sprangers)
SPCm beschikt over een zeer uitgebreid machinepark en gespecialiseerde medewerkers. Hierdoor is eigenlijk niets onmogelijk. Dit begint reeds bij het tekenen, berekenen en uitwerken van elk denkbaar project. Knip-, plooi-, pons-, snij-, zaag-, boor-, las- en indien gewenst montagewerk, alles wordt onder eigen dak voorbereid en samengesteld.
Profiel
Je hebt werkervaring in de industriële plaatbewerking en machine / constructiebouw
Je bent allround inzetbaar
Je hebt ervaring met tekening lezen
Grote dosis technisch inzicht is een must
Je bent leergierig, nauwkeurig en levert kwaliteit
Geen 9-to-5 mentaliteit
Ervaring in het lassen is een pluspunt maar niet noodzakelijk
Functieomschrijving
We zijn dringend op zoek naar een allround plaatbewerker die van tekening tot eindproduct zelfstandig aan de slag kan gaan.
Heb jij technisch inzicht ? Dan zijn wij op zoek naar jou !
Wij bieden U
Een boeiende, gevarieerde job in een bloeiend bedrijf met een zeer uitgebreid machinepark
Een informele en open werksfeer waarin je de kans krijgt om zelfstandig te werken
Spranco bvba te Hoogstraten is een, sedert 1978, gevestigde bouwonderneming voor bouwprojecten waarbij staalconstructie aan de basis ligt zoals : industriële gebouwen, opslagruimtes, sporthallen, garages, ...
Teneinde de bouwtijd zo kort mogelijk te kunnen houden, wordt er gewerkt volgens het principe “zoveel mogelijk op voorhand in de werkplaats fabriceren met dan een snelle montage op de werf”.
Dochterfirma SPCm bvba ondersteunt hierbij met de voorbereidende atelierwerken (o.m. plaat-knip-plooiwerken).
Profiel
We zijn op zoek naar iemand die van aanpakken weet, technisch inzicht heeft en Nederlandstalig is.
Functieomschrijving
Monteren van metaalconstructies en prefabwanden op diverse werven
Voorkeur zelfstandig kunnen werken
Wij bieden U
Een vaste, voltijdse betrekking
Afwisselend, uitdagend werk
Een goede verloning
Een aangename, informele werksfeer
Dagdienst, geen ploegenstelsel
Tomeco Services BV zoekt een
TEELTVERANTWOORDELIJKE TOMAAT (starter of met ervaring) LOENHOUT
Tomeco is een groep van Belgische familiebedrijven die samenwerken en hun jarenlange kennis en expertise delen met elkaar om het volledige jaar door kwaliteitsvolle tomaten te telen.
We hebben een centraal gelegen Tomeco-inpakcentrum waar we klantgericht werken en onze producten efficiënt verpakken.
Profiel
Jij kan…
gestructureerd te werk gaan
goed prioriteiten stellen
goed plannen en organiseren
communiceren in het Engels
Functieomschrijving
Jij bent…
een teamspeler
een zelfstandige werker
een initiatiefnemer
leergierig
analytisch aangelegd
Wij bieden U
een jong en dynamisch team
een aangename werkomgeving
een interne opleiding
een aantrekkelijk loon in lijn met jouw ervaring en kennis
Ben jij een gedreven Ontwerp- en Automatisatiespecialist met een ongekende passie voor techniek? Ben jij altijd op zoek naar complexe uitdagingen en wil jij graag deel uitmaken van een dynamisch en sterk technisch team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Profiel
Als Ontwerp- en Automatisatiespecialist ben je verantwoordelijk voor het aanpassen van bestaande machines op maat van de klant. Je zult betrokken zijn van bij het ontwerp, de ontwikkeling tot de praktische uitvoering van diverse technische maatoplossingen. Indien nodig, ga je alleen of met de sales engineer ter plaatse bij de klant. Tijdens deze interventies ben jij het visitekaartje van het bedrijf. Je hebt oog voor detail en streeft altijd naar de hoogst mogelijke kwaliteit.
Functieomschrijving
Wat wij van jou verwachten:
Een afgeronde technische opleiding op HBO- of WO-niveau
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
Goede communicatieve vaardigheden
Een proactieve werkhouding en een hands-on mentaliteit
Ontwerpen, programmeren en implementeren van PLC & stuursystemen
Ontwikkelen van oplossingen voor Ethernet & seriële communicatie
Creëren van mechanische ontwerpen met behulp van Inventor en E-plan
Niet vereist maar wel een pluspunt
Kennis en ervaring met programmeertalen zoals C#, Python, C/C++
Werken met databases, SQL en SQL servers
Vertrouwdheid met Festo PLC & Drivers
Wij bieden U
Wat wij jou bieden:
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
Een stimulerende werkomgeving waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen
Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en innovatieve projecten
Wij zorgen voor een degelijke opleiding bij de start, schoolverlaters zijn dus meer dan welkom. Klantvriendelijkheid, verantwoordelijkheid en ordelijkheid zijn eigenschappen die jou typeren. Ook betrokkenheid en teamwork zijn bepalend voor het succes van onze Technische Dienst. Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed. Het is mogelijk dat je al eens bij onze Franstalige klanten langs gaat, dus ook een vlotte babbel in het Frans is zeker meegenomen (maar geen vereiste). Je bent bij voorkeur woonachtig in de ruime omgeving van Antwerpen.
Waarom kiezen voor Getra? Onze technische toppers aan het woord:
Bij Getra vind je een boeiende uitdaging met veel diversiteit in een team dat streeft naar kwaliteit. Er is een gedetailleerd opleidingsplan bij de start en mogelijkheden om bij te leren gedurende je hele carrière. Daarnaast maken we gebruik van volledig digitale en realtime verwerking van servicebons, waardoor administratieve taken overbodig worden. Ook hebben we een geautomatiseerd onderdelenbeheer voor snellere herbevoorrading. En natuurlijk voorziet Getra professionele en moderne werkkledij, alsook een bedrijfswagen om je werkzaamheden optimaal uit te voeren. Het logo van Getra is subtiel verwerkt op de wagen, zodat je altijd herkenbaar bent als onderdeel van ons team zonder uitgebreide reclame op de dienstwagen.
Ben jij de Ontwerp- en Automatisatiespecialist die wij zoeken? Heb jij interesse in deze functie en wil je profiteren van onze extra voordelen? Solliciteer dan snel en wie weet rijd jij binnenkort rond in onze nieuwe servicewagen! Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons (i.daems@getra.be) op en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van ons Getra team!
Heb je nog vragen die je eerst beantwoord wil zien? Neem contact op met Ilse Daems op 0495/16.20.10. Zij vertelt je graag meer!
Paper and boards is een familiebedrijf opgericht in 2004, zaakvoerder Willy is klein begonnen vanuit een bedrijf dat z’n vader en moeder opgericht hebben ergens jaren 80, 15 jaar geleden is z’n broer Chris erbij gekomen, die leidt de productie in goede banen en plant alle jobs zorgvuldig in samen met Robin.
We werken in een specifieke markt, frituren, festivals, bakkers en beenhouwerijen zijn ons einddoelpubliek dat we beleveren via ons partners, de groothandel.
De focus ligt volledig op de productie, daar ligt ons hart, daar willen we goed in zijn, de lijnen zo kort mogelijk houden tussen klant en productie, korte communicatie zonder al te veel tussenstappen.
Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een magazijnier met ervaring. We hebben iemand nodig die de organisatie van onze productstromen mee op zich neemt en structuur aanbrengt. Een organisatorisch talent, inzicht en netheid zijn een minimum vereiste.
U beschikt over een heftruck rijbewijs, heeft ervaring, ziet werk, veel goesting om erin te vliegen en een hekel aan rommel, dan zoeken wij u.
Profiel
U bent in het bezit van een heftruckrijbewijs
Een goede kennis van het Nederlands
Ervaring als magazijnier
Gemotiveerd en niet bang om de handen uit de mouwen te steken
Functieomschrijving
Vrachtwagens lossen en laden
Orderpicken
Stockage organiseren, netjes houden en opvolgen of alles nog klopt
Grond en hulpstoffen aanbrengen in de productie
Inkomende en uitgaande goederen controleren
Afgewerkte paletten inwikkelen
Onderhoud van de heftrucks en inwikkelmachine
Wij bieden U
Wij bieden u:
Halftijds, 3/5, 4/5 of voltijds (37u+1adv)
Een barema uurloon met extra’s naargelang de ervaring
Aarzel dan niet en neem snel contact op via 03 311 61 32, op Willy@paperandboards.be of production@paperandboards.be (Chris)
Stuur je CV en je motivatiebrief om ons team te vervolledigen.
Leuke collega’s krijg je er gratis bij. WE WANT YOU
Zorgverblijf Hooidonk is een centrum voor tijdelijk residentieel verblijf met zorg.
Men kan bij ons terecht voor een herstelverblijf, kortverblijf of een vakantieverblijf.
Een herstelverblijf is een voorziening die als opdracht heeft om personen die na een ziekenhuisopname of een langdurige onderbreking van de normale activiteiten, tijdelijke opvang en therapeutische ondersteuning te bieden. Onze begeleiding heeft als doel dat personen terug zelfstandig kunnen functioneren in het natuurlijke thuismilieu.
Het kortverblijf is thuiszorgondersteunend door het overnemen van de zorg wanneer de thuiszorgdiensten en de mantelzorg tijdelijk ontbreken.
Het vakantieaanbod van Hooidonk is eveneens bestemd voor personen die een zorgnood hebben.
Binnen het team van Zorgverblijf Hooidonk is er een vacature voor een
Medewerker bar en/of keuken
Voor een tewerkstelling met een voltijdse of deeltijdse tewerkstelling
Profiel
Orde en hygiëne zijn u niet vreemd. Je bent vlot, vriendelijk, eerlijk en discreet.
Ervaring of opleiding in de horecasector is een pluspunt, evenals werken met kassa’s.
Weekendwerk (2-wekelijks) en avondwerk schrikken u niet af.
Persoonlijk voorkomen is belangrijk.
Je hebt zin om te werken in een sociale omgeving en stelt zich dienstbaar op naar ouderen en chronisch zieken.
Je hebt verantwoordelijkheidszin, kan vlot zelfstandig werken en bent stressbestendig.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je streeft voortdurend naar een kwaliteitsvolle dienstverlening.
Je wordt uitgedaagd door de toekomstige samenwerking met een kinderrevalidatiecentrum en wordt betrokken om de transitie naar een nieuwe werkplek en -organisatie optimaal te laten verlopen.
Functieomschrijving
TAKEN BAR
Je staat in de voor de ‘mise-en-place’ van de bar, bereidt, schenkt en serveert dranken, handelt de betalingen af en zorgt ervoor dat je de bar weer netjes achterlaat na de service. Je werkt grotendeels alleen en beschikt dus over een goede portie zelfstandigheid.
Je staat in voor het vriendelijk onthaal van cliënten en voor het creëren van een ontspannen en gezellige sfeer in onze bar.
TAKEN RESTAURANT
Dekken van tafels, afruimen en ordenen van restaurant.
Serveren van maaltijden aan tafel en via ontbijt- en avondbuffet.
Vaatwas, groentekuis, onderhoud van keuken en restaurant
Taken worden opgenomen in een doorschuifsysteem.
Wij bieden U
een deeltijds arbeiderscontract voor onbepaalde duur
verloning volgens IFIC-barema van de zorgsector
een zorgverblijf in volle groei (de realisatie van een volledige nieuwbouw start later dit jaar)
voordelen: mogelijkheid tot fietsleasing, benefits@work, vlotte bereikbaarheid
indiensttreding : zo snel mogelijk
Interesse? Mail uw gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae zo spoedig mogelijk naar Zorgverblijf Hooidonk
Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 47.000 inwoners. Stad Turnhout heeft als ambitie om op een duurzame wijze bij te dragen aan het welzijn van haar burgers. We maken van Turnhout een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Waar mensen zich thuis voelen, graag met elkaar samenleven en waar ze trots op zijn. Samen maken we Turnhout futureproof!
Je zoekt een veelzijdige administratieve job waar je mee het verschil kan maken
Wij zoeken een voltijds (38u) administratief medewerker frontoffice om ons tijdelijk te ondersteunen binnen sociale zaken. Je werkt met een vervangingscontract tot en met 31 augustus 2024 vanuit onze prachtige welzijnscampus vlakbij het station van Turnhout en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Je bent een administratieve duizendpoot die energie krijgt uit de afwisselende contacten en de combinatie van routine- en niet-routinematige taken en je kan je dagindeling aanpassen in functie van de noden. Je bent niet alleen een fijne collega om mee samen te werken maar ook een kei in administratie. Dat wissel je af met een vriendelijk en klantgericht onthaal. Op dat moment ben jij het gezicht van de stad. Je werk brengt je in contact met heel wat vertrouwelijke gegevens. We rekenen daarom op jouw integriteit en discretie.
Profiel
Ervaring als administratieve kracht of in een onthaalfunctie bij een sociale dienst, lokaal bestuur is uiteraard een pluspunt.
Je weet van aanpakken en hebt niet veel woorden nodig om zelfstandig aan de slag te gaan. Indien nodig durf je vragen te stellen als iets niet duidelijk is. Binnen sociale zaken werken de collega’s nauw met elkaar samen maar je bent ook in staat je taken zelfstandig uit te voeren. Goede organisatorische vaardigheden, nauwkeurigheid en aandacht voor detail zijn daarbij belangrijk.
Je staat bekend een fijne, behulpzame collega die met de nodige klantgerichtheid ook onze cliënten en bezoekers kan onthalen. Klantvriendelijkheid en behulpzaamheid zijn jouw troeven.
Je bent sterk in administratie en weet als geen ander dat onze administratie tot in de puntjes in orde moet zijn. Het administratief dossier van onze cliënten is immers het fundament van een kwalitatieve hulpverlening.
Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal, zowel gesproken als geschreven.
Gegevensbescherming en bescherming van de privacy is voor jou een evidentie.
Je hebt een goede kennis van praktisch computergebruik en Microsoft Office (Word, Outlook, Teams, basiskennis Excel) en je maakt je vertrouwd met ons registratiesysteem.
Kan je deelnemen?
Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs (of gelijkgesteld).
Buitenlands diploma? Je bezorgt ons minimaal bij je sollicitatie het gelijkwaardigheidsbewijs van je diploma, afgeleverd door NARIC Vlaanderen (https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma).
Functieomschrijving
Je combineert frontoffice met backofficetaken. Je verzorgt mee het onthaal van onze cliënten en bezoekers, zowel persoonlijk aan de balie of telefonisch onthaal. Dat doe je op een klantgerichte en -vriendelijke wijze.
In backoffice ondersteun je het team met diverse administratieve taken naargelang de noden. Zo kan je ingeschakeld worden om de in- en uitgaande post te verwerken, om het digitaal dossier up-to-date te houden en verslagen, brieven of documenten toe te voegen,… Je werkt hierbij op een efficiëntie en nauwgezette wijze.
We zijn open tussen 8u45 en 17u00. Je front- en backofficetaken voer je uit binnen een glijdend uurrooster maar er wordt met de leidinggevende een uurrooster afgesproken waarbij zo veel mogelijk met de privé-situatie wordt rekening gehouden. Daar staat tegenover dat je flexibel genoeg bent om bij onverwachte situaties (bv. zieke collega’s, vakanties) hierin te schuiven. Ons onthaal is wekelijks ook op dinsdagavond tot 20u00 bereikbaar. Je bent bereid om via een beurtrol (gemiddeld één keer per maand) het onthaal op dat moment mee te verzorgen.
Wij bieden U
Eén voltijdse contractuele functie in de graad Cv (C1-C2-C3). Halftijdse tewerkstelling is ook bespreekbaar. Je vervangingscontract loopt tot en met 31/08/2024 tenzij de collega die je vervangt eerder terugkeert. Blijft deze collega langer afwezig bestaat de kans dat het contract ook verlengd kan worden.
Je geïndexeerde brutomaandwedde bedraagt minimaal 2.364,58 euro bij een voltijdse tewerkstelling. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximaal 8 jaar laten meetellen (tot maximaal 2.764,04 euro voltijds). Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteit. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met personeelspunt@turnhout.be (loonadministratie) of T 014 53 49 90.
Extra voordelen: maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en 100 euro ecocheques (pro rata je tewerkstellingsgraad op jaarbasis), fietsvergoeding van 0,35 euro/km of volledige terugbetaling abonnement openbaar vervoer, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
Om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden coachen we onze medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd. Een voltijdse medewerker heeft jaarlijks recht op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
Plaats van tewerkstelling: Welzijnscampus dr. Constant Janssen, Stationstraat 80, 2300 Turnhout.
Selectieprocedure
Wij voorzien een sollicitatiegesprek die je motivatie, kennis, vaardigheden en competenties voor deze functie nagaat. Wij hebben hiervoor alvast woensdagnamiddag 20 maart 2023 gereserveerd. Andere data zijn afhankelijk van de beschikbaarheid van de leidinggevende.
Interesse?
Solliciteren doe je online via onze jobsite www.turnhout.be/vacatures.
Vergeet zeker niet je motivatiebrief (waarin je ook je voorkeuren qua uurrrooster aangeeft), een kopie van je diploma en je curriculum vitae toe te voegen.
Vragen over de functie-inhoud: contacteer dan zeker tijdens de kantooruren teamleider Sharon Van Hout (sharon.vanhout@turnhout.be of via T 014 47 11 00)
Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit.
We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 11 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel. Dagelijks zetten meer dan 1.100 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.
Momenteel zijn wij voor onze vestiging te Beerse op zoek naar:
ONDERHOUDSTECHNIEKER 2 PLOEGEN (m/v):
Profiel
Je bent gebeten door techniek en hebt reeds een vooropleiding binnen een technische richting of de nodige ervaring;
Je hebt reeds (min) 5 jaar ervaring binnen de maakindustrie;
Je houdt ervan om je handen vuil te maken
Je werkt zelfstandig en bent in het bezit van een hoge verantwoordelijkheidszin.
Functieomschrijving
Ben je een kei in onderhoud en ben je benieuwd naar de elektrische installaties in onze afdelingen? Dan word jij misschien wel onze nieuwe storingstechnieker!
Als storingstechnieker sta je mee in voor herstellingen en preventief onderhoud van onze technische installaties, hierbij doe je beroep op je elektrische kennis;
Je zorgt ervoor dat de productie vlot kan verlopen door op regelmatige basis feedback te geven over je werkzaamheden aan de teamleaders en operatoren;
Je zorgt voor procesopvolging, afstelling en inregeling van de machines zodat deze op een veilige, kwalitatieve manier kunnen produceren;
Je registreert je werkzaamheden, de vooropgestelde parameters en het materiaalverbruik in de voorziene systemen;
Als storingstechnieker draag je veiligheid hoog in het vaandel en draag je het veiligheidsbeleid actief mee uit binnen onze organisatie;
Je werkt in twee ploegen.
Wij bieden U
Een boeiende functie in een groeiende multinational met een familiaal karakter op de productiesite;
De ruimte om mee te bouwen aan onze organisatie/structuren zonder platgetreden paden te bewandelen
WITZENMANN BENELUX NVis een snelgroeiend en dynamisch metaalverwerkend productiebedrijf (industriële toeleverancier van flexibele en starre buisverbindingen) dat meer dan 190 gemotiveerde medewerkers tewerkstelt en dat een jaarlijkse omzet realiseert van 30 miljoen Euro.
Overeenkomstig het bedrijfsmotto “managing flexibility” biedt Witzenmann als ervaren ontwikkelingspartner met het wereldwijd meest uitgebreide productassortiment (bestaande uit metalen slangen, compensatoren, metalen balgen, buishouders en voertuigonderdelen) klanten uit de meest uiteenlopende branches intelligente productoplossingen en diensten.
We staan als bedrijf garant voor kwaliteit, groei, innovatie en duurzaamheid. Voeg daar voldoende aandacht voor het welzijn van onze medewerkers aan toe en je weet dat je bij ons in een fijne werkomgeving terechtkomt!
Profiel
A1 Elektromechanica, elektriciteit of elektronica
goede kennis PLC-sturingen is een must
goede kennis van pneumatica, hydraulica en mechanica is een pluspunt
ordelijk en in overleg kunnen werken
teamplayer
oog voor veiligheid en kwaliteit
kunnen werken met een pc
je spreekt zeer goed Nederlands
je bent in het bezit van eigen vervoer. Er zijn immers geen mogelijkheden om met het openbaar vervoer tot aan de firma te geraken
Functieomschrijving
Als onderhoudstechnieker bent u, samen met de andere medewerkers van het onderhoudsteam, verantwoordelijk voor het periodieke onderhoud en herstellingen van het machinepark. Daarnaast voer je ook kleine infrastructuurwerken uit.
Concreet betekent dit:
opvolging periodiek onderhoud
goede werking machines garanderen na storing of defect
beheer van reservestukken
in dienst stellen van machines
ondersteunen van de externe onderhoudstechniekers
opzoeken onderdelen
afspraken met leveranciers
mee opvolgen externe bedrijven
Wij bieden U
interne opleiding en persoonlijke begeleiding
gevarieerde job
werken in een bedrijf met zeer aangename collega’s
competitief salaris met extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheque, fietslease)
Is deze functie echt jouw ding? Stuur ons dan uw CV met begeleidend schrijven per e-mail naar:
Crauwels nv is een familiale onderneming met jarenlange ervaring in wegenbouw. Wij trachten projecten grotendeels in eigen beheer uit te voeren en dit op een efficiente en snelle manier. Onze opdrachtgevers hebben voornamelijk een openbaar karakter, waardoor onze standaard werkwijze aan hoog gestelde eisen voldoet. Waardoor we ,als VCA** gecertificeerde onderneming, op een veilige manier willen werken en zo ook een kwalitatief hoogstaand project elke keer kunnen afleveren. Dit betekent ook dat we werken met gemotiveerde mensen, binnen een directe en open communicatieve structuur, om dit te kunnen behalen.
Profiel
Je hebt minstens 3 jaar ervaring met een graafmachine op banden
Je bent zelfstandig en kan in een team werken
Je bent in het bezit van een VCA attest
Je beschikt over een goede fysieke conditie en je bent graag in de buitenlucht
Je bent in het bezit van een rijbewijs B (of C)
Functieomschrijving
Werken met een graafmachine binnen de wegenbouw sector (opbreken van verhardingen, uitgravingswerken enz)
Wij bieden U
Loon naar werk, correct en tijdig betaald, volgens PC124. Een job waar je trots op kan zijn als lid van het Crauwelsteam
Directe en open communicatie Opleidingsmogelijkheden binnen onze structuur
Solliciteer online via onderstaande button.
WITZENMANN BENELUX NVis een snelgroeiend en dynamisch metaalverwerkend productiebedrijf (industriële toeleverancier van flexibele en starre buisverbindingen) dat meer dan 190 gemotiveerde medewerkers tewerkstelt en dat een jaarlijkse omzet realiseert van boven de 30 miljoen Euro.
Als wereldwijde technologische marktleider telt de Witzenmann groep, met hoofdzetel in Pforzheim Duitsland, meer dan 4400 medewerkers, verspreid over 22 dochterondernemingen met in 2023 een groepsomzet van circa 800 miljoen Euro.
Ben je zowel tactisch als operationeel sterk in aankoop?
Heb je al ervaring in purchase en/of als productmanager?
Heb je sterke technische kennis?
Dan ben jij onze ideale kandidaat!
Profiel
voor product- en productiestandaardisatie, maar ook om nieuwe producten te introduceren, is een uitgebreide marktkennis noodzakelijk en dient er intensief samengewerkt te worden met medewerkers van de Witzenmann-groep.
je werkt frequent samen met andere afdelingen, zoals Sales, Productie, Logistiek, Engineering, …
je periodiek interne trainingen rond nieuwe producten en processen
je hebt minimaal een bachelor- of master werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
Idealiter heb je een eerste ervaring in Purchase en als Productmanager.
je bent iemand die continu efficiëntieverbeteringen ziet en kansen tot automatisatie en standaardisatie
goede kennis Engels om in een internationale context te communiceren
sterke technische kennis
je kan werken met Microsoft 365
Functieomschrijving
je coördineert, ondersteunt en stuurt de afdeling Purchase aan bestaande uit 2 collega’s. Je beheert het strategisch/tactisch aspect
verlenen van adviezen inzake productaankopen, product en productiestandaardisatie, productontwikkelingen, marktsituatie, …
je werkt het Purchaseplan volledig uit en zorgt hierin voor een tactisch en strategische aanpak
Wij bieden U
Witzenmann Benelux NV biedt je de mogelijkheid tot een vaste betrekking in een dynamische omgeving waar afwisselend werk en voortdurende ontwikkeling mogelijk zijn
je werkt in een 40-uren week met toekenning van 12 ADV dagen
een marktconform salaris
extralegale voordelen o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease
gedeeltelijk hybride werken is mogelijk, volgens de mogelijkheden in de workload en op de afdeling
een firmawagen
Maak straks deel uit van de Witzenmann-groep, neem contact op via onze partner Sourcers BV, jonathan.leeters@sourcers.be of neem telefonisch contact op via +32 486 60 29 44
Het Sociaal huis van Brecht is op zoek naar een enthousiaste maatschappelijk assistent!
Profiel
Je zal ingeschakeld worden ter ondersteuning van de algemene sociale dienst.
Voor algemene sociale dienst is de individuele hulpverlening je werkterrein op verschillende gebieden: hulp bij uitputten van rechten, administratieve ondersteuning, schuldhulpverlening, psychosociale begeleiding, …
Via gesprekstechnieken kan je een hulpvraag grondig analyseren.
Je kan een sociaal verslag opmaken en een hulpverleningsplan opstellen.
We verwachten dat je op een gezonde manier kan omgaan met stress en dat je noodsituaties op een gedegen manier kan aanpakken.
Je bent klantgericht maar bewaakt je grenzen.
Je voert administratieve taken uit die nauw samen hangen met je job. Je beschikt over een bachelor diploma van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma, bachelor orthopedagogie, bachelor gezinswetenschappen,...
Twijfel je of jouw diploma in aanmerking komt, contacteer dan zeker de personeelsdienst op personeel@ocmwbrecht.be
Functieomschrijving
Het Sociaal Huis van Brecht werkt aan structurele armoedebestrijding en streeft ernaar om mensen die het moeilijk hebben maximaal te bereiken.
Om de continuïteit op de sociale dienst te kunnen garanderen, start het OCMW Brecht een nieuwe selectieprocedure op voor de aanwerving en aanleg werfreserve voor de contractuele functie van maatschappelijk assistent (m/v/x). Momenteel hebben wij een openstaande vacature voor een contract onbepaalde duur 100%.
Wij bieden U
maaltijdcheques van 8,00 euro à rato van het aantal gewerkte uren
voetgangers- en fietsvergoeding van 0,23 euro per kilometer voor niet-gemotoriseerde verplaatsing van woon/werkverkeer
gratis hospitalisatieverzekering
volledige terugbetaling van openbaar vervoer indien gebruikt voor woon/werkverkeer
2de pensioenpijler
gunstige verlofregeling
glijdende werktijden
Ben jij een enthousiaste maatschappelijk assistent? Wij bieden je een afwisselende job op onze sociale dienst. Je komt terecht in een jong en dynamisch team dat je met open armen zal ontvangen.
Hoe solliciteren?
Wil je solliciteren voor deze vacature, stuur dan je motivatiebrief, CV en een kopie van de gevraagde documenten bij voorkeur naar personeel@ocmwbrecht.be.
Je kan je kandidatuur ook schriftelijk bezorgen aan:
OCMW Brecht
t.a.v. personeelsdienst
Gasthuisstraat 11
2960 Brecht
Solliciteren kan tot uiterlijk 11 april 2024 om 12u ‘s middags.
De Rekruut is een eigentijdse brasserie met een stevige traditie. Wij bloeien al 23 jaar als een warme familie in de horecawereld van Turnhout. Je kan hier genieten van zowel een heerlijk ontbijt , snelle lunch of genieten een uitgebreide verfijnde a la carte.
Profiel
Je kan zelfstandig je taken uitvoeren en organiseren.
Orde en hygiëne is voor u een automatisme.
Goed kunnen samenwerken met collega’s.
Functieomschrijving
Je versterkt het team in de koude keuken & broodjeszaak
Wij bieden U
Een deeltijdse betrekking
Correct loon
Daguren
In het weekend afwisselend
Afwisselend feestdagen
Word jij onze nieuwe collega?
Brasserie de rekruut
steenweg op gierle 113
Zorgverblijf Hooidonk is een centrum voor tijdelijk residentieel verblijf met zorg.
Men kan bij ons terecht voor een herstelverblijf, kortverblijf of een vakantieverblijf.
Een herstelverblijf is een voorziening die als opdracht heeft om personen die na een ziekenhuisopname of een langdurige onderbreking van de normale activiteiten, tijdelijke opvang en therapeutische ondersteuning te bieden. Onze begeleiding heeft als doel dat personen terug zelfstandig kunnen functioneren in het natuurlijke thuismilieu.
Het kortverblijf is thuiszorgondersteunend door het overnemen van de zorg wanneer de thuiszorgdiensten en de mantelzorg tijdelijk ontbreken.
Het vakantieaanbod van Hooidonk is eveneens bestemd voor personen die een zorgnood hebben.
Binnen het zorgteam van Zorgverblijf Hooidonk is er een vacature voor een
Kinesitherapeut 50% (andere jobtime bespreekbaar)
voor een tewerkstelling met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
Profiel
Hou je van een gevarieerde doelgroep (alle pathologieën van een algemeen ziekenhuis)?
Wil je deel uitmaken van een team dat als hoofddoel heeft om mensen terug zelfstandig te laten functioneren in het thuismilieu?
Word je blij van het idee dat een werking in evolutie is en klaargemaakt moet worden voor een overgang naar een te realiseren nieuwbouw?
Functieomschrijving
Je hebt een diploma master in de kinesitherapie.
Je beschikt over een RIZIV – nummer en bent toegetreden tot de conventie.
Je begeleidt het revalidatieproces van onze cliënten herstelverblijf en biedt kinesitherapeutische behandeling aan onze cliënten kortverblijf en vakantie.
Je kan aan de hand van de diagnose, een kinesitherapeutische evaluatie uitvoeren én een adequate behandeling opstarten. Deze behandeling moet je progressief opbouwen, evalueren en bijsturen.
Je bent een teamspeler, flexibel en sterk gericht op interdisciplinaire samenwerking en overleg.
Je hebt verantwoordelijkheidszin en kan vlot zelfstandig werken.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een correcte houding t.a.v. residenten en andere zorgverleners.
Je streeft voortdurend naar een kwaliteitsvolle dienstverlening met oog voor continuïteit van zorg.
Je wordt uitgedaagd door de toekomstige samenwerking met REVA Pulderbos en zet je know how in om de transitie naar een nieuwe werkplek en -organisatie optimaal te laten verlopen.
Wij bieden U
Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
Arbeidstijd: jobtime bespreekbaar: 50 % -100 % (indien deeltijds werkrooster te bekijken in overleg met collega’s)
Verloning volgens IF-IC (barema 15)
Bijkomende voordelen: gevarieerde doelgroep, vlotte bereikbaarheid (geen files !), fietsvergoeding, mogelijkheden tot permanente bijscholing, mogelijkheid tot fietslease, overname van relevante anciënniteit, benefits@work.
Interesse?
Mail of stuur dan uw gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae naar:
Zorgverblijf Hooidonk
Marie-Rose Mertens, directeur
Langestraat 170 te 2240 Zandhoven
directie@hooidonk.be
Voor meer inlichtingen kan u terecht bij Marie-Rose Mertens,
Zorgverblijf Hooidonk is een centrum voor tijdelijk residentieel verblijf met zorgomkadering.
We nemen de brugfunctie op tussen het ziekenhuis en de thuissituatie in onze formule herstelverblijf.
We ondersteunen mantelzorgers door het aanbieden van kortverblijf.
We bieden kwaliteitsvolle opvang aan zorgbehoevende personen en dat doen we elke dag opnieuw met de inzet van gemotiveerde en gedreven medewerkers.
Ons motto nemen we hierbij ernstig: jouw verblijf, onze zorg !
Binnen Zorgverblijf Hooidonk is er een vacature voor een
verpleegkundige 50% - 75% - 100%
voor een deeltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur met zo spoedig mogelijke indiensttreding
Profiel
Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige.
Je werkt graag in teamverband, maar je kan ook zelfstandig werken.
Je hebt een cliëntvriendelijke en empathische houding.
Je kan nauwkeurig werken en bent stressbestendig.
Je gaat discreet om info die je verwerkt.
Functieomschrijving
Hou je van een gevarieerde doelgroep (lees…alle pathologieën van een algemeen ziekenhuis)?
Wil je deel uitmaken van een team dat als hoofddoel heeft om mensen terug zelfstandig te laten functioneren in het thuismilieu?
Word je blij van het idee dat een werking in evolutie is en klaargemaakt moet worden voor een overgang naar een te realiseren nieuwbouw?
Dan hebben wij een topjob in de aanbieding ! Lees zeker verder…
Je bent verantwoordelijk voor verpleegkundige omkadering van zorgbehoevende personen binnen een breed spectrum van pathologiën. In Zorgverblijf Hooidonk revalideren personen die doorverwezen worden vanuit orthopedie, cardiologie, oncologie, geriatrie, pneumologie, … De job biedt met andere woorden veel variatie.
Je verleent zorg op maat en voert het individueel behandelingsplan mee uit.
Je legt contact met familie in functie van het comfort aan de cliënt.
Je bent lid van het zorgteam en werkt samen met zorgkundigen en artsen om gezamenlijk de zorgtaken te realiseren.
Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg.
Wij bieden U
Een contract van onbepaalde duur voor 19u, 28,5 of 38u.
Een boeiende functie in een organisatie die op korte termijn zal starten met de realisatie van een nieuwbouwproject.
Verloning volgens de IF-IC barema’s.
Bijkomende voordelen: gevarieerde doelgroep, vlotte bereikbaarheid (geen files !), fietsvergoeding, mogelijkheden tot permanente bijscholing, mogelijkheid tot fietslease, Benfits@Work, overname van relevante anciënniteit.
Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 47.000 inwoners. Stad Turnhout heeft als ambitie om op een duurzame wijze bij te dragen aan het welzijn van haar burgers. We maken van Turnhout een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Waar mensen zich thuis voelen, graag met elkaar samenleven en waar ze trots op zijn. Samen maken we Turnhout futureproof!
Is hulp verlenen voor jou tweede natuur?
Onze maatschappelijk werkers zijn bij uitstek bruggenbouwers. Elke dag heb je impact op het leven van meestal kwetsbare burgers. Je helpt hen om hun plek te vinden in de samenleving, er actief aan te participeren en er aan bij te dragen. Jouw inspanningen zorgen ervoor dat ze terug grip krijgen op hun leven en het gevoel hebben er bij te horen. Zo maak jij mee het verschil.
Vanuit onze welzijnscampus dragen een 50-tal maatschappelijk werkers dagelijks het lokale sociale beleid van Stad Turnhout mee uit. Onze hulpverlening vertrekt vanuit een integrale benadering van verschillende levensdomeinen (wonen, werk, opleiding, welzijn, sociaal netwerk, mobiliteit, financiën,…). We hebben ons daarvoor georganiseerd in een aantal gespecialiseerde teams (Algemeen Maatschappelijk Werk, Wonen, Activering, budgethulpverlening …).
Om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen gaan we over tot de aanwerving van maatschappelijk werkers (contract van onbepaalde duur, voltijds, 4/5e tewerkstelling is bespreekbaar). Je werkt vanuit onze prachtige welzijnscampus centraal in de stad vlakbij het treinstation van Turnhout en makkelijk bereikbaar met fiets of openbaar vervoer.
Profiel
Je talenten
Je beschikt over één van de bachelorsdiploma’s die toegang geeft tot het beroep als maatschappelijk werker of je studeert binnenkort af in vermelde afstudeerrichtingen.
Je weet vlot contact te leggen met cliënten met diverse achtergronden en met hun omgeving. Je kan hierbij een goed evenwicht behouden tussen afstand en nabijheid.
Je bent een goede luisteraar die echt verbinding maakt en zich inleeft in de (soms heftige) problematieken. Je kan op een warme manier in dialoog gaan en ziet de persoon achter de hulpvraag en weet daar ook op in te spelen.
Je kan vlot informatie analyseren en de juiste verbanden leggen.
Je bent duidelijk in je communicatie en weet met tact en humor verbinding te maken.
Je blijft steeds vriendelijk en bent voldoende weerbaar. Zo ga je professioneel om met moeilijke en confronterende emotionele reacties, provocaties, …
Turnhout is een diverse centrumstad. Contacten met verschillende doelgroepen, anderstaligen en andere culturen schrikken je niet af.
Je gelooft sterk in het outreachend en aanklampend werken.
Je hebt goede kennis van de regionale sociale kaart of je bent bereid je dit snel eigen te maken.
Je hebt een goede kennis van de werking van een gemeentelijke (OCMW-)organisatie of kan je dit snel eigen maken.
Je kan overweg met courante PC-toepassingen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams).
Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
Kan je deelnemen?
- Kandidaten met volgende diploma’s kunnen deelnemen:
het diploma van master in het sociaal werk;
het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid;
het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek;
het diploma van master in de agogische wetenschappen;
het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
het diploma van bachelor orthopedagogie;
het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
het diploma van bachelor gezinswetenschappen.
- Kandidaten met een van de volgende oude diploma’s komen ook in aanmerking:
het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma’s die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;
het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.
- Wij moedigen schoolverlaters uit bovenstaande studierichtingen aan om zich kandidaat te stellen om hun loopbaan op te starten. Laatstejaarsstudenten dienen ten laatste op het moment van hun aanstelling bij Stad Turnhout over het geschikte einddiploma te beschikken.- Wens je deel te nemen met een buitenlands diploma? Bezorg ons bij je sollicitatie minimaal een bewijs dat je de aanvraagprocedure voor gelijkwaardigheid van je diploma bij NARIC Vlaanderen hebt opgestart. Ten laatste bij je aanstelling bezorg je ons het gelijkwaardigheidsbewijs. Meer info: https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma.
Functieomschrijving
Jouw opdracht: je cliënten coachen en ondersteunen richting een menswaardig bestaan. Je takenpakket is dan ook erg breed; je zorgt voor financiële en niet-financiële hulpverlening (administratieve, praktische en psychosociale hulp). Denk aan een financieel gezonde situatie, een dak boven het hoofd, een gepaste job of een ander basisrecht. Je werkt daarvoor nauw samen met je cliënt, collega’s en partnerorganisaties. Andere teams die gespecialiseerd zijn in thema’s zoals werk en wonen ondersteunen je hierbij.
Screening & oriëntering
Op basis van een intake en sociaal onderzoek stel je een diagnose en individueel hulpverleningsplan op. Jij giet jouw analyse in een zorgvuldig samengesteld sociaal-administratief dossier dat de basis vormt van de juiste hulpverlening.
Dankzij jouw expertise en inlevingsvermogen krijg je snel zicht op het juiste hulpverleningstraject en de mogelijke drempels. Je ziet de persoon achter de hulpvraag en weet daar ook op in te spelen.
Je informeert je cliënten over hun situatie en hun rechten en plichten, geeft waardevol advies en legt de afspraken vast in een stappenplan dat hen toelaat hun leven terug op het juiste spoor te brengen.
Coaching
Als coach sta je naast je cliënt. Je slaagt erin een sterke vertrouwensband op te bouwen om van daaruit te werken aan het versterken van je cliënt.
Tijdens de begeleiding schep je duidelijkheid. Je bewaakt jouw grenzen en de gemaakte afspraken. Je kijkt welke drempels in de weg staan en zoekt passende hulp en pakt dit samen met de cliënt en met partnerorganisaties aan.
Je houdt regelmatig contact en bezoekt hen soms ook thuis. Je monitort hun vooruitgang en moedigt ze aan in hun traject en in de soms kleine stappen vooruit.
Je werkt aanklampend, stimuleert waar mogelijk zelfredzaamheid en coacht je cliënt naar het moment dat jullie elkaar terug los kunnen laten.
Netwerk en overleg
Je ontwikkelt en onderhoudt een relevant netwerk in de gemeente Turnhout en omgeving. Zo blijf je op de hoogte van het hulpaanbod.
Cliëntcontacten wissel je vlotjes af met administratieve taken en opvolging. Je zorgt dat elk hulpverleningsdossier administratief in orde blijft en raadpleegbaar is, en wisselt informatie uit met alle (interne en externe) belanghebbenden.
Je overlegt regelmatig met collega’s om de hulpverlening, je team en de samenwerking met andere organisaties naar een hoger niveau te tillen.
Flexibiliteit
Je bent bereid om af en toe buiten de kantooruren te werken
Wij bieden U
Een contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve. Onze voorkeur gaat naar een voltijdse invulling maar een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar.
Je geïndexeerde brutomaandloon voor een voltijdse tewerkstelling bedraagt minimaal 2.971,45 en maximaal 4.955,26 euro. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar laten meetellen (B1, trap 8: 3.280,84 euro). Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen als administratieve anciënniteit. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Wens je meer info of een persoonlijke loonsimulatie: aarzel dan niet om contact op te nemen met Personeelspunt (T: 014 53 49 90 of personeelspunt@turnhout.be).
We bieden tal van extra voordelen aan: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), fietsvergoeding van 0,35 euro/km of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, eindejaarstoelage, gratis hospitalisatieverzekering voor jou met interessante tarieven voor gezinsleden, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
Wij zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd, mogelijkheid tot thuiswerk en een soepele vakantieregeling. Als voltijdse medewerker heb je jaarlijks recht op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
Plaats van tewerkstelling: Team Algemeen maatschappelijk werk – Welzijnscampus, Stationstraat 80, 2300 Turnhout (www. welzijnscampus.be)
Selectieprocedure
Solliciteren kan tot en met zondag 24 maart 2024.
Wij voorzien twee proeven: een thuisopdracht die jouw kennis en vaardigheden voor deze functie test. Ben je hiervoor geslaagd dan willen je je nog beter leren en ontvang je een uitnodiging voor het afsluitende selectiegesprek.
De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
In de loop van de week van 25 maart 2024 ontvang je meer informatie over de selectieprocedure en de data van de proeven.
Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. Kandidaten die slagen maar niet worden aangesteld, worden in de wervingsreserve opgenomen. Bij toekomstige zelfde vacatures contacteren we eerst de reserve. Je hoeft in dat geval geen nieuwe selectieproeven af te leggen.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met zondag 24 maart 2024. Nadien gaat de vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie.
Solliciteren doe je online via onze jobsite: www.turnhout.be/vacatures.
Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je geactualiseerde curriculum vitae toe te voegen.
Nog vragen over de functie-inhoud? Contacteer Kevin Geentjens, beleidsadviseur sociale zaken, tijdens de kantooruren via 0470 74 16 16 of kevin.geentjens@turnhout.be.
Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Pipelife Belgium is producent van kunststofleidingsystemen met een 50-tal werknemers. Het is onderdeel van de Pipelife Groep die één van de toonaangevende producenten is van leidingsystemen op Europees niveau.
Wij zijn onderdeel van de beursgenoteerde Wienerberger groep.
Voor onze site in Kalmthout zijn wij op zoek naar een productie operator.
Profiel
Bij voorkeur genoot je een technisch georiënteerde opleiding;
Je hebt een oog voor kwaliteit, orde & veiligheid;
Je werkt graag in een team maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan;
Je bent in het bezit van een heftruckattest;
Je wilt werken in een 3-ploegenstelsel.
Functieomschrijving
Samen met jouw collega’s sta je in voor het correct functioneren van onze productielijnen;
Na een degelijke opleiding kan je de lijnen zelfstandig opstarten, bijsturen en ombouwen;
Je voert een nauwkeurige kwaliteitscontrole en registratie van de voorgeschreven metingen;
Je staat in voor het correct inpakken & afvoeren van de geproduceerde goederen;
Je zorgt voor de orde & netheid rond jouw werkplek.
Wij bieden U
Een mooi loon aangevuld met heel wat extra-legale voordelen.
Een voltijdse tewerkstelling in een sterk team
3-ploegen-systeem
Wil je deel uitmaken van ons team?
Solliciteer vandaag nog via www.wienerberger.be/jobs. We garanderen een vertrouwelijke behandeling van jouw kandidatuur!
Wienerberger nv, HR-afdeling, Kapel ter Bede 121, B - 8500 Kortrijk. Voor meer info of sollicitatie bereikbaar via kim.jacques@pipelife.com
Stad Turnhout zoekt een
CONSULENT HANDHAVING RUIMTELIJKE OMGEVING EN MILIEU (M/V/X)
Turnhout is een groene, diverse en sterk groeiende centrumstad met 47 000 inwoners. Een stad op mensenmaat voor jong en oud met aangename buurten en waar altijd iets te beleven valt. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof!
Jouw missie: de handhaving van de regels in de ruimtelijke omgeving en milieu!
Binnen de diensten Ruimtelijke Ordening en Milieu van Stad Turnhout werken we aan een kwalitatieve en duurzame leefomgeving voor iedereen. Het sluitstuk van elk ruimtelijk beleid en milieubeleid is handhaving. Met ons ambitieus, lokaal handhavingsplan als basis, rol je als consulent handhaving het beleid hierrond uit en zet je het om in de praktijk. Dat gaat bijvoorbeeld over het onvergund vellen van bomen of het onvergund aanleggen van verhardingen,... Zoals bij elk goed handhavingsbeleid werk je op volgende sporen: sensibilisering, preventie, controle en herstel. Je voert ook terreincontroles uit en kan optreden als verbalisant. Hiervoor werk je nauw samen met IOK en de milieupolitie.
Het team Ruimtelijke Ordening bestaat uit een 10-tal collega’s die uitkijken naar jouw komst. Je verzorgt de handhaving en kan hiervoor terugvallen op een ruim netwerk van handhavingspartners. Relevante kennis is geen vereiste, leergierigheid is dat des te meer. Intern zit er veel kennis bij je collega’s die je graag zullen ondersteunen.
Wil jij er mee voor zorgen dat burgers en bedrijven onze stedenbouwkundige regels kennen, begrijpen en naleven? Zoek jij een maatschappelijk relevante job met zichtbare resultaten? Geeft een gevarieerd takenpakket en afwisselende contacten jou energie? Lees dan zeker verder.
Profiel
Je talenten
Verworven kennis of een opleiding in een juridische en/of ruimtelijke context zijn een pluspunt, maar geen vereiste. Je leergierigheid en vermogen om snel nieuwe materie eigen te maken zijn dat des te meer.
Je hebt ruimtelijk inzicht en interesse in ruimtelijke ontwikkeling, en kan bouwplannen lezen.
Je kan wetgeving opzoeken, interpreteren en in de praktijk toepassen. Ingewikkelde materie weet je snel te doorgronden en binnen een interdisciplinaire omgeving kom je tot heldere en éénduidige besluiten.
Behulpzaamheid en klantvriendelijkheid typeren jou. Aangezien je veel interactie hebt met klanten, partners en collega’s heb je een goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je kan je communicatie aanpassen aan de doelgroep. Je communiceert met zelfvertrouwen en bent voldoende verbaal sterk om burgers met eventuele inbreuken te confronteren.
Je gelooft sterk in samenwerken en samen doelen bereiken.
Anderen omschrijven jou als een betrokken en betrouwbare collega waar je op kan rekenen.
Binnen ons team denk je actief mee na over verbeteringen en optimalisatie van onze werking. Je bent gericht op verbeteren en neemt initiatieven om tot een betere werking van de handhaving te komen.
Je kan vlot overweg met Word, Outlook en Teams en je maakt je vertrouwd met de diensteigen applicaties. Daarnaast ben je bereid om opleidingen te volgen.
Kan je deelnemen?
Je hebt tenminste een bachelordiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ben je laatstejaarsstudent moedigen we je aan om deel te nemen. Je kan pas aangesteld worden na het behalen van het vereiste diploma.
Wil je deelnemen met een buitenlands diploma? Bezorg ons het gelijkwaardigheidsbewijs van jouw diploma. Minimaal hebben we bij je sollicitatie een bewijsstuk nodig dat je de aanvraagprocedure via NARIC Vlaanderen hebt opgestart. Het attest bezorg je ons ten laatste voor je aanstelling. Meer info via: https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma.
Functieomschrijving
Je taken
Op basis van het lokaal handhavingsplan ruimtelijke ordening en milieu rol je als consulent handhaving het handhavingsbeleid van Stad Turnhout mee uit. Je werkt op volgende sporen: sensibilisering, preventie, controle en herstel.
Voor het bestuur, partners en klanten ben jij het eerste aanspreekpunt inzake het handhavingsbeleid.
Je beheert de lopende handhavingsdossiers. Je ziet erop toe dat planningsprincipes en stedenbouwkundige voorschriften correct worden nageleefd en de vergunningen correct worden uitgevoerd.
Via goede en duidelijke voorlichting naar de burger draag je bij tot de sensibilisering van alle betrokken doelgroepen en de preventie van stedenbouwkundige overtredingen.
Je voert ook terreincontroles uit en kan, in nauwe samenwerking met IOK en milieupolitie, als verbalisant kan optreden.
Je bouwt expertise op, voornamelijk in ruimtelijke ordening en de reglementering en deelt die kennis actief met je collega’s. Je houdt je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied en volgt de nodige opleidingen en/of studiedagen.
Samen met je collega’s kijkt je ook waar het beter kan en neem je acties om de handhavings-procedures samen met de betrokken partners en stadsdiensten te stroomlijnen.
Je hanteert een open interne communicatie en zorgt ervoor dat iedereen toegang heeft tot de nodige informatie. Je organiseert hiervoor intern overleg en houdt alle interne/externe stakeholders op de hoogte over projecten, processen en werkzaamheden inzake handhaving.
Wij bieden U
Een 4/5de contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve.
Je geïndexeerde brutomaandloon bedraagt minimaal 2.971,45 en maximaal 4.955,26 euro bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van mogelijke overname van je anciënniteit en afhankelijk van je relevante ervaring. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen (B1, trap 8: 3.280,84 euro). Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Voor meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie: contacteer personeelspunt@turnhout.be, T: 014-53 49 90.
Onze extra voordelen: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), fietsvergoeding van 0,35 euro/km of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, gratis hospitalisatieverzekering met gunstige tarieven voor gezinsleden, gratis toegang tot de Turnhoutse musea, gratis lidmaatschap van de bib en gebruik van de stedelijke sporthal, verscheidene voordelen via lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v)
We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, … En er is doorlopend een ruim aanbod aan vrijetijds- en welzijnsactiviteiten om collega’s dichter bij elkaar te brengen.
We zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar. Er is ook de mogelijkheid tot thuiswerk: hiervoor krijg je een performante laptop en gsm.
Solliciteren kan tot en met donderdag 21 maart 2024
Wij voorzien een thuisopdracht. Via praktijkvragen en/of -cases toetsen we jouw kennis en vaardigheden voor de functie. Je ontvangt de opdracht via mail op dinsdag 26 maart en levert ze uiterlijk zondag 31 maart 2024 in.
Ben je geslaagd ontvang je via mail een uitnodiging voor het selectiegesprek om jou nog beter te leren kennen. We overlopen je schriftelijke proef gevolgd door een interview waarin we jouw motivatie en gedragscompetenties onderzoeken die voor deze functie van belang zijn. Hou hiervoor alvast 23 april 2024 vrij. Locatie: Campus Blairon 200 (gebouw Europeion), 2300 Turnhout
Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de job aangeboden. Andere geslaagde kandidaten nemen we op in de wervingsreserve. Komt de functie in de toekomst terug vrij contacteren we hen eerst. Je moet in dat geval geen nieuwe proeven afleggen.
Indien we veel kandidaturen ontvangen kan de selectiecommissie beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
Vragen over deze selectieprocedure: contacteer Personeelspunt.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met donderdag 21 maart 2024 via onze jobsite https://jobs.turnhout.be. Daarna gaat de vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie.
Vergeet zeker niet je motivatiebrief met aandacht voor je relevante werkervaring/competenties, een kopie van je diploma en je curriculum vitae toe te voegen.
Wil je meer informatie over deze interessante functie? Contacteer dan Cedric Heerman, beleidsadviseur ruimtelijke ordening: cedric.heerman@turnhout.be of T: 0472 32 05 06.
Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit.
We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Pipelife Belgium is producent van kunststofleidingsystemen met een 50-tal werknemers. Het is onderdeel van de Pipelife Groep die één van de toonaangevende producenten is van leidingsystemen op Europees niveau.
Wij zijn onderdeel van de beursgenoteerde Wienerberger groep.
Profiel
Je bent in het bezit van een HSO-diploma Elektro-Mechanica / industrieel onderhoud. Kennis van elektriciteit is absolute must;
Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
Je werkt nauwkeurig, ordelijk en hebt oog voor veiligheid;
Je bent gemotiveerd om alle machines beter te doorgronden zodat je storingen professioneel kan oplossen;
Je bent een gedreven, dynamische “doener”.
Functieomschrijving
Als medewerker Technische dienst ben je verantwoordelijk voor het omstellen van de productielijnen alsook voor het onderhoud en herstellingen van ons machinepark;
Dagelijks bouw je één of meerdere productielijnen om, zodat de productie snel hervat kan worden. Dit is vaak mechanisch sleutelwerk. Ook kleine herstellingen worden dan aangepakt net zoals voorkomende storingen aan de productielijnen;
Het beheer en de organisatie van reserveonderdelen en machine-uitrustingen valt onder je dagelijks takenpakket;
Je hebt creatieve oplossingen voor technische problemen en werkt mee aan de verdere uitbouw van het bedrijf;
Je houdt van mechanisch omstellen, het afstellen van hoog technologische machines, tot en met het zoeken naar fouten in deze machines.
U beschikt over een aantal jaren ervaring of bent leergierig en geïnteresseerd
U denkt proactief mee met de werfleiders en de ploegbazen
U geeft prioriteit aan kwaliteit, veiligheid en netheid op de werkplek
U ben flexibel in uw werkuren en een echte team-player
U heeft een rijbewijs B
Functieomschrijving
Als arbeider zorgt u samen met uw collega’s op de werven voor de grond-, riolerings-, funderings- en omgevingswerken. U bent zeker niet bang om uw handen uit de mouwen te steken ondanks dat u ook een uitgebreid machinepark ter beschikking heeft. Dankzij de gevarieerde projecten heeft u een zeer boeiende job met veel afwisseling & vrijheid.
Wij bieden U
Loon naar werken
Extralegale voordelen
Werken in een jong en enthousiast bedrijf
Interesse in deze job?
Solliciteer via onderstaande button of naar: chiel@matthysenbv.be - 03/369.89.09
Tuinaanleg en onderhoud Van den Akkerveken G en J zoekt een
TUINARBEIDER VOOR AANLEG EN ONDERHOUD
BEDRIJF
Tuinaanleg en onderhoud Van den Akkerveken G en J
LOCATIE
Oud-Turnhout
Profiel
Je bezit een diploma tuinbouw – groenvoorziening of gelijk door werkervaring of interesse
Je bent een gemotiveerde team-player en streeft kwaliteit na in je werk
Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid
Je kan zelfstandig werken.
Je bent ondernemend en beschikt over een eerlijke en klantvriendelijke houding
Je spreekt goed Nederlands
Functieomschrijving
Algemeen onderhoud van tuinen:
Snoeien van bomen, struiken en hagen
Maaien en beluchten van gazons
Adviseren klanten over tuinonderhoud
Maken van tuinelementen:
Aanleg van paden, terrassen
Planten van bomen, hagen en struiken; plaatsen van plantsteunen en plantbescherming
Signaleren van plantenziekten en behandelen met de juiste bestrijdingsmiddelen
Verwijderen van onkruiden, manueel en met fyto-gelicentieerde middelen
Onderhoud en reparatie van klein tuingereedschap/machines
AB Van Hasselt is een kleine firma gevestigd te Hoogstraten.Wij focussen ons voornamelijk op de bouw van nieuwbouwwoningen of verbouwingen van gezinswoningen. De stijl varieert van modern naar klassiek, dus er wordt zowel gemetseld als gevelsteen gelijmd. Wij dragen kwaliteit hoog in het vaandel.
Op de werf werk je nauw samen met je collega’s, een goede teamspirit is dus zeker belangrijk.
Profiel
Gemotiveerd
Je beheerst de Nederlandse taal
Eerste ervaring als metser is een pluspunt
Een teamplayer
Verantwoordelijkheidszin
Zorgvuldig en resultaatgericht kunnen werken
Wij bieden U
Onmiddellijke indiensttreding mogelijk in loondienst of onderaanneming
Een voltijdse job van 40u/week
Een goede verloning volgens de vastgelegde barema’s in de bouwsector
Allerhande andere voordelen, zoals bijvoorbeeld ecocheques, kledij,…
Kilometervergoeding volgens de wettelijke barema’s
Opleiding en vervoer binnen de firma zijn mogelijk
Werk in eigen streek
Eventueel de mogelijkheid om door te groeien tot ploegbaas
Neem contact op met Jeroen Van Hasselt
GSM. 0497/61.53.27
Wil jij bijdragen aan het welzijn van onze bewoners door hen te helpen ontspannen en hun zelfredzaamheid te bevorderen? Werk je graag samen met een multidisciplinair team van professionals in een warme omgeving? Ben je klaar om deel uit te maken van een betekenisvolle gemeenschap in ons woonzorgcentrum?
Profiel
Je bent in het bezit van een diploma animatie in de ouderenzorg;
Je beschikt over de nodige deskundigheid en sociale luistervaardigheden;
Je hebt kennis van animatietechnieken;
Je beschikt over een basiskennis van diverse ziektebeelden;
Je bent vaardig in plannen en organiseren;
Je hebt kennis van de courant gebruikte office-toepassingen (Word, Excel, Outlook);
Functieomschrijving
Als animator bied je ontspanningsmogelijkheden en stimuleer je de ontwikkeling van de bewoners van het woonzorgcentrum om hun zelfredzaamheid zo lang mogelijk te behouden en te bevorderen en hun welzijn en eigenwaarde te vergroten.
Je werkt nauw samen met andere teamleden zoals ergotherapeuten, verpleegkundigen, zorgkundigen, …
Wij bieden U
contract bepaalde duur met prestatiebreuk 19/38° (50%);
marktconform loon met haard- of standplaatsvergoeding;
tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, 2de pensioenpijler;
Den Berk Délice is toonaangevend specialist in smaaktomaten van topkwaliteit. Verspreid over 9 productie locaties, teelt en vermarkt het tomaten met veel oog voor kwaliteit, partnerschap, flexibiliteit en duurzaamheid. Voor en door mensen. Dagelijks werkt eenge- motiveerd team van meer dan 900 mensen mee aan onze missie; de consument 365 dagen per jaar laten genieten van de lekkerste smaaktomaat.
Profiel
Bij voorkeur een Bachelor- of Masterdiploma, met bovenal de juiste commerciële instelling.
Minimum een 5-tal jaar ervaring met de Retail in de food.
Je kan je perfect uitdrukken in het Engels.
Je vindt het leuk om 20% tot max 40% te reizen, voornamelijk in Engeland.
Je bent een relatiebouwer en vlotte communicator. Je schakelt vlot tussen de klant en afdelingen binnen het bedrijf. Autonoom werken en in teamverband daar houd je van. Je bent praktisch en resultaatgericht.
Functieomschrijving
Ben je graag dé specialist in het samenstellen en optimaliseren van het aanbod tomaten voor Engelse retailers? Zit je graag aan tafel met de Category Managers ? Denk je graag na over het assortiment, promotiebeleid en nieuwe producten? Dan is deze functie iets voor jou!
Samenwerken met de distributeur en handelspartner om de Engelse retailmarkt te begrijpen en te bedienen.
Bestaande klanten bezoeken in de retail en nieuwe klanten werven met reisactiviteiten.
Ontwikkeling van een strategisch groeiplan voor UK en Ierland in samenwerking met het team.
Nauw samenwerken met het commerciële team van Coöperatie Hoogstraten en rapporteren aan de Commercieel Manager van Den Berk Délice.
Wij bieden U
Je kan aan de slag in een bedrijf met een informele sfeer waarbij je samenwerkt met gedreven collega’s die elke dag samen de beste willen zijn in tomatenproductie en -distributie.
Je krijgt de kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Den Berk Délice heeft een stevige positie door een jarenlang traject van innovatie, onderzoek, marketing in een zeer belangrijke en groeiende categorie bij de Retail. Deze positie zorgt voor partnership en diepgaande gesprekken op alle niveaus bij de klant.
Uiteraard gaat deze functie gepaard met een mooi loonpakket, aangevuld met een bedrijfswagen en andere extralegale voordelen.
Interesse in de job?
Stuur dan je CV en een korte motivatie naar jobs@denberkdelice.be
Met 14 vestigingen en 430 medewerkers is AutoRepairGroup Carrosserie een stabiel en groeiend bedrijf voor autoherstellingen. Van kleine en grote carrosseriewerken tot doorgedreven herstellingen aan elektrische wagens: wij pakken alles aan. Snel, efficiënt en betrouwbaar. Bij ons krijg je alle ruimte om bij te leren en te groeien in een warme en gemoedelijke werksfeer.
Met een lach herstellen wij alles in detail, zelfs onze klanten hun humeur.
Om ons team te Genk te versterken zijn wij op zoek naar polyvalente carrossiers.
Profiel
Je beschikt over een aantal jaren ervaring in een carrosserie-omgeving en/of je hebt een carrosserie-opleiding achter de rug.
Je hebt ervaring met meerdere automerken.
Je werkt in teamverband maar je kan ook zelfstandig werken.
Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands of het Frans
Ben je in het bezit van een HEV2 attest en of Airco certificaat? Dit is een meerwaarde maar geen vereiste!
Functieomschrijving
Op basis van een werkorder de nodige koetswerkherstellingen uitvoeren en dit voor wagens van diverse merken:
Je deukt koetswerkonderdelen uit
Je vervangt beschadigde onderdelen
Je past elementaire lasprocedés toe volgens de voorschriften
Je herstelt en werkt kunststofonderdelen bij
Je monteert en demonteert mechanische voertuigonderdelen
Je voert controles uit op aandrijving, ophanging en chassis
Je behandelt uitgedeukte ondergronden alvorens deze gespoten worden (reinigen, plamuren, schuren)
Je schuurt nieuwe onderdelen
Je kan zorgvuldig afplakken, stofvrij maken en ontvetten van de voertuigen
Ben jij een monteur in de carrosserie wereld? Dan weet je vast en zeker van aanpakken. Net als wij. En dat komt goed uit! Want AutoRepairGroup Carrosserie is nog volop op zoek naar echte carrossiers zoals jij. Wat denk je van een job waarin je doet waar je goed in bent én wat je graag doet?
Met 14 vestigingen en 430 medewerkers is AutoRepairGroup Carrosserie een stabiel en groeiend bedrijf voor autoherstellingen. Van kleine en grote carrosseriewerken tot doorgedreven herstellingen aan elektrische wagens: wij pakken alles aan. Snel, efficiënt en betrouwbaar. Bij ons krijg je alle ruimte om bij te leren en te groeien in een warme en gemoedelijke werksfeer.
Met een lach herstellen wij alles in detail, zelfs onze klanten hun humeur.
Om ons team te Malle te versterken zijn wij op zoek naar monteurs.
Profiel
Je beschikt over een aantal jaren ervaring in een carrosserie-omgeving en/of je hebt een carrosserie-opleiding achter de rug.
Je hebt ervaring met meerdere automerken.
Je werkt in teamverband maar je kan ook zelfstandig werken.
Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands of het Frans.
Ben je in het bezit van een HEV2 attest is dit zeker een meerwaarde.
Functieomschrijving
Je monteert en demonteert onderdelen, vereist voor schadeherstelling.
Indien nodig, bouw je componenten zoals een motorblok, reminstallaties, elektrische en mechanische onderdelen en verbindingen uit.
In afwachting van het monteren, berg je alle onderdelen overzichtelijk op.
Je vraagt de benodigde onderdelen voor herstelling aan bij de magazijnier en kijkt ze na op juistheid en degelijkheid.
Je bouwt alle onderdelen terug in en maakt de wagen rijklaar.
Je zorgt ervoor dat het gereedschap in goede staat blijft en staat in voor de orde en netheid op de werkvloer. Je bent daarbij zeer punctueel en zorgzaam.
Je hebt een sterk organisatorisch inzicht en kan je taken zelfstandig invullen.
Je kan jezelf flexibel en correct, en bent een echte teamplayer.
Je bent kwaliteitsgericht en hebt voldoende oog voor detail.
Je zoekt actief naar optimalisaties.
Zowel kandidaten met een hogere opleiding (bachelor/master), een sterke affiniteit met land- of tuinbouw of leidinggevende ervaring komen in aanmerking.
Functieomschrijving
Je bent medeverantwoordelijk de dagdagelijkse leiding op 1 van onze productielocaties. Binnen een team van teamleiders en teeltverantwoordelijke, sta je in voor de organisatie van het oogsten van onze tomaten.
- Je hebt de leiding over 20 à 40 personen en rapporteert zelf aan de manager arbeid. Je taken bestaan onder andere uit:
het opleiden en opvolgen van nieuw en bestaand personeel,
het waken over de kwaliteit van het werk en de productiviteit van je medewerkers,
het optimaliseren van onze arbeidsprocessen,
het opmaken en bijsturen van de arbeidsplanning
- Je hebt veel contact met onze dienst verkoop en kwaliteit. Je zorgt er voor dat jouw team de doelstellingen rond verkoop en kwaliteit haalt.
- Je taken vul je in met ondersteuning van je assistenten. Als meewerkende ploegbaas zijn zij jouw rechterhand.- Daarnaast word je ook ingewijd in de aanwezige automatisatie, het energiegebeuren en de teeltsturing, zodat je ook de afwezigheid van je collega’s mee kan opvangen.
Wij bieden U
Voltijdse functie
Gewaardeerde rol in een jong, dynamisch team
Opleiding, coaching en ondersteuning
Gevarieerde uitdaging in een sterk groeiende onderneming
Aantrekkelijk loonpakket in lijn met je ervaring, opleidingsniveau en kennis.
Interesse in de job?
Stuur dan je CV en een korte motivatie naar jobs@denberkdelice.be
Kom jij werken bij stad Hoogstraten? Samen met je collega’s bouw je mee aan een hartelijke stad op mensenmaat. Een plek waar het fijn is om te wonen, werken en ondernemen.
Profiel
• Je hebt een hart voor ouderen;
• Je bent gemotiveerd en flexibel, collegiaal en betrouwbaar;
• Je beschikt over een diploma en visum van zorgkundige;
Functieomschrijving
Als zorgkundige creëer je een comfortabel, huiselijk en aangenaam verblijf voor de bewoners van WZC Stede Akkers. Je stimuleert zelfredzaamheid en verleent deskundige begeleiding, hulp en zorg. Je werkt in continudiensten.
Wij bieden U
• Deeltijds contract onbepaalde duur (van 50% tot 80%);
• Marktconform loon (IFIC 11) met 11% weddebijslag voor onregelmatige prestaties en een vergoeding voor weekend-, avond- en nachtprestaties, haard- of standplaatsvergoeding;
• Tal van extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding, 2de pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, korting bij Sportoase, De Mosten, …
Neele-Vat groeit en dat is mede te danken aan de motivatie en inspanning van onze enthousiaste collega’s. Een fijne werkomgeving met het echte familiegevoel is daarom ook essentieel. Wij vinden het erg belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij ons en dat iedereen met plezier naar het werkt gaat.Ruimte voor zowel persoonlijke als functie-inhoudelijk ontwikkelingen staan bij ons ook hoog in het vaandel. Neele-Vat heeft daarom een breed scala aan leuke activiteiten en een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Heb jij spierballen en ben je ook nog fysiek sterk? Dan willen wij graag kennis maken met jou!
Als Warehouse medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het laden, lossen en opslaan van onze wereldwijde goederenstroom. De werkzaamheden verricht je onder andere met een heftruck, reachtruck en (elektrische) pompwagen.
Profiel
Je hebt al enige ervaring in de logistiek;
Je beheerst de Nederlandse taal;
Je hebt ruimtelijk inzicht en je werkt secuur;
Een smallegangen truck certificaat is een pré.
Functieomschrijving
Het picken en packen van orders door middel van een heftruck;
Het uitvoeren van controles aan de hand van los- en zendlijsten;
Het ompakken van zakken van 25kg in bigbags;
Het schoon en veilig houden van de loodsen.
Wij bieden U
Een arbeidsovereenkomst met een mooi passend salaris;
Een digitale leeromgeving met minimaal 200 e-learn trainingen;
Leuke en mooie beloningen voor het harde werken; bv. (hier worden 2x per maand op vrijdag gratis broodjes voorzien en 1x per maand komt er een frietkraam)
Ecocheques t.w.v. 250 euro per jaar (fulltime in dienst/per kalenderjaar)
Eindejaarspremie
DKV hospitalisatieverzekering waarvan de werknemer en gezinsleden zich aan een voordelig tarief kunnen aansluiten (indien vast contract)
Groepsverzekering 5% van je bruto maandloon stort Oostvogels in het fonds, de werknemer stort 1% van het bruto maandloon (wordt verrekend via loon en enkel indien vast contract)
Maaltijdcheques: Bedienden: 5,09 euro per gewerkte dag; Arbeiders: 6,22 euro per gewerkte dag
Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd? Vertel ons waarom je dit werk graag wilt gaan doen en stuur jouw CV naar Alexandra.Hauquier@oostvogels-logistics.be.
Wil jij ook deel uitmaken van een dynamisch team en vooral meegroeien in een enthousiast bedrijf? Dan willen wij graag kennis met je maken!
Wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 11 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel. Dagelijks zetten meer dan 1.100 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.
Momenteel zijn wij voor onze vestiging te Beerse (Nova) op zoek naar een
VERANTWOORDELIJKE ELEKTRISCH ONDERHOUD (m/v)
Profiel
Je bent industrieel elektrisch geschoold en bent mee met de recentste ontwikkelingen
Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel
Je hebt reeds een eerste ervaring in of ambitie voor het leiden van een team
Je bent een teamplayer met een groot gevoel voor verantwoordelijkheid
Je werkt overwegend in dagdienst maar bent flexibel naar werkuren
Je werkt georganiseerd en bent stressbestendig
Functieomschrijving
Algemeen neem je de verantwoordelijkheid over alle elektrische werken op de site alsook je team van storingstechniekers.
Verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor alle processen en machines op de site op elektrisch vlak
Behalve het plannen van werkzaamheden voor je team, werk je zelf ook actief mee op de vloer om storingen op te lossen
Je zorgt voor een continue verbetering van onze processen en de betrouwbaarheid van onze installaties op elektrisch vlak, je doel is om storingen maximaal te voorkomen
Je werkt aan een goede technische documentatie en werkt deze bij indien nodig (plannen, schema’s,...)
Je staat in voor het leiden van een team storingstechniekers en werkt actief mee aan hun ontwikkeling
Je rapporteert aan de verantwoordelijke technische dienst
Wij bieden U
Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie met lokaal een familiaal karakter.
In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en de functie verder te ontwikkelen.
In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan met inbegrip van extralegale voordelen en de nodige interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Bouwmaterialen Van Herckis reeds meer dan 40 jaar een toonaangevend bedrijf in de sector van de bouwmaterialen. Van Herck biedt een compleet aanbod in ruwbouwmaterialen als in afwerkingsproducten zoals vloer- en wandtegels, sanitair en parket. Onze firma staat garant voor sterke service!
Profiel
Je bent in het bezit van een rijbewijs CE
Ervaring met kraanwerk op een vrachtwagen is een pluspunt maar geen vereiste
Je bent flexibel
Je gaat zorgvuldig om met het te leveren materiaal
Je hebt een correcte ingesteldheid
Functieomschrijving
Je staat in voor het vervoeren van bouwmaterialen.
Wij bieden U
Een fulltime contract van onbepaalde duur
Een goede verloning met een tal van extralegale voordelen
Je bent ingeschreven in de bouw!
Toffe werksfeer tussen jonge en dynamische collega’s.
Om de periode van een afwezige collega op te vangen, zoeken we iemand die zo snel mogelijk (een deel van) haar taken over kan nemen.
Ideaal is het wanneer je als kandidaat een diploma Sociaal Agogisch werk met de titel “Maatschappelijk assistent” hebt of een bachelordiploma in een sociale richting (orthopedagogie, sociale verpleegkunde, …) zodat je het hele takenpakket volledig kan afwerken.
Heb je een hoger diploma in een andere sociale richting en heb je kennis van de sociale kaart? Dan ben je ook meer dan welkom om het team van de sociale dienst tijdelijk te versterken. Je takenpakket zal dan wat aangepast worden aan wat wettelijk gezien mogelijk is zonder de titel.
Functieomschrijving
Ervoor zorgen dat inwoners van Beerse en Vlimmeren de maatschappelijke ondersteuning krijgen die zij nodig hebben, dàt is waar de medewerkers van onze sociale dienst voor gaan.
Als eerstelijnsdienst biedt onze sociale dienst dan ook hulp aan een brede doelgroep. Hierdoor hebben ze een veelzijdig takenpakket en worden ze dagelijks uitgedaagd om wetgeving in de praktijk om te zetten.
Wat verwachten we?
In de eerste plaats heb je een hart voor mensen en betrek je de mensen in het hulpverleningsproces.
Binnen onze eerstelijnsdienst kijk je verder dan de zorgvraag die gesteld wordt en bied jij de klant de best mogelijke ondersteuning. Na een (korte) inwerkperiode ga je aan de slag met de taken en dossiers die je toegewezen krijgt.
Kan je aan de slag als maatschappelijk werker, dan doe je o.a. volgende taken:
Heb je een ander diploma, dan bekijken we welke taken jij kan doen. Het kan dan o.a. gaan over:
Intakegesprekken;
Leefloondossiers;
De eerste opvang bieden en correct doorverwijzen bij telefonische vragen
…
Intakegesprekken
De eerste opvang bieden en correct doorverwijzen bij telefonische vragen
Ondersteunen van collega’s bij taken m.b.t. vluchtelingenopvang (LOI)
Ondersteunen van collega’s bij administratieve taken
…
Wij bieden U
Wij hebben een 4/5 vervangingscontract voor jou in de aanbieding als medewerker Sociale Dienst of als Maatschappelijk Assistent en dit voor de periode van afwezigheid van de collega. Je loon wordt berekend obv schaal B1 – B3 en varieert afhankelijk van je persoonlijke situatie. Werk je momenteel bij een andere overheid, dan kunnen we jouw volledige anciënniteit meepakken. Werk je in de privé dan kunnen we maximaal 12 jaar relevantie ervaring in acht nemen.
En er is meer, bij ons kan je rekenen op maaltijdcheques van 8 euro, een fietsvergoeding. Naast een gunstige verlofregeling kan jij straks glijtijd op- en afbouwen. Say YES!
Interesse?
Laat het ons weten via de sollicitatieknop zodat we jou kunnen uitnodigen voor een sollicitatiegesprek om af te toetsen of jij complementair in ons team past! Wij kijken er alvast naar uit.
Mocht je je helemaal vinden in deze functie maar beschik je niet over het juiste Bachelor diploma OF ben je eerder administratief aangelegd, dan is het wellicht fijn om weten dat we je ook een contract voor administratieve kunnen aanbieden binnen deze vervanging. Lees dan zeker ook de vacature voor deeltijds administratief medewerker (niveau C1-C3) misschien spreekt deze je meer aan.
Wim Loomans bvba is een jong en dynamisch bedrijf dat in 2012 werd opgestart door Wim Loomans. Wim is reeds lang in de bouwsector actief en stelt zijn jarenlange ervaring, professionele aanpak en nauwkeurige werkwijze graag tot uw beschikking.
Wij werken rechtstreeks voor particulieren, maar ook in onderaanneming voor aannemers en architecten. Naast particulieren werken we ook voor scholen, winkels, bedrijven, enz. Wij zijn gevestigd in Westmalle en werken dus meestal in de provincie Antwerpen.
Je hebt een sterk organisatorisch inzicht en kan je taken zelfstandig invullen.
Je kan jezelf flexibel en correct, en bent een echte teamplayer.
Je bent kwaliteitsgericht en hebt voldoende oog voor detail.
Je zoekt actief naar optimalisaties.
Zowel kandidaten met een hogere opleiding (bachelor/master), een sterke affiniteit met land- of tuinbouw of leidinggevende ervaring komen in aanmerking.
Functieomschrijving
- Je wordt medeverantwoordelijk voor de dagdagelijkse leiding op 1 van onze productielocaties. Binnen een team van teamleiders en teeltverantwoordelijke, sta je in voor de organisatie van diverse arbeidsactiviteiten zoals snoeien, bladsnijden, schoonmaken, sorteren en dieven.
- Je hebt de leiding over 20 à 40 personen en rapporteert zelf aan de manager arbeid. Je taken bestaan onder andere uit:
het opleiden en opvolgen van nieuw en bestaand personeel,
het waken over de kwaliteit van het werk en de productiviteit van je medewerkers,
het optimaliseren van onze arbeidsprocessen,
het opmaken en bijsturen van de arbeidsplanning
- Je hebt veel contact met onze dienst verkoop en kwaliteit. Je zorgt er voor dat jouw team de doelstellingen rond verkoop en kwaliteit haalt.- Je taken vul je in met ondersteuning van je assistenten. Als meewerkende ploegbaas zijn zij jouw rechterhand.
- Daarnaast word je ook ingewijd in de aanwezige automatisatie, het energiegebeuren en de teeltsturing, zodat je ook de afwezigheid van je collega’s mee kan opvangen.
Wij bieden U
Voltijdse functie
Gewaardeerde rol in een jong, dynamisch team
Opleiding, coaching en ondersteuning
Gevarieerde uitdaging in een sterk groeiende onderneming
Aantrekkelijk loonpakket in lijn met je ervaring, opleidingsniveau en kennis.
Door jouw ervaring en kennis die je hebt opgedaan, ben jij een administratieve duizendpoot.
Heb je een boekhoudkundig diploma? Uitstekend! Kan je relevante ervaring voorleggen? Ideaal!
Mensen omschrijven je als iemand die hands-on is en zelfstandig kan werken. Hiernaast pik je snel nieuwe dingen op.
Bij de termen “detailgericht”, “nauwkeurig”, “cijfermatig”, “discreet” en “efficiënt” denk je spontaan aan jezelf.
Functieomschrijving
De huidige boekhouder ondersteunen met allerlei boekhoudkundige taken. Denk hierbij aan: inboeken inkomende facturen, opvolgen debiteuren en crediteuren, inboeken van bank en kas, …
Hiernaast doe je ook nog allerhande administratieve taken. Bv: zaken van overheidsinstanties die behandeld dienen te worden.
Dagdagelijkse behandeling van mails, post en telefoon.
Wij bieden U
De opportuniteit om te werken voor dé markteider in de automotive-industrie.
Een uitdagende, dynamische en gevarieerde functie mét verantwoordelijkheid bij een bedrijf in een premium-omgeving.
De mogelijkheid om je professionele talenten te ontplooien in een vaste job.
De kans om deel uit te maken van een enthousiast en collegiaal team.
Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.
